旭川市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は辛すぎる。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子供が大きくなったので、再就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

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病院の逆指名が可能

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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●(医)唐沢病院
北海道旭川市４条通９丁目左８
0166-23-3165

●
中島病院
北海道旭川市4条通16丁目1152
0166-24-1211

●岩田病院
北海道旭川市4条通13丁目右5
0166-23-2201

●武田病院
北海道旭川市2条通12丁目左2
0166-26-1328

●(医)回生会大西病院
北海道旭川市４条通１１丁目右３
0166-26-2171

●(医)石崎病院
北海道旭川市4条通14丁目左1
0166-23-2370

●(医)弘和会森産科婦人科病院
北海道旭川市7条通7丁目左2
0166-22-6125

●(医)修彰会沼崎病院
北海道旭川市８条通８−４３−６
0166-23-2090

●(医)仁友会北彩都病院
北海道旭川市宮下通９−４１５３−１
0166-26-6411

●旭川ペインクリニック病院
北海道旭川市4条通17丁目1553
0166-22-2003

●大西病院
北海道旭川市４条通１１丁目右３
0166-26-2171

●(医)功和会佐久間病院
北海道旭川市５条通７丁目左７
0166-22-1111

●(医)弘和会森産科婦人科病院
北海道旭川市7条通7丁目左2
0166-22-6125

●吉田病院
北海道旭川市4条西4丁目1-2
0166-25-1115

●豊岡中央病院
北海道旭川市豊岡7条2丁目1-5
0166-32-8181

●JA北海道厚生連旭川厚生病院
北海道旭川市1条通24丁目111-3
0166-33-7171

●整形外科進藤病院
北海道旭川市４条通１９丁目右６
0166-31-1221

●豊岡病院
北海道旭川市豊岡5条2丁目3-18
0166-31-5458

●森山病院
北海道旭川市8条通6丁目左10
0166-22-4151

●(医)元生会森山メモリアル病院
北海道旭川市旭町２条１−３１
0166-55-2000

●旭川赤十字病院
北海道旭川市曙1条1丁目1-1
0166-22-8111

●佐久間病院
北海道旭川市５条通７丁目左７
0166-22-1111

●(医)丸谷会丸谷病院
北海道旭川市4条通5丁目右1
0166-25-1111

●市立旭川病院
北海道旭川市金星町１丁目１−６５
0166-24-3181

●旭川脳神経外科病院
北海道旭川市１０条通２１−２−１１
0166-33-2311

●(医)健康会くにもと病院
北海道旭川市曙1条7丁目2-1
0166-25-2241

●(医)清陵会藤井病院
北海道旭川市旭町1条3丁目841-138
0166-51-1411

●丸谷病院
北海道旭川市4条通5丁目右1
0166-25-1111

●道北勤医協一条通病院
北海道旭川市豊岡1条1丁目7-3
0166-34-2111

●旭川十条病院
北海道旭川市9条通21丁目2-8
0166-35-2111

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上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

介護士・看護師は大都会のほうが見込みのある仕事だと思われていますけど、田舎の方が雇用率が良いパターンが結構あります。
基本給は需要・供給のバランスで決める事項がデカいので、意外にも田舎の方が高かったりするのです。
独り身の人々ならば引越しが出来るだろうから、全土をターゲットにすると求人情報のエリアが拡がります。
一定の地方だけで調べるより、選ぶ幅は大幅に拡がるでしょう。
自分にジャストな要件に合致する就職先が増加するだろうから、合った条件が多いほど就職率も上がります。
求人探しの選択を膨らますには、看護師や介護士の求人インターネットサービスサイトに登録することをお勧めします。
よい案件を調べる要点は、非公開求人を目にすることなのです。
ここは普通には公開されない他と異なる要件ばかりで、急募な条件も多いです。
急な募集の長所は仕事先が雇用を決定するに当たっては、優先順となることが多いことです。
技量よりも迅速な応募を優先されるのならば、単純に速く申し込んだほうがどう考えてもおススメです。
介護士や看護師のお仕事は収入が高額ですが、職場によって幅があります。
就職後にイラつきを抱えないようにするためには、当初から高賃金を目標にすべきです。
賃金が安値不満に感じる方々はいるでしょうが、高値で参る事は明らかにないでしょう。

看護師に転職しようと思っている場合には、第一に転職する勤務先を選ぶことから取り掛からなければいけません。
このような時には、通勤に要する距離や休みが何時なのか、どれ位の給料が支給されているのかを下調べして、比較検討している方がかなりいると思われますが、こんな時に忘れては困るのが残業です。
看護師さんのお仕事は、常々一途に看護しなければならないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
自宅に帰ってストレスを解消する事が出来るなら、勤務を続けることができますが、残業が伴う場合には精神的ストレスを緩和する暇も無い為、疲れが必然的に蓄積されてしまいます。
看護師というのは、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で仕事を辞めてしまう方もたくさんおられます。
以上のような理由により看護師不足となり、残って仕事をする看護師の仕事が増え、以前にも増して忙しくなってきます。
このような状況になってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、次から次へと看護師の方が仕事を辞めていくという負の連鎖に陥ってしまいます。
医療系の仕事は、患者を相手にしていることから、いずれの業務もミスは許されないので、他の職業に比べ全神経を集中させなければいけません。
看護師というお仕事を負担がかからないように長期間継続するつもりなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが重要となるので、定刻に帰宅できるように心掛けましょう。
殆んど残業が無い、又は残業の少ない所であれば、仕事に負担を感じなくなってきます。

看護師専門の医療求人募集サイトに登録すると、アドバイザーのサポートを受けることが可能となります。
人気のある看護師求人を紹介してくれるばかりではなく、職場との給与交渉を代わりに行なってくれるサイトもあります。
みんな、サラリーは多いに越したことはないと思っていますが、日本という国では、求職する方より職場側のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それ故年収交渉を行えば、採用されなくなるリスクがあると考える人も沢山いる訳です。
現実に、給料条件の交渉を積極的にやってくる応募者を不採用にする医療機関も存在する程です。
そういう訳で、面倒で困難な給料条件交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が無難です。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッション役を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉をしてくれます。
サラリーアップは望み薄と思っている方がかなり多いと思いますが、プロのアドバイザーが代行役になって給与条件交渉を行うと、あっさりと上がることもあります。
桁違いに大きなアップは難しいと思われますが、そこはアドバイザーも適正な給与額を見つけ出そうとするので気にする必要はありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、就職してからサラリーのアップを望んでも、聞き入れてくれるような所は少ないと言えます。
それだけに、正式に採用される前に年収交渉をして、自分の納得のいく年収で契約をすることが必要となります。