杉並区｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は辛すぎる。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないの？」
「子供も大きくなったから、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
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• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

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マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人はお祝い金がもらえる。
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• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●(医)静山会清川病院
東京都杉並区阿佐谷南2丁目31-12
03-3312-0151

●河北総合病院分院
東京都杉並区阿佐谷北1丁目6-20
03-3339-2121

●(医)河北総合病院河北リハビリテーション病院
東京都杉並区堀ノ内1丁目9-27
03-5307-5151

●東京衛生病院
東京都杉並区天沼3丁目17-3
03-3392-6151

●救世軍ブース記念病院
東京都杉並区和田1丁目40-5
03-3381-7236

●寺田病院
東京都杉並区宮前5丁目18-16
03-3332-1166

●(医)三成会前田病院
東京都杉並区本天沼1丁目2-1
03-3330-0384

●(社)衛生文化協会城西病院
東京都杉並区上荻2丁目42-11
03-3390-4166

●(医)静山会清川病院
東京都杉並区阿佐谷南2丁目31-12
03-3312-0151

●河北総合病院分院
東京都杉並区阿佐谷北1丁目6-20
03-3339-2121

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上記に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

当然だが介護士・看護師の求人にも、いい求人募集もあれば悪い求人情報もあるわけです。
楽をして高額給料を得られる仕事場もあれば、業務の内容は悪い上に収入が少額という就職先もあります。
一つの職場しか経験していないと、ほかの仕事場の条件がどの程度なのか判断するのは困難でしょう。
職変え・転職を考えている看護師やヘルパーは、できる限り多くの求人情報を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生などの一定の案件がわかるでしょう。
比較せずに悪い案件・よい案件を見分けることは容易ではないので、介護福祉士・看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見つけることをおすすめします。
けれども、良いと感じる要件は競争相手も狙っている事が多いですから、明らかに高処遇の要件は高い技術を希望される事も多いでしょう。
業務を行う上で大切なのは、業務内容と福利厚生・給料の割合のよさであり、たとえ高額賃金を獲得できてもブラックの就職口では長く勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは自分に合った職場を見つけてずっと働くことであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にもつながるのです。
一時的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと働ける職場を見付ける方が生涯収入で勘案すると得になることが多いでしょう。

看護師をやっていたのに、個人的な都合で退社することになり、もう一度職場復帰を図りたいと願っている方も数多くいると思いますが、看護師が職場復帰するのはさほど難しいものではありません。
看護師としての経験がある人ほど職場復帰することは比較的に容易であり、どこの医療施設でも人材不足の状況なので、勤務先を見つけることは困難なことではないのです。
そんなことを懸念するよりも、本人の心構えのほうが大きく、医療現場ではいつも先進的な技術や情報が入手されますので、ほんの僅かなブランクでも、今までに経験したことや習得した知識が陳腐化してしまうという状況は別に珍しいことではありません。
その為に、仕事先を見つけることよりも、ご自分がやっていくことができるかということが重要な問題となるのですが、この件もそれ程問題となるようなこともなく、正に遅れを取り返すことは容易ではないにしても、下地ができているのなら、勤務をしながらでも身に付けていくことは十分に出来るはずです。
今日においては、職場復帰を行なう看護師を対象とした研修システムに取り組んでいる病院や医院なども存在していますので、そんな所を選んで就職活動を行っていけば、働きやすい仕事先を見つけ出すことが出来、看護師として難なく職場復帰ができるので、働きやすそうな勤務先を探すようにしてみると良いかもしれません。

看護師・ナースが病院・クリニック、老人福祉施設等のリクルートを見付けようとする場合に気にかかるのは基本賃金の他、夜勤の賃金でしょう。年収アップを念願して転職する際に、夜間勤務手当は容認できない重要な点ですし、2交代制や3交代制によっても夜間勤務手当に違いがあるので、看護師・看護士が職員募集を探す時には3交代制、2交代制を重要視することが重要です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい病院よりも大きい福祉施設は夜間勤務手当は高い風潮があるし、都会と田舎を比較しても大都市の方が高くなるのが当たり前でしょう。
だから、賃金増額を夢見て転職・転業するならば仕事内容・診療科を比べる外、都会の大きな医療法人のリクルートを見付けようとするのもお勧めです。夜間勤務手当等の詳細な点等は御自分で探ることは難しく感じるが、今や看護師・看護士転業・転職インターネットサービスサイトに登録してウエブサイト情報を入手する方々がほとんどです。キャリアカウンセラーから不安なことを話し合い出来ますし、夜間勤務手当の他に、高い給料を念願できるクリニック・病院等を紹介しています。
または、年間収入増額を狙うのなら基本賃金や夜勤手当の外に、賞与は何カ月分支払われるか、家族手当・住宅手当は支払われるか、重要視する事も大事です。宿舎に入寮できる病院なら住宅費が節約出来るし、福利厚生で年収アップを夢見る事が出来ます。