国分寺市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は辛すぎる。他のところで働きたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「子育ても一段落したので、職場復帰したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから的確な転職アドバイスができる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
• 辞めずに働きながら素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された人へお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはず。

---

●浴光会国分寺病院
東京都国分寺市東恋ケ窪4丁目2-2
042-322-0123

●国分寺内科中央病院
東京都国分寺市東元町２丁目３-１９
042-322-0131

●国分寺南口クリニック
東京都国分寺市南町３丁目１５-６
042-324-3232

●早川医院
東京都国分寺市高木町２丁目１８-２０
042-575-5451

●国分寺南町診療所
東京都国分寺市南町２丁目１１-１１
042-323-6700

●国分寺ひかり診療所
東京都国分寺市光町３丁目１３-３４
042-573-4011

●多摩メディカルクリニック
東京都国分寺市本町３丁目１１-１４
042-301-3001

●武蔵国分寺公園クリニック
東京都国分寺市西元町２丁目１６-３４-１２７
042-320-4970

●小林内科医院
東京都国分寺市本町１丁目７-３
042-300-2072

---

上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトをご活用ください。

看護師やヘルパーの国家資格を取っている方であれば、まずは、診療所等の施設で働いている方が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
介護福祉士・看護師としてクリニックに働いている人達でも、何かしらの不満を抱えつつ働いている人達も存在しています。
例えば勤務時間であったり、賃金や諸々手当てなどの処遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で勤めている人も存在しています。
何ら不平不満を抱えない勤め先に職変え・転職を行うことにつき、普通のサラリーマンの場合では、難解な傾向でありますが、看護師の場合、専用の人材紹介サイトを使用する手段で、問題を解決することも不可能ではありません。
人材紹介サイトにおいては、大変多数の募集広告を目にする事ができるので、出来る限り比較検討をすることがおすすめの方法です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数等も肝心な要素となるが、勤務先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで気を配り選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多くある事になり、転職サイトによっては、職場先の雰囲気などを事前に把握する事が出来るように情報網を大量保持している場合もあるから、メリットの大きな求人サイトとして使用することができます。

看護師に転職をしてみようと望んでいる場合は、先ずは転職をしてみたい勤務先を選ぶことからスタートさせる必要があります。
この時に、通勤に要する時間や休日の条件、給料がいくら位もらえるのかを確かめて、比較する方が多いはずですが、このような時に忘れてはならないのが残業の問題です。
看護師という職業は、いつも一生懸命対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
勤務が終わってストレスを緩和する事が出来るのであれば、勤務を継続できますが、残業があるケースではストレスを解消する暇も無い為、肉体的疲労や精神的疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師というのは、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で辞職される方もたくさんいらっしゃいます。
このような事情を背景として深刻な看護師不足の状態が起き、残って働く看護師の仕事が多忙になり、また一層忙しくなってしまいます。
このような状況に至ってくると、ストレスも更に溜まりやすくなるので、次から次へと看護師さんが退職するという負のスパイラルにはまってしまいます。
医療機関の勤めは、患者を相手にしている以上、いかなる場合も間違いは許されないので、他の仕事と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師を負担なく長年に亘り続けるなら、ストレスを発散して癒すことが重要なので、定時に家に帰れるようにしましょう。
残業が殆んど無い、ないし比較的に残業の少ない所なら、仕事に負担を感じなくなってきます。

看護師の場合は、平凡なサラリーマンと比べると高めの給与水準となっていることが一般的となっています。
それだけ業務の量や責務などが大きな職業としても知られているものですが、また看護師のケースは、一定期間を勤務することにより、キャリア形成が可能な職業としても認識されています。
何らかのキャリアを作ってきた方の場合には、獲得している月収に対して不満を感じる方が多い事も既成事実となっており、このデメリットを無くす方法としては、他の医療機関へ転職をする手だてが一番有効的だと言えます。
転職を行うような場合においては、普通のサラリーマンなら、年齢や履歴次第ではレベルが高いものとして知られていますが、看護師さんのケースでは、専門にしている転職サイトが使用できるので、比較的支障なく転職活動をスタート出来ます。
転職・求人情報サイトの中には、キャリアアドバイザーという資格保有者が勤務する場合も数多く見られるので、給与条件に不満を抱いている方のような場合においては、キャリアカウンセラーに給料の交渉を行なってもらう手法も予め用意されています。
実際には職場次第では、人手不足が原因で困っているケースも推察されるので、給料交渉に応じる医療施設を見つけることも決して無理なことではありません。