岡谷市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはずです。

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●市立岡谷病院
長野県岡谷市本町４丁目１１−３３
0266-23-8000

●林クリニック
長野県岡谷市山下町2丁目1-32

●梅垣医院
長野県岡谷市本町3丁目12-9

●祐愛病院
長野県岡谷市南宮２丁目２−３３
0266-23-0222

●健康保険岡谷塩嶺病院
長野県岡谷市内山４７６９
0266-22-3595

●岡谷塩嶺病院
長野県岡谷市内山４７６９−６７
0266-22-3595

●山田外科医院
長野県岡谷市東銀座1丁目12-30
0266-22-2382

●市立岡谷病院在宅ケアセンター 居宅介護支援事業所
長野県岡谷市本町４丁目１１−３３
0266-23-8700

●小野医院
長野県岡谷市長地柴宮1丁目18-9
0266-28-2776

●諏訪湖畔病院指定居宅介護支援 事業所
長野県岡谷市長地小萩1丁目11-30
0266-26-2525
3山崎医院
長野県岡谷市東銀座1丁目8-19
0266-22-3287

●岡谷塩嶺病院
長野県岡谷市内山４７６９−６７
0266-22-3595

●白川産婦人科医院
長野県岡谷市中央町3丁目6-6
0266-22-2184

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上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

当然ながら看護師の求人募集にも、いい求人情報もあれば良くない求人もあるわけです。
楽して高給をゲットできる就職口もあれば、仕事の内容は粗悪な上、基本給が少ないという職場もあります。
ひとつの仕事先しか経験がないと、他の就職口の要件がどのくらいなのか判断するのは困難でしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師やヘルパーは、できる限り多数の求人募集を比較して選ぶ必要があるわけです。
比べることで休日数・年収、福利厚生等のスタンダードな条件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を見分ける事は簡単ではないので、看護師や介護士の求人サイトに登録して見つけることをお勧めします。
ただし、いいと思える要件は競争相手も目指していることが多いですし、明らかに高待遇の条件は高い力量を希望される事も多いでしょう。
仕事をする時に大事なのは、仕事内容と給料・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高収入を得られてもブラックの就職先では長く勤務することは困難でしょう。
理想なのは本人にピッタリな就職口を見つけて長い間働くことであり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にもつながるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を見つける方が生涯収入で考慮すると得になることが多いです。

看護師に転職してみようと思っている場合は、第一に転職をしたいと願う職場を選択することから始める必要があります。
この場合には、通勤距離や休日に関する労働条件、給料がいくら位得られるのかを下調べして、比べる方がかなりいると思われますが、こんな時に留意すべき点が残業の問題です。
看護師の場合は、何時でも一途になって看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
帰宅後にストレスを緩和する事が手軽に行えるなら、仕事を続けることができますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを発散する時間も無くなる為に、肉体的疲労や精神的疲労が必然的に蓄積されてしまいます。
看護師さんの場合は、多忙を極めストレスを受けやすいので、中途退職される方も多数おられます。
このような事情を背景に看護師不足が起きて、会社に残留する看護師の業務が増えて、より一層忙しくなってきます。
このような状況に至ってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、次々と看護師さんが会社を辞めていく負の連鎖に落ち入ります。
医療系の業務は、患者を相手にしていることから、いかなる業務も失敗は許されないので、他の職業に比べ慎重に取り組まなければいけません。
看護師という職を無茶をせずにいつまでもやり続けようと思うなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が必要不可欠となるので、時間どおりに帰宅できるように努めましょう。
残業が全く無い、又は残業時間が少ない職場なら、仕事に負担がかからなくなります。

看護師さんのケースは、一般的な会社員と比較して給料が高めに設定されているのが一般的となっています。
そんなに忙しさや責務などが重たい仕事として知られており、また看護師の場合には、一定期間仕事を続けることで、キャリアを形成できる職業としても広く知られています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方の場合には、得ている年収に対して納得がいかない方が数多くいることも現実となり、このような欠点を無くす方法としては、新しい医療機関へ転職を試みるスタイルが一番効果的だと言えます。
転職活動を行なうような場合では、一般的な従業員なら、職歴や年齢によっては難しいこととして知れ渡っているのですが、看護師さんの場合においては、専門の求人・転職情報サイトが準備されているので、比較的順調に転職活動を行なうことが可能となります。
転職サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格保持者が勤めているケースも多数見受けられるので、年収で不満を持つ方のケースにおいては、キャリアアドバイザーを通じて給与の交渉を行なってもらうやり方も用意されているので利用することができます。
事実上病院次第では、人手不足で頭を抱えているケースも把握できるので、給与条件交渉に応じる医療施設をサーチしてみることも決して出来ない事ではありません。