伊豆市｜看護師の求人と転職

「今の職場はつらい。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●伊豆赤十字病院
静岡県伊豆市小立野100
0558-72-2148

●伊豆慶友病院
静岡県伊豆市月ケ瀬３８０-２
0558-85-1701

●JA静岡厚生連 中伊豆温泉病院
静岡県伊豆市上白岩１０００
0558-83-3333

●佐藤医院
静岡県伊豆市八木沢７５５-２
0558-99-0005

●順天堂大学医学部附属静岡病院
静岡県伊豆の国市長岡１１２９
055-948-3111

●内科小児科小山田医院
静岡県伊豆市修善寺２７７-１
0558-72-3125

●天城医院
静岡県伊豆市湯ケ島 伊豆市湯ケ島291-1
0558-85-1118

●桃太郎助産院
静岡県伊豆市日向６７０-１
0558-72-5262

●慈広会記念病院
静岡県伊豆の国市長岡７４１-１
055-947-0511

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上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

ナース・看護師の国家資格を取っている方々であれば、まずは、社会福祉施設など、施設で働いている人が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
介護福祉士・看護師としてクリニックに勤めている人でも、何かしら不服を抱えて働いている方もいます。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や諸手当て等の待遇面だったり、繋がりが悪化している情勢で勤めている方も存在しています。
何ら不平を感じない就職先に職変え・転職を行う事について、一般的な労働者の場合では、難しい流れでありますが、ナース・看護師の場合、専用の転職サイトを使用するやり方で、問題をパスすることも不可能ではありません。
転職サイトにおいては、とても多数の募集広告を見ることができるので、出来る限り比較検討をしてみることがお勧めの方法です。
例えば収入面や夜勤の回数なども主要な要素になるが、勤務先にマイカーで通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで配慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数あることになり、転職サービスによっては、勤務先の情勢などを予め把握する事ができるように情報網を沢山持っている場合もあるので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使うことができます。

看護師に転職をしてみようと考えている場合は、とりわけ転職したい勤務先の選択からスタートします。
このような時に、通勤にかかる時間や休暇に関する就業規則、またどの位の賃金が受け取れるのかをチェックして、比較検討する方がかなりいるようですが、この際に忘れてはいけないのが残業の問題です。
看護師という職業は、常々いちずに対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
自宅に帰ってストレスを取り除く事が可能なら、勤務を続けられますが、残業が発生する場合にはストレスを発散する時間も無くなる為、精神的、肉体的疲労が一気に増してきます。
看護師さんのお仕事は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で退職される方も数多くおられます。
このせいで深刻な看護師不足の状態が起き、残って仕事をする看護師の仕事量が増加して、もっと忙しい状況になります。
このような状況に至ると、ストレスもより溜まりやすくなるので、すぐさま看護師さんが退職する負のスパイラルに陥ります。
医療機関での仕事は、人間を相手にしていることから、いずれの業務もミスが許されないので、他の職業に比べて集中させる必要があります。
看護師という職業を無理をせずに長年に亘り続けたいと思うなら、ストレスを発散、癒すことが必要不可欠となるので、時間通りに家に帰れるように努めましょう。
残業がない、あるいは比較的残業時間が少ない勤め先であれば、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護師の求人情報サイトに利用者登録すると、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが出来ます。
おすすめ求人の紹介をしてくれる以外にも、就職先との給料条件交渉を代わりに行ってもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みんな、年収は多いほうがいいと考えていますが、日本での常識として、雇用される側より雇用する側のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
なので給料交渉を行えば、不採用になるリスクがあると不安に思っている人も沢山いるようです。
実際、年収交渉を意欲的にしてくる応募者を採用しなかった医療機関も存在する程です。
ですので、面倒で難しい給料交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が賢明だと思われます。
アドバイザーがクッションの役割を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉を行ってもらえます。
賃金のアップは望み薄と思う方が数多いと思いますが、プロのコンサルタントが代行役になって給与条件交渉を行うと、あっさりと上がる可能性もあります。
著しく多額なアップは厳しいと思われますが、そこはキャリアコンサルタントも妥当な給与額を調べようと試みるので心配する必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職した後でサラリーアップをかけ合っても、応えてくれるような所は数少ないのが実情です。
逆に言えば、 採用が確定する前に条件交渉をして、自身が納得のいく年収で契約をする事が大事だと言えます。