沼津市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場で働きたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 10万件を超える医療機関の情報。
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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
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• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はお祝い金がもらえる。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるはずです。

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●杉山病院
静岡県沼津市錦町３−５
055-963-4114

●(医)親和会西島病院
静岡県沼津市大岡2835-7
055-922-8235

●沼津中央病院
静岡県沼津市中瀬町24-1
055-931-4100

●聖隷沼津病院
静岡県沼津市本字松下七反田９０２−６
055-952-1000

●きせがわ病院
静岡県沼津市大岡1155
055-952-8600

●国立病院機構静岡医療センター看護学校
静岡県駿東郡清水町長沢７６２−１
055-975-2000

●沼津市立病院
静岡県沼津市東椎路550
055-924-5100

●(医)宏和会岡村記念病院
静岡県駿東郡清水町柿田293-1
055-973-3221

●辰糸会沼津千本病院
静岡県沼津市市道町8-6
055-962-3530

●沼津リハビリテーション病院
静岡県沼津市上香貫蔓陀ケ原２５１０−２２
055-931-1911

●すぎやまメンタルクリニック
静岡県沼津市黒瀬町2
055-960-7915

●辰糸会沼津千本病院
静岡県沼津市市道町8-6
055-962-3530

●瀬尾記念慶友病院
静岡県沼津市下香貫島郷２７７３−１
055-935-1511

●瀬尾整形外科
静岡県沼津市上土町3
055-962-5500

●本多眼科医院
静岡県沼津市御幸町6-14
055-931-1519

●ふれあいデイサービスセンター あゆみ橋
静岡県沼津市大手町4丁目3-35
055-954-2740

●ふれあいプラザあゆみ橋 通所リハビリテーションあゆみ橋
静岡県沼津市大手町4丁目3-35
055-954-2740

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上に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師や介護士の国家資格を取っている人ならば、先ず、医院等、施設で勤務をしている人が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数は相当の数字に上っています。
看護師やヘルパーとしてクリニックに働いている方でも、何かしらのストレスを抱えて働いている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、賃金や諸々手当て等の待遇面であったり、繋がりが悪化している情勢で仕事を行っている方も存在しています。
何ら不満を抱かない勤め先にトラバーユ・転職をする事については、一般的なサラリーマンの場合、難しい流れでありますが、介護士や看護師の場合、専門の人材紹介サイトを使用する方法で、問題を解決することも可能です。
求人・転職サイトにおいては、大変沢山の募集広告を見つけることができるので、しっかり比較検討をすることがお勧めの手法です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数等も大切な要素になりますが、勤務先に車で通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで気を配り選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にある事になり、転職サイトによって、職場先の環境等を事前に把握することができるように情報網を多数保持している時もありますので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用することができます。

看護師として就業していたものの、理由があって会社を辞めることになり、再度復職を図りたいと願っている人が多いと思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのはそんなにハードルが高くはありません。
経験がある人ほど復職を図ることは容易く、どこの医療機関でも深刻な人手不足なので、仕事を見つけること自体は困難なものではないのです。
そんなことを懸念するよりも、自分自身の気持ちや心構えの方が重要であり、医療機関には絶え間なく斬新なテクノロジーや知識が確保されますので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や知識が陳腐化してしまうという状況は否めません。
この為、勤務先を探すことよりも、自分が本当にやっていけるかということが大事な問題となるのですが、実はこの事も思ったほど大事ということでもなく、当然ながらブランクを取り戻すことは簡単ではないにしても、基礎が身についているのであれば、仕事をするのと併せてマスターしていくことは充分可能となります。
現在は、職場復帰を行なう看護師を対象にした研修制度に力を入れている病院などの医療機関も存在しますので、こんな職場を選び就職活動を行なっていけば、働きやすそうな就職先を見つけ出すことが可能となり、看護師として問題なしに職場復帰を果たせるので、働きやすそうな勤務先を探すように心掛けると良い結果が出るでしょう。

看護師が病院や診療所、福祉施設などの職員募集を見付ける場合に気になるのは賃金の他、夜勤手当でしょう。年収増加を目標として転業・転職する時、夜勤手当は見逃せない大切な箇所であり、3交代制や2交代制によって夜間勤務手当に差がありますので、ナース・看護師が職員募集を探す時、3交代制又は2交代制を重大視することも大切です。
俗に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい児童福祉施設と比べて大きな診療所は夜勤の手当は高賃金なパターンがあり、都市と地方を比べてみると大都会の方が高額になるのが通常です。
ですから、年収増加を狙って転職するならば診療科や仕事内容を比較する他、大都会の大規模な病院の職員募集を探すのもお薦めします。夜勤の手当等の細かな事等御自分で探ることを無理だと思われるでしょうが、今や看護士・看護師職変え・転職ウエブサイトに登録してウエブサイト情報をゲットする方々が大方です。キャリアアドバイザーから心配な点も相談ができるでしょうし、夜間勤務手当の他、高額な収入が夢見れる病院又はクリニック等を紹介します。
又は、年収増額を目指すのであれば基本給与や夜勤の手当の他、賞与が何ヶ月支給されるのか、家族手当や住宅手当が支払われるか、重要視する事が重要でしょう。寮に入寮できる医院なら家賃が節約できますし、福利厚生で年間収入アップを念願することも実現できます。