篠山市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係が辛い。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「子育てが一段落したから、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
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• 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
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• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• マト外れな求人は紹介しない。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人へボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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●速水医院
兵庫県篠山市立町30
079-552-0344

●馬嶋医院
兵庫県篠山市北新町79-2
079-552-0103

●にしき記念病院
兵庫県篠山市西谷575-1
079-593-1352

●兵庫医科大学 ささやま医療センター
兵庫県篠山市黒岡5
079-552-1181

●兵庫医科大学 ささやま医療センター
兵庫県篠山市黒岡5
079-552-1181

●馬嶋医院
兵庫県篠山市北新町79-2
079-552-0103

●速水医院
兵庫県篠山市立町30
079-552-0344

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上記に挙げた病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

ナース・看護師の国家資格を取っている方々ならば、先ず、老人福祉施設などの施設で勤めている人達が多い事になります。
介護士や看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
看護師やヘルパーとして病院に勤めている人でも、何かしら不平不満を抱えつつ仕事をしている人も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、給与や各種手当などの待遇面であったり、人間関係が良くない環境で仕事を行っている人もいます。
何ら不満を抱えない就職口に転業・転職をすることについては、一般的な会社員の場合では、難解な傾向にあるが、看護師やヘルパーの場合では専用の人材紹介・求人サイトを使用するやり方で、問題を解決することもできます。
人材紹介サイトに関しては、とても数多くの募集広告を見る事ができるので、十二分に比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数等も主要な要素になるが、職場先にマイカー通勤できる場合などもあり、細かな点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在している事になり、求人・転職サイトによっては、勤務先の雰囲気などを前もって把握することが出来るように情報網を大量持っている場合もありますから、メリットの大きな求人サイトとして使用することができます。

看護師に転職をしようと思っている場合には、最初に転職したいと思う勤務先の選択から始める必要があります。
この際に、通勤に要する時間や休日が何時なのか、給料がいくら位貰えるのかを調べ上げて、比較検討している方が多いみたいですが、この際に注意すべき点が残業です。
看護師の場合には、いつもわき目もふらずに患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってから仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来れば、継続して仕事ができますが、残業が発生するケースではストレスを緩和する暇も無いので、精神的な疲れや肉体的な疲れが蓄積されてしまうようです。
看護師のお仕事は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で辞職される方も多数いらっしゃいます。
こんな理由により看護師不足になり、残って勤務する看護師の仕事が増えて、以前にも増して勤務が多忙化してきます。
このような事態になると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、次々と看護師の方が退職するという悪循環に陥ります。
医療業界での職は、患者さんを相手にしている以上、如何なる業務も間違いが許されないので、他の仕事に比べて全神経を集中させる必要があります。
看護師の職を負担なく長期に亘って続けようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が不可欠となるので、時間内に業務を終え帰宅できるようにしましょう。
残業が無い、ないし比較的残業が少ない職場であれば、そんなにストレスを感じなくなってきます。

看護師の求人情報サイトに会員登録することにより、キャリアコンサルタントの支援を受けることが可能となります。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえるばかりでなく、就職先との給料条件交渉を代わりにやってもらえるWebサイトもあります。
どのような人でも、月給は高いほうがいいと思っていますが、日本国においては、求職する方より職場側のほうが立場上上位にあるという力関係が存在しています。
それにより年収交渉を行なえば、不採用となるリスクがあると考えてしまう方もいるわけです。
実際に、給料条件交渉を積極果敢に行う応募者を不採用とする職場も存在します。
従いまして、煩わしくて難しい給料交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せてしまいましょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッション役を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉をしてくれます。
賃金アップは期待できないと思っている方が多いと思われますが、看護師向けのキャリアコンサルタントがクッション役となって年収交渉をうまくすると、スムーズに上がる可能性もあるのです。
余りに大きな給与アップは難しいと思いますが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な年収額を見つけていくので余り心配する必要はありません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、職に就いてから年収のアップを交渉しても、聞き入れてくれるような仕事先は僅かしかありません。
逆に言えば、 正式に採用が決定する前に条件交渉をして、ご自身の納得できる給与で契約する事が大事だと言えます。