熊谷市｜看護師の求人と転職

「今の職場は辛すぎる。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
• 訪問看護、介護施設、クリニック、企業や学校など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
• だから適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
• ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 的外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはず。

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●熊谷福島病院
埼玉県熊谷市宮前町1丁目135-2
048-525-2522

●西熊谷病院
埼玉県熊谷市石原572
048-522-0200

●埼玉慈恵病院
埼玉県熊谷市石原3丁目208
048-521-0321

●藤和会藤間病院
埼玉県熊谷市末広2丁目137
048-522-0600

●熊谷外科病院
埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
048-521-4115

●JA埼玉県厚生農業協同組合連合会熊谷総合病院
埼玉県熊谷市中西４−５−１
048-521-0065

●熊谷生協病院
埼玉県熊谷市上之3854
048-524-3841

●医療生協さいたま熊谷生協病院
埼玉県熊谷市上之3854
048-524-3841

●今井医院
埼玉県熊谷市中央1丁目2
048-521-7257

●松井医院
埼玉県熊谷市宮町2丁目60
048-522-1680

●三輪医院
埼玉県熊谷市宮町1丁目119-1
048-521-0773

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上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

ヘルパーや看護師の国家資格を取っている方々であれば、まずは、社会福祉施設等の施設で勤務をしている方が多い事になります。
ナース・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人情報数はかなりの数字に上っています。
介護福祉士・看護師として児童福祉施設に勤務されている人でも、何かしらの不平を抱えながら仕事をしている人達も存在しています。
例を挙げると勤務時間であったり、給料や諸手当てなどの処遇面だったり、対人関係が悪くなっている環境で働いている方々も存在します。
何ら不平不満を感じない就職口に転業・転職を行うことについて、一般的な労働者の場合では、難解な流れにあるが、看護師の場合では専用の求人・人材紹介サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サイトに関しては、非常に大量の人材募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討をしてみることがお勧めの方法です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数等も主要な要素となるが、勤め先までマイカー通勤できる場合などもあり、細かい点にまで気を配って選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数あることになり、人材紹介・求人サイトによって、勤務先の雰囲気などを予め確認する事が出来るようにネットワークを大量持っている時もありますので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師の転職・トラバーユにおいて使用されることが増加してるのが求人・転職サービスです。このサービスは看護婦・看護師の転職をスムーズにする為に役立ち、そして近頃問題にされている看護師・看護士不足を解消するという役目もあります。
人材紹介・求人サービスの特徴は使用者の欲求に一致する求人情報の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは就活者がどういう転職・転業を要求しているのかを考慮し、それにマッチする就職口を薦めてくれます。
また、その折通常募集されてる求人だけではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特徴です。そうして非公開求人はこの種のサービスを利用してる時だけ情報を収集することが出来、そこに人材紹介サービスのメリットがあります。
求人募集への申込に対する各種の手続きを行ってくれるのも特徴です。一例を挙げると申し込みしたい求人情報があった場合にはキャリアカウンセラーが手配をして、又、エントリーの伝達だけではなく日取りの調整も行ってくれます。都合が悪くなった時に取り消しの伝達や、採用を辞退したい時もその意を代理で伝えてくれる等、転職者と企業側のパイプ役になってくれます。
そのほかに面接の同伴サービスや転職全てにおいての協力もやってくれるので、円滑な転職を具現化する為に役立ってくれるはずです。

看護師・看護婦がクリニック・病院、福祉施設等の職員募集を見付ける場合に気がかりなのは基本給の他に夜勤の賃金でしょう。年間所得増額を願って転職する際、夜間勤務手当は放っておけない要点ですし、2交代制や3交代制により夜勤手当に相違があるので、看護士・看護師がリクルートを見付けようとする際に3交代制や2交代制を優先することも大事です。
一般的に夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい医院と比べて大きい医院の方が夜勤手当は高くなるケースがありますし、都市と地方を比べても都会の方が高額になるのが通常です。
それだから、年間所得増加を目指して転業・転職するのなら診療科や仕事内容を比較してみる他に、都市の大規模な福祉法人の求人を探すのもお薦めです。夜勤の手当等の細かい点などは自らチェックすることは煩わしいと思いますが、今は看護師・看護士転職・転業サイトに登録してインターネットウエブサイト情報を取る人が大半です。就職コンサルタントに不明な所を相談が出来ますし、夜間勤務手当の他に、高額な賃金が夢見れる病院又はクリニックなどを紹介します。
または、年間所得アップを目標とするならば賃金又は夜勤の手当の外に、賞与が何ヶ月分支給されるか、住宅手当・家族手当は支払われるのか、重視することが大切でしょう。寮に住める社会福祉施設ならば家賃が節減できますし、福利厚生で年間所得増加を狙うこともできます。