渋谷区｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどすぎる。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「子供も大きくなったので、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
• 介護施設、クリニック、企業や学校、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
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• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方はボーナスがもらえる。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。

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●伊藤病院
東京都渋谷区神宮前4丁目3-6
03-3402-7411

●(医)明生会セントラル病院松濤
東京都渋谷区松濤２−１１−１２
03-3485-5131

●(医)明生会セントラル病院
東京都渋谷区松濤2丁目18-1
03-3467-5131

●セントラル病院分院
東京都渋谷区神泉町25-1
03-3465-5131

●(医)荘敬会井上病院
東京都渋谷区富ヶ谷１−５３−８
03-3467-7171

●クロス病院
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目18-20
03-3376-2361

●(医)輝生会初台リハビリテーション病院
東京都渋谷区本町3丁目53-3
03-5365-8500

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上に記載した病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

言うまでもなく看護師の求人情報にも、よい求人募集もあれば良くない求人募集もあるわけです。
楽をして高額給与を獲得できる勤め先もあれば、仕事内容は劣悪な上に給料が少ないという職場もあります。
ひとつの勤め先しか経験がないと、ほかの就職口の案件がどの程度か判断するのは困難でしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師は、出来る限り大量の求人情報を比べて選ぶ必要があります。
比較をすることで年収や休日数、福利厚生等の一定の条件がわかるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を見極めることは難しいので、看護師の転職サイトに登録して見つけることをおすすめします。
けれども、よいと思える案件はライバルも目的にしている事が多いですから、明らかに高待遇の要件は高い技能を要望されることも多いです。
仕事をする時に大切なのは、業務内容と福利厚生・賃金のバランスのよさであり、たとえ高額給料を獲得できてもブラックの仕事先では長く勤めることは容易ではないでしょう。
理想なのは本人にピッタリな就職先を見付けて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるのです。
一時的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる勤め先を見付けるほうが生涯収入で勘案するとお得になる事が多いでしょう。

看護師に転職することを考えている場合は、先ず転職したい勤務先を選択することからスタートさせる必要があります。
この場合に、通勤に要する時間や休暇に関する就業規則、また賃金がどのくらい支給されているのかを確めて、比較検討する方が多いと思いますが、このような際に無視できないのが悩みの種となる残業問題です。
看護師のお仕事は、いつでも集中して対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
仕事が終わってからストレスを緩和する事が可能なら、勤務を継続できますが、残業がある場合はストレスを解消する暇も無いので、疲れも蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多くいらっしゃいます。
以上のような理由で深刻な看護師不足の状態が起き、辞めずに勤務を続けている看護師さんの業務が増えて、一層忙しい仕事環境になってきます。
このような状況になると、ストレスもより溜まりやすくなるので、直ちに看護師の方が会社を辞めていくという負のスパイラルに陥ります。
医療系の業務は、人間が相手となっている以上、いずれも失敗は許されないので、他の職業に比べ集中させる必要があります。
看護師を無理をせずいつまでも続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが必要となるので、時間内に勤務を終え自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が無い、または残業時間が少ない所なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護師さんの場合は、平凡な会社員よりも高い給料体系となっている事が慣例になっています。
これだけ仕事の量や責務などが重たい仕事としても周知されており、また看護師の場合は、一定期間を勤務することで、キャリアを形成できる仕事としても広く知れ渡っています。
何かしらのキャリアを構築してきた方のような場合においては、もらっている給与に対して不満を抱える方が多くいることも現実のものになり、このような欠点を無くす方法としては、別の医療機関へ転職を行なう手立てが最も効果があると言えます。
転職を試みる場合では、普通のサラリーマンの場合では、年齢や履歴次第ではレベルの高いものとして理解されていますが、看護師さんの場合においては、専門の転職情報サイトが予め準備されているので、比較的順調に転職活動をスタートすることができます。
転職情報サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格保有者が勤める場合も沢山見られるので、年収に不満を感じる方の場合においては、キャリアカウンセラーを通して給与交渉を行ってもらう手だても予め用意されています。
実際のところ医療施設によっては、深刻な人材不足に陥り困っているケースも把握できるので、年収の交渉に応じてくれる病院や医院を調べることも絶対に無理だとは言えません。