三豊市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどすぎる。職場を変えたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

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• 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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看護roo！

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
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• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
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• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはずです。

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●白井病院
香川県三豊市高瀬町上高瀬1339
0875-72-3131

●森川整形外科病院
香川県三豊市高瀬町下勝間1623-1
0875-72-5661

●岩崎病院
香川県三豊市詫間町松崎2780-426
0875-83-6011

●三豊市立西香川病院
香川県三豊市高瀬町比地中2986-3
0875-72-5121

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上記の病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サイトをご活用ください。

言うまでもなくナース・看護師の求人募集にも、よい求人もあればよくない求人募集もあるでしょう。
楽して高額給与をゲットできる勤め先もあれば、仕事内容は悪い上、給与が少額という仕事場もあります。
一つの仕事先しか経歴がないと、外の就職口の案件がどの位なのか見極めるのは困難でしょう。
転職・転業を考えている介護士や看護師は、なるべく多数の求人募集を比較して選んでいく必要があるわけです。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生などのある程度の案件がわかるでしょう。
比較をせずによい条件・悪い条件を見極める事は容易ではないので、看護師の求人サイトに登録して見つける事をおすすめします。
ただし、よいと思える条件はライバルも目指している事が多いですし、明らかに高待遇の条件は高い技量を希望される事も多いです。
業務をする時に大切なのは、業務の内容と福利厚生・給料の割合の良さであり、たとえ高賃金を得られてもブラックの就職先では長い間勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのは本人にピッタリな仕事先を探して長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるでしょう。
一時的に考えて転業・転職するよりも、ずっと勤務できる職場を探すほうが生涯収入で考慮すると得になる事が多いです。

看護師をしていたものの、個人的な都合で退職することになり、再度復職を図りたいと思っている人が多いことでしょうが、看護師が職場復帰するのはさほど困難なことではありません。
経験がある人ほど復職することは容易く、どこの医療機関も深刻な人手不足に陥っていますので、勤務先を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことで悩むより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事であり、医療機関では何時も進んだ医療関連の技術や情報が入ってきますから、ほんの僅かなブランクでも、これまで経験したことや習得した知識が陳腐化してしまうという状況はよくあることです。
それにより、勤務先を見つけることよりも、自分が本当にやっていけるのかということが重要な問題となるわけですが、実はこのこともそれ程重要ということでもなく、正に遅れを取り戻すことは容易ではないにしても、基礎が身についているのであれば、仕事をするのと同時に習得することは十二分に可能となります。
現在では、職場復帰を図る看護師をターゲットにした研修に熱心に取り組んでいる病院や診療所等も存在するので、このような職場を選び就活を行なえば、働きやすそうな勤務先を見つける事が出来るようになり、看護師としてきちんと職場復帰が行なえるので、働きやすい勤務先を探すように努めてみると良いかもしれません。

看護師・看護婦が病院やクリニック、福祉施設などの募集を調べる際に気がかりなのが基本給の他、夜勤の手当があります。年間所得増加を願って転職・トラバーユする場合、夜勤の手当は容認できない重要な点だし、2交代制又は3交代制によっても夜勤の賃金に差異があるので、看護師が募集を見付けようとする時、3交代制や2交代制を重要視することが大事です。
俗に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さい病院よりも大規模な病院が夜勤の手当は高額なパターンがありますし、地方と都市を比較すると大都市の方が高賃金になるのが普通です。
ですので、年間収入増加を夢見て転職するなら診療科又は仕事内容を比べる外に、都会の大きな病院の職員募集を調べるのもおススメです。夜勤の賃金等の小さな事などを自身で調査することを面倒と思われるでしょうが、今や看護師・看護婦職変え・転職インターネットウエブサイトに登録してウエブサイト情報を取っている方々がおおよそです。就職コンサルタントから心配な事も打ち明けることができるし、夜勤の賃金の他、高額な収入が念願できるクリニックや病院等々紹介します。
更には、年間所得アップを目指すなら基本賃金・夜勤の賃金の外、賞与は何箇月給付されるか、住宅手当や家族手当が給付されるのか、注目することは大切です。宿舎に入れる病院ならば家賃を節減できるし、福利厚生で年収アップを目指す事が可能でしょう。