大竹市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
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• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関情報。
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• ただし、本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
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• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
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• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はお祝い金がもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●やまと病院
広島県大竹市元町1丁目1-5
0827-52-8010

●メープルヒル病院
広島県大竹市玖波5丁目2-1
0827-57-7451

●国立病院機構広島西医療センター
広島県大竹市玖波4丁目1-1
0827-57-7151

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上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスをご活用ください。

当然ながらナース・看護師の求人にも、良い求人情報もあれば悪い求人もあるわけです。
楽をして高賃金を獲得できる就職口もあれば、業務の内容は悪い上に月給が少ないという仕事先もあるわけです。
一つの仕事場しか経歴がないと、外の勤め先の案件がどの程度か判断するのは難しいでしょう。
転業・転職を考えている介護士・看護師は、出来る限り多くの求人情報を比較して選ぶ必要があります。
比較をする事で年収・休日数、福利厚生などの一定の案件がわかるでしょう。
比較をせずによい条件・悪い条件を見極める事は容易ではないので、ナース・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して探すことをお勧めします。
ただし、よいと感じる要件は競争相手も目指していることが多いので、明らかに高待遇の条件は高いスキルを希望されることも多いです。
業務を行う時に大事なのは、仕事の内容と給与・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高賃金を獲得できてもブラックの職場では長い間勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にジャストな就職口を見つけて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にも繋がるでしょう。
一時的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤められる仕事場を探すほうが生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護師・看護士の転業・転職に当たり活用されるのが増えているのが求人・転職サービスです。このサービスは看護婦・看護師の転職・転業をスムーズに実行する為に役立ち、そして近年問題視されているナース・看護師不足が解消するという目的があります。
人材紹介サポートの特長は使用者の望みに一致する求人の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは求職者がどんな職変え・転職を望むのかを考慮し、それに合致する仕事先を紹介してくれます。
また、その時に普通募集されてる求人情報ばかりでなく、非公開求人を紹介してくれるのも特色です。又非公開求人はこういうサポートを使用する時のみ把握することが出来、そこに人材紹介・求人サービスの強みがあります。
職員募集への申し込みに関する種々の手続きをしてくれるのも特長です。例を挙げると応募したい求人募集が見つかった折にはキャリアコンサルタントが手配をし、そうして、応募の伝達以外にも日取調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった折は取りやめの連絡や、採用を辞めたい場合にもその旨を代替えしてお伝えしてくれるなど、就活者と業者側のパイプになってくれます。
他に面接への付き添いサービスまたはトラバーユ・転職全体においてのサポートもやってくれますので、円滑な職変え・転職を達成する為にお役に立つはずです。

看護師さんのケースは、平凡なサラリーマンと比較してみても高めの給料設定が行われていることが慣例になっています。
これだけ忙しさや責務などが大きな職業としても知れ渡っており、また看護師さんの場合には、一定期間勤務を続けることにより、キャリア構築を行うことができる仕事としても業界では広く知られています。
何らかのキャリアを形成してきた方のような場合には、獲得している収入に対して不満を感じる方が多いという事も現実化しており、このような給与に対する不満を解消する手段として、別の病院へと転職を行う手法が一番効果があると言えます。
転職するような場合は、一般的な従業員なら、キャリアや年齢によっては難易度が高いものとして知られていますが、看護師の場合では、転職をサポートする専門サイトが活用できるので、割りと順調に転職活動を始めることができます。
転職サイトには、キャリアカウンセラーという資格保持者が在籍するケースも数多く見られるので、給与条件で不満を抱いている方の場合においては、キャリアアドバイザーを通じて給料交渉を代行してもらうやり方も準備されています。
事実上病院や医院によっては、人財不足が理由で支障をきたしている状況も多く見受けられるので、給与交渉に応じてくれる仕事先サーチしてみることも絶対に無理なことではありません。