下関市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新居の近くに転職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 辞めずに働きながら素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• マト外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方はお祝い金がもらえる。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはずです。

---

●桃崎病院
山口県下関市田中町1-10
083-232-2533

●下関市立市民病院
山口県下関市向洋町1丁目13-1
083-231-4111

●森山病院
山口県下関市宮田町2丁目8-20
083-231-0781

●武久病院
山口県下関市武久町2丁目53-8
083-252-2124

●西尾病院
山口県下関市竹崎町1丁目16-3
083-223-8138

●下関市立市民病院
山口県下関市向洋町1丁目13-1
083-231-4111

●下関リハビリテーション病院
山口県下関市今浦町9-6
083-232-5811

●昭和病院
山口県下関市汐入町35-1
083-231-3888

●(医)あずま会稗田病院
山口県下関市稗田中町8-18
083-251-2121

●厚生病院
山口県下関市上新地町3丁目3-8
083-231-5811

●長門一ノ宮病院
山口県下関市形山みどり町17-35
083-256-2011

●稗田病院
山口県下関市稗田中町8-18
083-251-2121

●下関市医師会病院
山口県下関市大学町2丁目1-2
083-252-2188

●前田内科病院
山口県下関市川中豊町7丁目1-39
083-254-1110

---

上に記載した病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

介護士・看護師の国家資格を取っている方々ならば、まず、社会福祉施設などの施設で働いている方が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数はかなりの数字に上っています。
看護師として児童福祉施設に働いている方でも、何かしらの不平を抱きながら働いている人も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や諸々手当等の待遇面であったり、人間関係が悪化している雰囲気で仕事をしている人も存在します。
何らストレスを抱えない就職先にトラバーユ・転職をすることにつき、普通の会社員の場合、難しい流れにあるが、ナース・看護師の場合では専門の人材紹介・求人サイトを使うやり方で、問題をパスすることもできます。
人材紹介・求人サイトについては、とても数多くの人材募集広告を見る事ができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお勧めの手法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も主要な要素になりますが、勤め先までマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配り選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在している事になり、求人・転職サイトによって、勤め先の雰囲気等を事前に把握することが出来るようにネットワークを大量保持している場合もあるので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師への転職を考えているのなら、まず先に転職をしたいと思う勤め先の選択から始まります。
このような時に、通勤に要する時間や休暇に関する就業規則、またどれ位の月給が支給されているのかを調べ上げて、比較検討する方が多いと思いますが、このような場合に留意すべき点が残業という問題です。
看護師の仕事は、いつも一心に業務をこなさなければならないので、ストレスが溜まりやすいです。
帰宅してからストレスを緩和する事が可能なら、仕事を続けられますが、残業が発生する場合には精神的ストレスを取り払う暇も無くなる為、精神的な疲れや肉体的な疲れが溜まってしまいます。
看護師さんのお仕事は、多忙を極めストレスを感じやすいので、中途退職者の方も沢山おられます。
このような状況下で看護師不足になり、残って勤務する看護師さんの業務が多忙になり、より一層忙しくなってしまいます。
このような状況に至ると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、直ちに看護師さんが会社を辞めていくという負の連鎖に陥ります。
医療系の仕事は、患者さんを相手にしている以上、いずれの業務も失敗が許されないので、他の仕事以上に注意深く取り組まなければいけません。
看護師という職を無理せずいつまでも継続するつもりなら、ストレスを発散、癒す事が不可欠となるので、時間どおりに自宅に帰れるようにしましょう。
残業が全く無い、ないしは比較的に残業が少ない勤務先なら、過度にストレスを感じなくなります。

看護師の場合では、平凡な会社員と比べ高めの給料設定が行われていることが普通になっています。
これ程までに仕事量や責務などが大きい職業としても知られており、また看護師さんの場合には、勤務を一定期間継続することにより、キャリア構築が可能な職業としても広く知られています。
何らかのキャリアを構築してきた方のような場合は、もらっている給料に対して不満を持っている方が沢山いることも現実になり、このような欠点を解決する方法として、別の病院へと転職活動を行う手が最も効果的ということが言えます。
転職を検討するような場合においては、普通のサラリーマンであれば、年齢や経歴次第では難しいものとして知れ渡っていますが、看護師さんの場合においては、転職をサポートする専門サイトが予め準備されているので、比較的順調に転職活動を行うことができます。
求人・転職情報サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格を持った方が所属する場合も多く見受けられるので、給料面に不満を抱えている方の場合においては、キャリアアドバイザーを通じて給料交渉を代行してもらうやり方も準備されています。
実際の所勤務先によっては、人財不足により悩んでいるケースも察せられるので、給与条件交渉に応じてくれる医療施設を探してみることも決して無理なことではありません。