村上市|看護師の求人と転職

村上市/転職で心機一転したい?「看護師の求人転職」

看護師の転職のイロハ

「今の職場環境は自分に合わない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【村上市】看護師の転職・求人、お勧めはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、介護施設、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

村上市にある医療施設や病院の紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかります。


●佐藤クリニック
新潟県村上市三之町8-1
0254-52-1281

●村上記念病院
新潟県村上市松山204−1
0254-52-1229

●瀬波病院
新潟県村上市瀬波温泉2丁目4-15
0254-50-1900

●肴町病院
新潟県村上市田端町16-7
0254-53-2781

●村上はまなす病院
新潟県村上市瀬波中町12-18
0254-53-2890
村上総合病院
新潟県村上市田端町2-17
0254-53-2141
中野医院
新潟県村上市飯野3丁目10-11

●原田医院
新潟県村上市飯野3丁目11-38
0254-52-2335

●村上総合病院事務室
新潟県村上市田端町2-17
0254-53-2141

●新潟県厚生連労働組合村上総合病院支部
新潟県村上市田端町2-17
0254-52-1823

●新潟県立坂町病院
新潟県村上下鍜冶屋589
0254-62-3111

●新潟県立坂町病院
新潟県村上市下鍜冶屋589
0254-62-3111

●佐々木整形外科予約用
新潟県村上市南町2丁目4−48
0254-50-1501

●本間医院
新潟県村上市安良町4−13
0254-53-3071

●いが医院
新潟県村上市南町2丁目8-30
0254-50-7123

●しぶや小児科医院
新潟県村上市羽黒町11-23
0254-53-8787


上記の病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人募集サイトをご活用ください。

村上市|看護師の求人募集はよく吟味して見定めよう

看護師の通常業務

言うまでもなくヘルパー・看護師の求人情報にも、良い求人もあれば良くない求人募集もあるでしょう。
楽して高額給与を獲得できる就職先もあれば、仕事内容は悪い上に収入が少ないという仕事場もあります。
ひとつの職場しか経歴がないと、ほかの就職口の要件がどの程度か判断するのは困難でしょう。
トラバーユ・転職を考えている看護師やヘルパーは、できる限り多数の求人募集を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比較する事で休日数や年収、福利厚生などのある程度の案件が分かるでしょう。
比較せずに悪い要件・よい要件を見分ける事は容易ではないので、介護士や看護師の求人・転職サイトに登録して探す事をおすすめします。
ただし、良いと思える要件はライバルも目指していることが多いですから、明らかに高処遇の条件は高い技量を希望されることも多いです。
仕事をする上で大切なのは、業務内容と福利厚生・給料のバランスの良さであり、たとえ高額給与を得られてもブラックの仕事場では長く勤めることは困難でしょう。
理想なのは自身にマッチした仕事場を探して長い間働くことであり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増額にも繋がるのです。
短期的に考えて転業・転職するよりも、ずっと勤められる就職先を探すほうが生涯収入で勘案するとお得になる事が多いでしょう。

看護師の職場復帰は難しいわけじゃない/村上市

熱心な看護士

看護師として仕事に従事していたのに、理由があって会社を離れることになり、以前と同様職場復帰をしたいと思っている人が沢山いることと思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのはさほど厳しくはありません。
経験がある人なら職場復帰を果たすことは簡単で、どこでも深刻な人手不足なので、仕事を見つけることはそれほど難しいものではありません。
それより、本人の気持ちの問題のほうが重要で、病院や診療所などの医療機関ではいつでも革新的な医療技術や知識が確保されるので、仕事ブランクがほんの僅かでも、これまでの実務経験や知識が既に古くなっているということは否定できません。
この為に、勤務先を見つけることよりも、自分がやっていけるかということが重要な問題となるわけですが、実はこのことも特に問題ということでもなく、当然ながらブランクを取り返すことは容易くはいかないにしても、基礎ができているのであれば、仕事をするのと並行して身に付けていくことは十分可能であると思われます。
今日において、職場復帰を図る看護師を対象にした研修制度にかなり力を入れている病院などの医療機関もありますので、そういった所を選んで就職活動を行なえば、働きやすい働き口を見つける事が出来るようになり、看護師として問題なしに復職することができるので、働きやすい就職先を探すように心掛けてみると良い結果が得られるでしょう。

村上市:看護師の年収交渉は自分でやるべき?

看護師専門の医療求人募集サイトに登録すると、アドバイザーの支援を受けることができるようになってきます。
女性に人気の求人情報を紹介してくれる以外に、職場との給料交渉を代行してもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、お給料は高いに越したことはないと思っていますが、日本人の考え方として、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上だという傾向があります。
なので年収交渉を行なえば、不採用になるリスクを伴うと考えてしまう方もいるようです。
本当に、給料条件交渉を積極的にやってくる応募者を雇用しなかった医療機関もある程です。
従って、困難で面倒臭い年収の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が無難だと思われます。
キャリアアドバイザーが調整役となり、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉をしてもらえます。
サラリーアップは難しいと考える方がかなり多いでしょうが、看護師向けのキャリアコンサルタントが間に入って交渉を進めると、支障なくアップする可能性もあります。
桁違いに大きなアップは厳しいと思われますが、そこはアドバイザーも妥当な給料額を調べようと試みるのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、就職してから給料アップを願い出ても、受け入れてくれるような仕事先は数少ないのが現状です。
逆に言えば、 正式に採用が決定される前に給与交渉をして、自身が納得のいく給料で契約を締結する事が必要不可欠となります。