南足柄市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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• 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
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• マト外れな求人を紹介しない。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人にお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●大内病院
神奈川県南足柄市中沼594-1
0465-74-1515

●明芳会北小田原病院
神奈川県南足柄市矢倉沢６２５
0465-73-2191

●(医)河野医院
神奈川県南足柄市関本６１１−１
0465-74-0391

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

ヘルパー・看護師の国家資格を取っている人達であれば、先ず、社会福祉施設等の施設で勤務をしている人が多い事になります。
ナース・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
看護師や介護士としてクリニックに勤めている方でも、何かしらのストレスを抱えて働いている人も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や諸々手当などの処遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で働いている人も存在しています。
何ら不服を抱えない仕事先に職変え・転職を行う事につき、普通の労働者の場合は、難しい傾向にあるが、看護師や介護士の場合、専用の転職サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人・人材紹介サイトにおいては、とりわけ数多くの募集広告を目にする事ができるので、出来る限り比較検討をしてみることがお勧めの手段です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数なども主要な要素になりますが、勤務先までマイカー通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は多くあることになり、転職サービスによっては、勤務先の環境などを事前に把握することができるようにネットワークを大量持っている時もありますから、メリットの大きな求人サイトとして使うことができます。

看護師のトラバーユ・転職に当たり活用されるのが増加してるのが求人・転職サービスです。このシステムは看護士・看護師のトラバーユ・転職を順調に実行するのに役立ち、そして近頃問題視されてるナース・看護師不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介・求人サービスの特長は使い手の要望に一致する求人募集の紹介です。係のキャリアアドバイザーは就活者がどういう転職・職変えを要望しているのかを考慮し、それにマッチした勤め先を薦めてくれます。
又、その折一般に募集されている求人だけでなく、非公開募集を紹介してくれるのも特長です。また非公開求人募集はこういうサービスを使用する場合のみに情報を得る事が出来、そこに転職・求人システムの長所があります。
求人情報への申込みに対するいろいろな手続きをしてくれるのが特色です。一例を挙げると応募したい職員募集があった折にはキャリアコンサルタントが手続を行い、又、申込の連絡のみならず予定の調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった場合には取消のお伝えや、採用を辞退したい場合もその考えを代理でお伝えしてくれる等、転職者と業者側のつなぎ役になってくれます。
その他にも面接の同行サービスまたはトラバーユ・転職全体に於いての協力も行ってくれるので、スムーズな職変え・転職を達成する為に役立つはずです。

看護師のケースは、平凡な会社員と比べて高めの給与水準となっているのが通例になっています。
これ程までに忙しさや責任などが重たい仕事として認識されており、また看護師さんの場合では、一定期間勤務を続けることにより、キャリア形成が可能な職業としても一般的に知られています。
何かしらのキャリアを作ってきた方のような場合には、得ている年収に対して不満を抱える方が多くいることも現実となり、このような不具合を解消する方法としては、新しい病院へと転職を行なう手が最も効果的だと言えます。
転職活動を行なう場合においては、一般的な従業員なら、年齢や経験次第では難易度が高いものとして知れ渡っていますが、看護師さんのケースでは、転職をサポートする専門サイトが既に用意されているので、比較的容易に転職活動を行なうことが可能となります。
転職情報サイトの中には、キャリアコンサルタントという資格保有者が在籍する場合も多数見受けられるので、給与条件で満足していない方のような場合には、キャリアコンサルタントを仲介して給与条件交渉を行ってもらうやり口も予め用意されています。
実際の所勤務先によっては、深刻な人手不足に陥り支障をきたしている状況も多々見受けられるので、給与交渉に応じてくれる病院や医院を探し求めることも決して出来ない事ではありません。