南アルプス市｜看護師の求人と転職

「今の職場は自分に合わない。転職を考えている」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くに転職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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看護roo！

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
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• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人にお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●峡西病院
山梨県南アルプス市下宮地421
055-282-2151

●(社)山梨勤労者医療協会巨摩共立病院
山梨県南アルプス市桃園340
055-283-3131

●高原病院
山梨県南アルプス市荊沢255
055-282-1455

●宮川病院
山梨県南アルプス市上今諏訪1750
055-282-1107

●白根徳洲会病院
山梨県南アルプス市西野2294-2
055-284-7711

●白根徳洲会病院
山梨県南アルプス市西野2294-2

●巨摩共立病院
山梨県南アルプス市桃園340
055-283-3131

●豊整形外科
山梨県南アルプス市十五所633-6
055-283-1175

●近藤医院
山梨県南アルプス市小笠原1560-2
055-282-0432

●小池医院
山梨県南アルプス市小笠原1717-1
055-282-0304

●笹本クリニック
山梨県南アルプス市下宮地433-1
055-282-4114

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上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみましょう。

当然ながら介護士・看護師の求人募集にも、よい求人もあれば悪い求人もあるわけです。
楽に高額賃金をゲットできる勤め先もあれば、仕事の内容は粗悪な上、基本給が少ないという仕事場もあります。
一つの職場しか経歴していないと、他の仕事先の要件がどのくらいなのか判断するのは容易ではないでしょう。
職変え・転職を考えている看護師や介護士は、出来る限り沢山の求人を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比較する事で年収や休日数、福利厚生等のスタンダードな要件が分かるでしょう。
比べずによい案件・悪い案件を見極めることは容易ではないので、介護士や看護師の人材紹介・求人サイトに登録して探す事をお勧めします。
とはいえ、いいと思える条件は競争相手も狙っていることが多いので、明らかに高処遇の案件は高い力量を希望されることも多いでしょう。
仕事を行う上で重要なのは、業務の内容と福利厚生・給与の割合のよさであり、たとえ高賃金を得られてもブラックの勤め先では長く勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにピッタリな就職口を見つけて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にも繋がるでしょう。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと働ける仕事場を探すほうが生涯収入で考えると得になる事が多いでしょう。

看護師として就業していたのに、私的な理由があって離職することになり、前と同じように復職したいと思っている方もかなりいると思われますが、看護師さんが職場復帰を果たすのはそんなに厳しいことではありません。
経験のある人なら職場への復帰自体は比較的に容易なことであり、どこでも深刻な人手不足なので、勤務先を見つけること自体は困難なことではありません。
そんなことを心配するよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事であり、医療現場にはつねに斬新な医療技術や情報が入ってくる為、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまでの実務経験や知識が古くなっているという事実はあり得ることです。
この為に、勤務先を見つけることよりも、自身がやっていけるのかどうかということが大きな問題となるわけですが、実はこの事も特に問題ということでもなく、言うまでもなく遅れを取り返すことは容易くはいかないにしても、基礎がしっかりしているなら、仕事をしながらでも覚えていくことは十分にできるはずです。
昨今は、復職を果たす看護師を対象とした研修システムに力を注いでいる病院や診療所等の医療機関もありますから、そういった職場を選んで就職活動を行なえば、働きやすそうな勤務先を見つけ出すことが出来るようになり、看護師としてきちんと復職することができるので、働きやすそうな仕事先を探すように注意を払うと良いかもしれません。

看護師の求人サイトに登録すると、キャリアコンサルタントの支援を受けることができるという特典があります。
おすすめ求人の紹介をしてもらえるだけでなく、就職先との給料交渉を代わりに行ってもらえるウェブサイトもあります。
どのような人でも、年俸は多いほうがいいと考えていますが、我が国においては、求職者よりも雇い主のほうが立場上上だという傾向があります。
それゆえに年収交渉を行なえば、採用されなくなってしまうと思っている人も沢山いるようです。
実は、給料の交渉を自主的に行う応募者を不採用としてしまう職場も存在する程です。
そこで、面倒で困難な年収の交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
看護師向けのキャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、職場側に対して交渉を行なってもらえます。
年収アップは厳しいと考えている方が数多いと思われますが、看護師専門のキャリアコンサルタントが代行役になって年収交渉をうまくすると、スムーズに上がる可能性もあるのです。
あまりにも高額なアップは望めないでしょうが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な給料額を調べていくのでそれ程心配はいりません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、入職した後で賃金アップを掛け合っても、聞き入れてくれるようなところは少ないです。
それよりも、採用が決定される前に交渉をして、自身の納得できる年収で契約を交わすことが不可欠となります。