小松市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は辛すぎる。転職を考えている」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くに転職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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マイナビ看護師

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて就職された人へお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記の求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。

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●岡本会岡本病院
石川県小松市小馬出町13
0761-22-6273

●岡本病院
石川県小松市小馬出町１３
0761-22-6273

●上出医院
石川県小松市材木町15
(医)愛康会加登病院
石川県小松市土居原町２７
0761-22-0751

●日の出病院
石川県小松市日の出町3丁目8
0761-21-7711

●国民健康保険小松市民病院
石川県小松市向本折町ほ60
0761-22-7111

●東病院
石川県小松市大領中町3丁目121
0761-21-1131

●恵愛会恵愛病院
石川県小松市園町は55
0761-24-6111

●(医)さくら会森田病院
石川県小松市園町ほ99-1
0761-21-1555

●荒木病院
石川県小松市若杉町95
0761-22-0301

●山上小児科クリニック
石川県小松市日の出町１丁目１２８
0761-20-2320

●岡本小児科クリニック
石川県小松市沖町つ16

●矢田獣医科病院
石川県小松市上小松町丙192-8
0761-21-5413

●岡本病院
石川県小松市小馬出町１３
0761-22-6273

●東野病院
石川県小松市今江町7丁目468
0761-22-0623

●寺井病院
石川県能美市寺井町う84
0761-58-5500

●すずき動物病院
石川県小松市打越町い233
0761-48-7737

●恵愛病院
石川県小松市園町は55
0761-24-6111

●森田病院 病室
石川県小松市園町ほ99-1
0761-21-1564

●森田病院
石川県小松市園町ほ99-1
0761-21-1555

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上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

ヘルパーや看護師の国家資格を取っている方々ならば、先ずは、病院等の施設で勤めている人が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
看護師としてクリニックに働いている人でも、何かしら不平不満を抱きながら仕事をしている方もいます。
例を挙げれば勤務時間だったり、賃金や諸々手当等の処遇面であったり、人間関係が良くない環境で勤めている方も存在しています。
何ら不満を感じない勤め先に転業・転職を行うことについては、一般的な会社員の場合では、困難な流れにあるが、介護福祉士・看護師の場合、専用の人材紹介・求人サイトを使う手段で、問題をパスすることも出来ます。
人材紹介・求人サイトについては、とても大量の人材募集広告を見つけることができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお勧めの手段です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども主要な要素となりますが、勤め先に車で通勤できる場合などもあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は大量に存在していることになり、転職サイトによっては、勤務先の環境等を前もって把握する事が出来るように情報網を多く保持している場合もありますから、メリットの大きな求人サイトとして使うことができます。

看護師の仕事をしていたけれども、個人的な理由があって辞職する運びとなり、再度復職したいと考えている方も多いことでしょうが、看護師が職場復帰するのは思ったより大変なことではありません。
経験のある人なら職場復帰することは意外にも簡単で、どこも深刻な人手不足の状態なので、勤務先を見つけるのは難しいものではありません。
それよりも、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが重大であり、医療機関ではいつも最新の技術や知識が入ってくる為に、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまで経験したことや身に付けた知識が既に古くなっているという事実は否定できません。
この為、勤務先を探すことよりも、ご自身がやっていくことができるかということが大きな問題となるのですが、この部分もそんなに問題ということでもなく、当然ながら仕事のブランクを取り返すことは簡単ではないけど、基礎ができているのであれば、勤務しながらでもマスターすることは充分可能であると言えます。
今日においては、復職する看護師をターゲットにした研修制度に力を注いでいる病院や診療所等の医療機関も存在しているので、そうした場所を選び就職活動をすれば、働きやすい職場を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として無事に職場復帰ができるので、働きやすそうな職場を探してみるように心掛けると希望が叶えられるでしょう。

看護師のケースは、月並みなサラリーマンよりも年収が高く設定されていることが一般的です。
それだけ忙しさや責務などが重たい職業として知られているのですが、また看護師のケースは、一定期間勤務を続けることにより、キャリア形成を行うことができる仕事としても認知されています。
何かしらのキャリアを作ってきた方のような場合においては、得ている月収に対して不満を抱える方が数多くいるということも現実となり、このデメリットを解消する手段として、他の病院へと転職活動を行なう手だてが一番効果的ということが言えます。
転職を考えるような場合は、通常のサラリーマンなら、年齢や経験次第では難易度が高いものとして周知されているのですが、看護師のケースでは、転職を支援する専用サイトが利用できるので、比較的順調に転職活動をすることができます。
転職情報サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格を持った方が勤務する場合も沢山見られるので、年収で不満を抱く方のような場合は、キャリアカウンセラーを通して給与条件交渉を行ってもらう手段も用意されているので利用することができます。
実際には勤務先によっては、人手不足が原因で支障をきたしているケースも多々見受けられるので、給料交渉に応じてくれる医療機関を調べることも絶対に不可能とは言えません。