千代田区｜看護師の求人と転職

「今の職場は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
• クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
• あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
• 辞めずに働きながら素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて就職された方へボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場はきっと見つかるはず。

---

●駿河台日本大学病院
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-13
03-3293-1711

●Web (医)済安堂井上眼科病院
東京都千代田区神田駿河台4丁目3
0332950911

●(医)小畑会浜田病院
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
03-5280-1166

●九段坂病院
東京都千代田区九段南2丁目1-39
03-3262-9191

●(医)同仁記念会明和病院
東京都千代田区神田須田町1丁目18
0332510263

●(医)茂恵会半蔵門病院
東京都千代田区麹町１丁目１０−５
03-3239-3355

●神尾記念病院
東京都千代田区神田淡路町2丁目25
03-3253-3351

●国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
東京都千代田区九段南2丁目1-39
03-3262-9191

●東京逓信病院
東京都千代田区富士見2丁目14-23
03-5214-7111

●三楽病院
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
03-3292-3981

---

上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

介護士や看護師の国家資格を取得している方であれば、先ず、医院等、施設で勤めている人が多いことになります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
看護師として福祉施設に勤務されている方々でも、何かしら不服を抱えて働いている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、賃金や種々手当て等の処遇面だったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で仕事を行っている人達も存在します。
何ら不平を抱かない勤め先に転職・職変えを行うことについて、一般的な会社員の場合は、困難な傾向にありますが、介護士・看護師の場合では専用の転職サイトを使用するやり方で、問題をパスすることも不可能ではありません。
転職サービスにおいては、とても多数の募集広告を目にすることができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお薦めの方法です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども主要な要素になりますが、勤務先に車通勤できる場合などもあり、細かい点にまで考慮して選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在している事になり、求人サービスによっては、勤務先の雰囲気などを前もって把握することが出来るように情報網を大量所有している場合もあるので、メリットの大きなサイトとして使うことができます。

ナース・看護師の転職・トラバーユにおいて利用されるのが増しているのが転職・求人サービスです。このサービスはナース・看護師の転業・転職を順調に実施する為に役立ち、また近頃問題にされてるナース・看護師不足が解消するという役目があります。
人材紹介・求人システムの特長とは使い手の望みに一致する募集の紹介です。係のキャリアカウンセラーは就活者がどういう転職・職変えを望んでいるのかを踏まえ、それにマッチした就職口を薦めてくれます。
そして、その際に通常募集されている求人ばかりではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特長です。また非公開求人募集はこの種のサポートを利用している折のみ情報を収集する事が出来、そこに転職・求人システムの強みがあります。
求人募集への申し込みに関連する様々な手続きをしてくれるのが特色です。一例を挙げればエントリーしたい求人募集が見つかった際にはキャリアコンサルタントが手続を行い、そうして、申込のお伝えばかりでなく予定調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった場合にキャンセルの伝達や、採用を辞めたい時もその考えを代理で連絡してくれるなど、転職者と募集側のパイプになってくれます。
その他にも面接への付き添いサービス又は転職・トラバーユ全般に於いての力添えもしてくれますので、スムーズな職変え・転職を達成するように役立つはずです。

看護師さんの場合には、一般的な従業員と比較して高い給料体系となっているのが一般的となっています。
これほど業務量や責任などが大きい仕事としても知られており、また看護師のケースでは、仕事を一定期間継続することにより、キャリアを構築できる仕事としても認知されています。
何かしらのキャリアを構築してきた方の場合においては、得ている収入に対して納得がいかない方が多くいることも現実化しており、このようなデメリットを解消する方法としては、新しい医療施設に転職活動を行なう方法が一番有効的だと言えます。
転職を検討するような場合は、一般的なサラリーマンなら、履歴や年齢によってはレベルが高いものとして周知されていますが、看護師さんの場合には、転職を支援する専門サイトが利用できるので、割りとスムーズに転職活動をすることが可能となります。
求人・転職情報サイトによっては、キャリアコンサルタントという資格を持った方が勤める場合も多く見られるので、給料面に不満を抱えている方の場合では、キャリアコンサルタントを仲介して給料の交渉を行なってもらう手だても用意されているので活用することができます。
本当に勤務先によっては、深刻な人手不足に陥り困っているケースも推察されるので、給与交渉に応じてくれる病院や医院をサーチしてみることも決して出来ない事ではありません。