調布市｜看護師の求人と転職

「今の職場はつらい。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• クリニック、訪問看護、企業や学校、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
• だから的確な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
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• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方にお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●(医)東山会調布東山病院
東京都調布市小島町２−３２−１７
042-481-5511

●調布東山病院
東京都調布市小島町２丁目３２−１７
042-481-5511

●飯野病院
東京都調布市布田4丁目3-2
042-483-8811

●(医)桐光会調布病院
東京都調布市下石原3丁目45-1
042-484-2626

●(医)全人会多摩川病院
東京都調布市国領町5丁目31-1
042-483-4114

●青木病院
東京都調布市上石原3丁目33-17
042-483-1355

●(医)大坪会北多摩病院
東京都調布市調布ケ丘4丁目1-1
042-486-8111
吉祥寺病院
東京都調布市深大寺北町4丁目17-1
042-482-9151

●府中医王病院
広島県府中市晴見町1丁目20
042-362-4500

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上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみましょう。

介護福祉士・看護師は都会ほど可能性がある仕事と言われておりますが、地方のほうが雇用率がいい実例は少なくありません。
収入は需要と供給の兼ね合いで決める要素がおっきいから、思いの外地方の方が高かったりするものです。
独身の方であれば引っ越す事も不可能じゃないだろうし、国全体を対象にしたならば募集の領域が拡がるでしょう。
一定の地域だけ求めるより、選択できるものは大幅に広がるでしょう。
あなたのピッタリな要件に一致する勤め先が増加するでしょうし、ピッタリな条件が数多いほど雇用率が上がるでしょう。
募集探しの選択の余地を増やすには、介護士・看護師の求人情報インターネットサイトに登録すると良いでしょう。
良い要件を探し出すポイントは、非公開求人を目にすることです。
ここは普通には開示されないイレギュラーな条件ばかりで、急募な条件も多いです。
急な募集の長所は仕事先が採用を決断するにおいて、優先順とすることが多いことです。
力量よりも応募の速さが優先されるなら、単純にスピーディーに応募したほうが間違いなくおススメです。
ヘルパーや看護師のお仕事は賃金が高額ですが、職場で幅があります。
入職後に不服を抱えないように、初めに高額給料を目指すべきです。
収入が安価で不満に思う方達はいるけれども、高額で困る事は間違いなくないです。

看護師に転職してみようと考えている場合は、先ず転職する職場を選択することからやり始める必要があります。
この時には、通勤にかかる時間や休日の条件はどうなのか、また賃金がどのくらい得られるのかをリサーチして、比較検討される方がかなりいるようですが、このような時に忘れてはならないのが残業という現実的な問題です。
看護師の場合には、いつでもわき目もふらずに対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅後にストレスを緩和する事が出来れば、続けて勤務できますが、残業があると精神的ストレスを取り払う暇も無くなるので、肉体的、精神的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師のお仕事は、多忙でストレスを受けやすいことから、中途退職者の方も多数いらっしゃいます。
このような理由により看護師不足が起きて、残って働く看護師さんの仕事量が増加し、以前にも増して忙しくなります。
このような状況に至ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、次から次に看護師が会社を辞めるという負の連鎖に陥ります。
医療施設の勤務は、患者を相手にしている以上、いずれの業務も失敗が認められないので、別の仕事と比較しても真剣に取り組まなければいけません。
看護師を無理なくいつまでも継続しようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが不可欠なので、時間内に仕事を終えて帰宅できるように心掛けましょう。
殆んど残業がない、ないしは比較的残業の少ない勤務先なら、仕事もやりやすくなります。

看護師専門の求人サイトに登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来ます。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえる以外に、就職先との年収交渉を代わりに行なってくれる有益なサイトもあります。
どのような人でも、月給は多い方が良いと考えているようですが、日本国では、雇用される側より雇用する側のほうが立場上上位にあるという力関係が存在しています。
そのために給料交渉を行なえば、不採用になるのではないかと考えてしまう方も多々いるようです。
実の所、給料交渉を積極的に行う応募者を不採用としてしまう職場も存在する程です。
以上から、困難で面倒臭い年収の交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が無難です。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションの役割を果たし、雇用者側との交渉をしてくれます。
給料アップは難しいと考える方がかなり多いでしょうが、プロのコンサルタントが仲介役になって給与条件交渉を行うと、簡単に上がる可能性もあるのです。
非常に高額なアップは厳しいと思われますが、そこは専門のキャリアアドバイザーも適切な給与額を調べていくので気にすることはありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、採用された後で賃金のアップを直談判しても、応えてくれるような仕事先は数少ないです。
むしろそのために、正式に採用が決まる前に給料の交渉をして、自分が納得のいく年収で契約する必要があります。