我孫子市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係がつらい。他のところで働きたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子育てを終えたので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
• だからこそ的確な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関情報。
• 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 条件や待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人を探している人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• 的外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された方はボーナスがもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるでしょう。

---

●我孫子東邦病院
千葉県我孫子市我孫子1851-1
04-7182-8166

●名戸ヶ谷あびこ病院
千葉県我孫子市我孫子1855-1
04-7157-2233

●天王台消化器病院
千葉県我孫子市柴崎台1丁目18-38
04-7185-1199

●アビコ外科整形外科病院
千葉県我孫子市我孫子4丁目22-22
04-7184-7321

●(医)康喜会東葛辻仲病院
千葉県我孫子市根戸字堀尻９４６−１
04-7184-9000

●我孫子聖仁会病院
千葉県我孫子市柴崎１３００
04-7181-1100

●我孫子つくし野病院
千葉県我孫子市つくし野131-1
04-7184-2211

●(医)康喜会東葛辻仲病院
千葉県我孫子市根戸字堀尻９４６−１
04-7184-9000

---

上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトをご活用ください。

介護士や看護師は都市のほうが可能性があるお仕事だと思われていますが、田舎の方が雇用率が高いケースが結構あります。
月給は供給・需要の均衡で決める要素が大きいので、案外田舎の方が高かったりするのです。
独り者の人々なら移転も不可能じゃないだろうし、全国をターゲットにすると求人の幅が拡大するでしょう。
限定のエリアだけ探すよりも、選択の幅は大きく拡がることでしょう。
自分にジャストな要件に叶う仕事場が増えるだろうし、ピッタリな要件が多いほど採用率がアップするものです。
求人情報探しの選択の余地を増やすためには、看護師やヘルパーの求人インターネットウエブサイトに登録するとよいでしょう。
いい条件を探すための要は、非公式求人を見ることです。
ここは一般には非開示なイレギュラーな案件ばかりで、急募な案件も沢山です。
急募の良い所は職場側が雇用を確定するに当たり、優先順とすることが多いことです。
スキルよりも応募スピードを優先されるなら、単純に直ぐに申し込んだほうがどう考えてもお得でしょう。
看護師やヘルパーの仕事は基本給が高額ですが、職場で差があります。
入職後に不満を抱かないように、最初に高額収入を夢見るべきです。
収入が安くて不満に思う人はいるだろうが、高値で参ることはどう考えてもないものです。

看護師として勤めていたけど、私的な理由があって離職することになり、以前と同様復職を行いたいと考えている方も多数いると思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのは皆が言うほど難しくはありません。
経験がある人なら復職すること自体は比較的に容易で、どこも深刻な人手不足なので、仕事を見つけるのは難しいことではありません。
そんなことを心配するより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大事で、医療機関では持続的に先進的な医療技術や知識が入ってくる為に、ほんの少しのブランクであっても、これまでの実務経験や知識が既に古くなってしまうという状況はあり得ることです。
そのため、勤務先を見つけることよりも、ご自分が本当にやっていけるのかどうかということが大きな問題となるわけですが、実はこのことも特に問題となるようなこともなく、当然ながら遅れを取り返すことは決して簡単ではないけど、基礎が身についているのであれば、働くのと並行して身に付けることは充分できるものとなっています。
昨今は、職場復帰を果たす看護師を対象にした研修システムにかなり力を入れている病院や診療所等の医療機関もあるので、そういった職場を見つけ出し就活を行っていけば、働きやすい勤務先を見つけることが出来、看護師として円滑に職場復帰ができるので、働きやすい働き口を探すように努めると良い結果が出るかもしれません。

看護士・看護師が病院やクリニック、児童福祉施設等の求人を見付けようとする場合、気になるのは賃金の他、夜勤の賃金でしょう。年間収入アップを目標として転業・転職する場合に、夜勤の手当は見逃せない重要な点ですし、2交代制や3交代制により夜勤手当に相違があるので、看護師・看護婦が募集を見付ける際には3交代制又は2交代制を重視することも必要です。
一般には夜勤の手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな医院より大規模な病院の方が夜間勤務手当が高賃金なパターンがありますし、田舎と都会を比較しても都市の方が高額になるのが通常です。
ですので、収入増額を目指して転職・職変えするのであれば診療科や仕事内容を比較する外に、都市の大きな医療法人の職員募集を見付けるのがお薦めです。夜勤手当等の細かな点など御自分で調べることを難しく思いますが、今や看護師・看護婦転職インターネットサイトに登録してインターネット情報を取る人達がおおよそです。キャリアアドバイザーから心配な点も相談ができますでしょうし、夜間勤務手当の外に、高い給料を達成できるクリニックや病院等を紹介しています。
更に、年収増額を目指すのなら基本給・夜勤の賃金の外には、ボーナスが何ヶ月支給されるか、家族手当・住宅手当が支給されるのか、重要視することが大事でしょう。職員寮に入れる社会福祉施設なら家賃を節約できるし、福利厚生で年間収入増加を夢見ることもできます。