草津市|転職して職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「子育てを終えたから、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」
看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。
看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?
【草津市】看護師の転職ならココ!お勧めの転職・求人サイト
ナース人材バンク
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- 企業や学校、介護施設、訪問看護、クリニックなど。
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- ※全国の就業看護師数は約120万人。
- 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
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- だから的確な転職アドバイスができる。
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
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看護roo!
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 転職セミナーや相談会などが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
- だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
- 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
- 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院の逆指名ができる。
- 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
- 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 入職したらお祝い金。
- ジョブメドレーを通して入職された方はボーナスがもらえる。
- 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はない。
- 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
草津市の医療施設・病院の紹介
下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。
●宮脇病院
滋賀県草津市大路3丁目3-6
077-562-5335
●(医)真心会南草津野村病院
滋賀県草津市野路1丁目6-5
077-561-3788
●南草津病院
滋賀県草津市野路5丁目2−39
077-562-0724
●誠光会草津総合病院
滋賀県草津市矢橋町1660
077-563-8866
●滋賀医科大学医学部附属病院
滋賀県大津市瀬田月輪町
077-548-2111
●(福)恩賜財団済生会滋賀県病院
滋賀県栗東市大橋2丁目4-1
077-552-1221
●なかじま医院
滋賀県草津市追分3丁目1-14
077-566-8118
●神吉医院
滋賀県草津市大路2丁目10-7
077-514-9012
●南草津野村病院
滋賀県草津市野路1丁目6-5
077-561-3788
●南草津野村病院
滋賀県草津市野路1丁目6-5
077-561-3788
●徳洲会近江草津徳洲会病院
滋賀県草津市東矢倉3丁目34-52
077-567-3610
上記している病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。
●宮脇病院
滋賀県草津市大路3丁目3-6
077-562-5335
●(医)真心会南草津野村病院
滋賀県草津市野路1丁目6-5
077-561-3788
●南草津病院
滋賀県草津市野路5丁目2−39
077-562-0724
●誠光会草津総合病院
滋賀県草津市矢橋町1660
077-563-8866
●滋賀医科大学医学部附属病院
滋賀県大津市瀬田月輪町
077-548-2111
●(福)恩賜財団済生会滋賀県病院
滋賀県栗東市大橋2丁目4-1
077-552-1221
●なかじま医院
滋賀県草津市追分3丁目1-14
077-566-8118
●神吉医院
滋賀県草津市大路2丁目10-7
077-514-9012
●南草津野村病院
滋賀県草津市野路1丁目6-5
077-561-3788
●南草津野村病院
滋賀県草津市野路1丁目6-5
077-561-3788
●徳洲会近江草津徳洲会病院
滋賀県草津市東矢倉3丁目34-52
077-567-3610
上記している病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。
草津市|看護師の求人を探す時のポイント
賃金は需要、供給の均衡で決める事項がおっきいので、案外地方のほうが高かったりするのです。
独り身の方々ならば引越がやれるでしょうし、国全体を対象にしたならば募集の幅が広がります。
指定の地区だけを求めるより、選択範囲は大きく拡がるでしょう。
本人のマッチした要件に合致する就職口が多くなるだろうし、ジャストな条件が多ければ多いほど就職率も上がるものでしょう。
募集探しの選択の幅をプラスするには、介護福祉士・看護師の募集インターネットウエブサイトに登録することをお薦めします。
良い条件を見つけ出すポイントは、非公式求人を見ることです。
ここは一般には非開示な特異な案件ばかりで、急募案件も沢山あります。
急な募集の利点は仕事場が雇入れを決断するにおき、優先順とすることが多いということです。
技量よりも早い応募を優先される場合、単に直ぐに応募した方が明らかに得でしょう。
ヘルパーや看護師の仕事は給与が高いですが、職場によって差があります。
入職後に不平を抱かないためには、初めに高額給料を狙うべきです。
報酬が安価で不満に思う方々はいるでしょうが、高くて弱る事はまず間違いなくありません。
看護師の転職に役立つサービス/草津市
転職・求人サービスの特長としては使用者の希望にマッチする求人の紹介です。係のキャリアコンサルタントは求職者がどんな転業・転職を望むのかを考慮し、それに一致した仕事場を薦めてくれます。
そして、この時に普通募集されてる求人情報だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのが特長です。又非公開募集はこうしたシステムを活用する場合のみ知ることが出来、そこに人材紹介システムのいい面があります。
求人募集への申込にまつわる諸々の手続をやってくれるのも特長です。例えば申込みしたい求人がある折はキャリアコンサルタントが手続きをして、そうして、申込の伝達のみならず日取り調整も行います。タイミングが合わなくなった際には取消の連絡や、採用を願い下げしたい際にもその旨を代理で連絡してくれるなど、求職者と業者側のつなぎ役になってくれます。
その他に面接への付添サービスまたは転業・転職全般に於いての応援もやってくれるので、スムーズな転職を具現化する為にお役に立つはずです。
草津市:看護師の年収交渉はどうすればいい?
看護師求人情報サイトに利用者登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るという特典があります。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるのみならず、就職先との給料交渉をやってくれる便利なサイトもあります。
いかなる人でも、年俸は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、我が国においては、雇用される側より雇用する側のほうが立場上上位にあるという力関係が存在しています。
それゆえに給与条件交渉を行えば、採用されないのではないかと考えてしまう人も多々いる訳です。
実際、給料の交渉を積極的にやってくる応募者を不採用にした病院やクリニック等もある程です。
そういう訳で、困難で面倒臭い年収交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
プロのコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、医療機関の採用担当者に対して交渉を行ってもらえます。
給料のアップは難しいと思っている方がかなり多いと思われますが、看護師向けのキャリアアドバイザーが間に立って交渉を行うと、支障なくアップすることもあるのです。
余りにも多額の給料アップは厳しいでしょうが、そこはキャリアアドバイザーも妥当な年収額を模索していくので余り心配する必要はありません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、就職した後で賃金アップを掛け合っても、応じてもらえる就職先は数少ないと言えます。
その分、正式に採用が決定される前に給料の交渉をして、ご自分が納得できる給与で契約する必要があるのです。
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実際、給料の交渉を積極的にやってくる応募者を不採用にした病院やクリニック等もある程です。
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