一宮市｜看護師の求人と転職

「今の職場は自分に合わない。他の職場で働きたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子育ても一段落したから、再就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
給料、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
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• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• なので、しつこい電話や催促はない。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるはずです。

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●(医)山下病院
愛知県一宮市中町1丁目3-5
0586-45-4511

●一宮市立市民病院
愛知県一宮市文京2丁目2-22
0586-71-1911

●大雄会第一病院
愛知県一宮市羽衣1丁目6-12
0586-72-1211

●いまむら病院
愛知県一宮市今伊勢町本神戸無量寺東17
0586-73-8141

●森クリニック
愛知県一宮市本町４丁目２１−２７
0586-24-6531

●一宮西病院
愛知県一宮市開明平1
0586-48-0077

●千秋病院
愛知県一宮市千秋町塩尻山王1
0586-77-0012

●大久保外科医院
愛知県一宮市富士1丁目8-18
0586-72-8891

●平野内科
愛知県一宮市緑２丁目１３−１
0586-71-7733

●くどう耳鼻咽喉科
愛知県一宮市富士2丁目9-8
0586-25-0910
泰玄会西病院
愛知県一宮市小信中島郷中104
0586-63-3200

●桜井クリニック
愛知県一宮市大江1丁目6-10
0586-73-3790

●森クリニック
愛知県一宮市本町４丁目２１−２７
0586-24-6531

●(医)いまいせ心療センター
愛知県一宮市今伊勢町宮後郷中茶原30
0586-45-2531

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上記に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

当然だがヘルパー・看護師の求人情報にも、良い求人情報もあれば悪い求人情報もあります。
楽して高額賃金を獲得できる就職先もあれば、仕事の内容は劣悪な上、収入が少ないという就職口もあるでしょう。
ひとつの勤め先しか経験していないと、外の就職先の要件がどのくらいか判断するのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている看護師や介護士は、出来る限り沢山の求人を比較して選ぶ必要があるでしょう。
比べる事で休日数・年収、福利厚生等のある程度の案件がわかるでしょう。
比べずによい要件・悪い要件を見分ける事は難しいので、看護師や介護士の求人サイトに登録して探す事をお勧めします。
けれども、いいと感じる案件はライバルも目的にしている事が多いので、明らかに高処遇の条件は高いスキルを要望されることも多いでしょう。
仕事をする時に大事なのは、仕事内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額給料をゲットできてもブラックの職場では長い間働くことは難しいでしょう。
理想的なのは自分にジャストな就職先を見つけて長い間勤務することであり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増にもつながるでしょう。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる就職先を見付けるほうが生涯収入で考慮するとお得になることが多いでしょう。

看護師の仕事をしていたけれども、事情があって退社することになり、もう一度職場復帰を図りたいと思っている人も多いと思いますが、看護師が職場復帰するのはそんなに厳しいことではありません。
看護師の経験がある人であれば職場復帰を果たすことは比較的に容易であり、どこの職場でも深刻な人手不足の状態なので、勤務先を見つけるのはさほど難しくはありません。
そんなことを懸念するより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大切であり、医療の現場はいつでも革新的なテクノロジーや知識が確保されますので、ほんの少しのブランクでも、今までの経験や知識が陳腐化してしまうという現象は少なくありません。
この為、仕事を見つけることよりも、本人がやっていけるかということが重要な問題となるわけですが、この事もそれ程大切ということでもなく、正しく遅れを取り戻すことは容易にいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、仕事をしながらでもマスターすることは充分出来るはずです。
最近では、復職を果たす看護師をターゲットとした研修にかなり力を入れている病院や診療所等の医療機関も存在しますので、こんな職場を見つけ出して就職活動を行っていけば、働きやすそうな働き口を見つけることが出来、看護師として比較的スムーズに復職ができるので、働きやすそうな働き口を探すよう努めてみると良いかもしれません。

看護師が病院や診療所、児童福祉施設などの職員募集を探す時に気になるのが基本給の他、夜勤の手当があります。年間所得アップを夢見てトラバーユ・転職する場合、夜勤手当が放っておけない要点であり、3交代制や2交代制により夜間勤務手当に差があるから、看護師がリクルートを見付けようとする際、2交代制や3交代制を重大視することも大事です。
一般には夜勤手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小規模な病院と比べて大きな診療所の方が夜勤の手当は高くなる風潮がありますし、地方と大都会を比較しても都市の方が高賃金になるのが普通です。
だから、年間収入増加を目標として転職するのなら仕事内容や診療科を比較してみる外、都会の大規模な福祉法人の募集を探すのもお勧めです。夜勤の手当など細かな所等は自身でチェックするのを面倒だと思うでしょうが、今は看護師・看護婦転業・転職サイトに登録してインターネット情報を見ている人が大方です。就職コンサルタントに気にかかる点を相談できるし、夜勤手当の他に、高い収入を狙えるクリニック又は病院等々紹介します。
更に、年収アップを念願するならば基本賃金又夜勤の賃金の外に、賞与は何箇月分支払われるのか、家族手当や住宅手当が給付されるか、注目する事も大切でしょう。寮に入寮できる児童福祉施設であれば家賃を削減できますし、福利厚生で年間収入増加を目標とすることも出来ます。