枚方市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からは分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 条件や待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
• 辞めずに働きながら素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はボーナスがもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここで挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるでしょう。

---

●石田病院
大阪府枚方市岡東町１５−２５
072-841-0521

●協立病院
大阪府枚方市伊加賀東町2-21
072-844-5181

●(医)昭征会坂野病院
大阪府枚方市中宮本町4-5
072-848-2000

●(社)全国社会保険協会連合会星ケ丘厚生年金病院
大阪府枚方市星丘4丁目8-1
072-840-2641

●福田総合病院
大阪府枚方市渚西1丁目18-11
072-847-5752

●大寿会病院
大阪府枚方市伊加賀西町47-1
072-841-1661

●市立枚方市民病院
大阪府枚方市禁野本町２丁目１４−１
072-847-2821

●(医)昭征会坂野病院
大阪府枚方市中宮本町4-5
072-848-2000

●向山病院
大阪府枚方市招提元町1丁目36-6
072-855-1246

●有澤総合病院
大阪府枚方市中宮東之町１２−１４
072-847-2606

●愛和会新世病院
大阪府枚方市田口5丁目11-1
072-848-0011

---

上記に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

当然ながらヘルパー・看護師の求人情報にも、いい求人募集もあれば悪い求人情報もあるわけです。
楽をして高額給料を獲得できる就職先もあれば、業務内容は悪い上に賃金が少ないという職場もあります。
ひとつの就職口しか経歴していないと、ほかの勤め先の案件がどの程度なのか見極めるのは容易ではないでしょう。
トラバーユ・転職を考えているヘルパーや看護師は、なるべく多くの求人情報を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生等の一定の条件がわかるでしょう。
比較せずに悪い案件・よい案件を見分ける事は困難なので、介護士や看護師の転職・求人サイトに登録して探す事をおすすめします。
けれども、良いと思える案件はライバルも目指している事が多いですし、明らかに高処遇の条件は高い力量を望まれる事も多いでしょう。
業務をする上で大事なのは、業務の内容と賃金・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額賃金を獲得できてもブラックの勤め先では長く働くことは困難でしょう。
理想なのはあなたにマッチした職場を見付けて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
短期的に考えトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を見つけるほうが生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護師・看護婦の転職・転業に当たり使用されるのが増えてるのが人材紹介サポートです。このサービスはナース・看護師の職変え・転職を順調に実施するのに役立ち、また近年問題にされている看護師・看護婦不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介システムの特色としては使用者の要望にマッチする求人情報の紹介です。専門のキャリアアドバイザーは就活者がどういった転職・職変えを要望しているのかを考慮し、それに適合した仕事先を紹介してくれます。
また、その折に一般に募集されている募集ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特長です。そうして非公開求人情報はこういったサポートを利用する際だけ情報を収集することができ、そこに人材紹介サポートのメリットがあります。
求人募集へのエントリーに関するいろいろな手続をやってくれるのが特長です。一例を挙げれば申込みしたい求人が見付かった時にキャリアカウンセラーが手続きをして、又、応募の伝達以外に予定調整も行ってくれます。都合が悪くなった場合は取り止めの連絡や、採用を遠慮したい場合もその旨を代理でお伝えしてくれるなど、就活者と募集側の架け橋になってくれます。
その他にも面接への同伴サービス又は転職・トラバーユ全般に於いての協力もしてくれるので、スムーズな職変え・転職を実現する為にお役に立つはずです。

看護師の場合は、月並みなサラリーマンと比べてみても年収が高く設定されていることが通例になっています。
これ程までに仕事量や責務などが重たい職業としても知れ渡っており、また看護師の場合には、一定期間仕事を続けることにより、キャリア構築を行うことができる仕事としても広く知れ渡っています。
何らかのキャリアを積み上げてきた方の場合では、得ている給与に対して不満を抱いている方が多いことも現実のものになり、このような短所を解消する手段としては、他の医療機関へ転職を考えてみる方法が一番効果的ということが言えます。
転職を考える場合は、通常のサラリーマンであれば、年齢や職歴次第ではレベルが高いものとして知られているのですが、看護師の場合では、専用の転職情報サイトが用意されているので、割りと支障なく転職活動を行なうことが可能となります。
転職・求人情報サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格保持者が勤務する場合も数多く見受けられるので、給与条件に納得がいかない方のような場合には、キャリアアドバイザーに給料交渉を代行してもらう手も既に準備されています。
実際の所職場次第では、人手不足が原因で困っているケースも察せられるので、給料交渉に応じる職場を調べることも決して無理なことではありません。