荒川区｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。他の職場でやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新居の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、給料、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスができる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 条件や待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• 的外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここで記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはず。

---

●(医)杏精会岡田病院
東京都荒川区荒川5丁目3-1
03-3891-2231

●特定(医)一成会木村病院
東京都荒川区町屋2丁目3-7
03-3892-3161

●磯病院
東京都荒川区南千住1丁目56-10
03-3807-8171

●はせがわ病院
東京都荒川区東日暮里6丁目22-16
03-3807-8866

●南千住病院
東京都荒川区南千住5丁目10-1
03-3806-2232

●三ノ輪病院
東京都荒川区東日暮里1丁目4-3
03-3803-2355

●関川病院
東京都荒川区西日暮里1丁目4-1
03-3803-5151

●荒川名倉病院
東京都荒川区荒川3丁目78-2
03-3801-7191

●日暮里上宮病院
東京都荒川区東日暮里2丁目29-8
03-3891-5291

●(医)杏和会寺田病院
東京都荒川区町屋3丁目23-14
03-3892-5725荒川名倉病院
東京都荒川区荒川3丁目78-2
03-3801-7191

●竹内病院
東京都荒川区荒川6丁目7-8
03-3892-7771

●(医)藤寿会佐藤病院
東京都荒川区西尾久5丁目7-1
03-3893-6525

---

上記の病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみてください。

看護師や介護士は大都会ほど見込みのある職業だと言われておりますが、田舎の方が採用率がよい事例が少なくないです。
賃金は供給と需要の均衡で判断する要素が大きいので、意外に地方のほうが高いこともあります。
単身の人々ならば引越しが不可能じゃないだろうから、国全体を対象にすれば募集の領域が広がるでしょう。
指定のエリアだけ見付けるよりも、選択肢は大幅に拡がるでしょう。
自身のジャストな案件に合致する仕事先も増えるでしょうし、ピッタリな条件が数多いほど就職率も上がります。
求人情報探しの選択項目をプラスするには、ナース・看護師の募集インターネットサービスサイトに登録するとよいでしょう。
よい要件を探すためのつぼは、非公式求人を目にすることです。
ここは一般には情報公開されない珍しい条件ばかりで、急募な条件も多いです。
急募の利点は仕事先が雇用を確定するにおいて、優先順となることが多いということです。
力量よりも早い応募が優先されるのなら、単純に早く応募するほうが絶対にお得でしょう。
介護士や看護師のお仕事は賃金が高いですが、職場によって幅があります。
入職後に不服を感じないためには、初めから高給を目標にすべきです。
報酬が安価で不満に感じる方はいるけれど、高くて困ることは間違いなくないのです。

看護師に転職をしてみようと望んでいるのなら、とりわけ転職をしてみたい勤め先を選択することからスタートさせる必要があります。
この際に、通勤に要する距離や休日に関する労働条件、どれ位の給料が受け取れるのかを下調べして、比べてみる方が多いみたいですが、こんな時でも無視できないのが残業です。
看護師さんの場合には、何時でも一途に患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
自宅に戻りストレスを解消する事が可能であれば、継続して仕事ができますが、残業が伴う場合には精神的ストレスを解消する時間も無くなる為に、肉体的、精神的疲労が必然的に溜まってしまうようです。
看護師という職は、多忙でストレスを受けやすいことから、中途退職される方も沢山おられます。
こんな理由で深刻な看護師不足の状態が起き、残って働く看護師の方の業務が増え、一段と忙しくなってきます。
こうなると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、矢継ぎ早に看護師の方が仕事を辞める負の連鎖に陥ってしまいます。
医療機関での勤務は、人間を相手にしていることから、いずれも間違いが許されないので、他の職業と比較しても集中させなければいけません。
看護師の勤務を無理なくいつまでも継続しようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が重要なので、時間内に業務を終え自宅に帰れるように心掛けましょう。
全く残業がない、ないし残業時間の少ない勤め先なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護師の場合は、普通の会社員と比べ高い給料体系となっている事が業界では慣習となっています。
これほど忙しさや責任などが重たい職業として広く知られており、また看護師さんのケースでは、勤務を一定期間続けることで、キャリア構築を行うことができる職業としても周知されています。
何らかのキャリアを構築してきた方の場合には、獲得している収入に対して不満を抱えている方が多くいるということも現実のものになり、この欠点を無くす方法としては、別の病院や診療所に転職を検討してみるスタイルが一番効果的だと言えます。
転職活動を行なうような場合は、一般的な従業員なら、履歴や年齢によっては困難なものとして知れ渡っているのですが、看護師さんの場合では、転職をサポートする専門サイトが用意されているので、比較的順調に転職活動を行うことが可能となります。
転職・求人情報サイトの中には、キャリアアドバイザーという資格保持者が在籍している場合も数多く見られるので、年収で不満を抱える方のケースにおいては、キャリアカウンセラーを通して給料交渉を代行してもらう手も予め準備されています。
実際に職場によっては、人手不足で頭を抱えているケースも多く見られるので、給料交渉に応じてくれる就職口を探して回ることも決して不可能ではありません。