大町市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くに転職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だから適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
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• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
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• 医療機関の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
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• 本気で転職を希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
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• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
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• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●市立大町総合病院
長野県大町市大町3130
0261-22-0415

●新津内科医院
長野県大町市大町3668-3

●中澤医院
長野県大町市大町白塩町１２１２−２
0261-22-0252

●高砂丸誠エンジニアリングサービス(株) 大町病院事業所
長野県大町市大町高見町
0261-23-4612

●平林医院
長野県大町市大町六九町４１５１−２
0261-22-2525

●松林医院
長野県大町市大町大黒町４２８７−３
0261-22-5800

●伊東医院
長野県大町市大町大黒町４４２９−４
0261-22-0077

●託児所きらり大町総合病院園
長野県大町市大町高見町３１２２−６
0261-85-2528

●オクハラ・デンタル・クリニック
長野県大町市大町仁科町3170
0261-23-0500

●かさぎ皮ふ科
長野県大町市大町３３０３−１３
0261-23-7723

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上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

ナース・看護師の国家資格を取っている方であれば、先ずは、児童福祉施設など、施設で働いている方が多い事になります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人情報数は相当の数字に上っています。
ヘルパーや看護師としてクリニックに働いている方でも、何かしらの不満を抱きながら勤めている方々も存在しています。
例えば勤務時間であったり、賃金や各種手当て等の待遇面であったり、人間関係が良くない情勢で勤めている方もいます。
何ら不平不満を感じない勤め先にトラバーユ・転職をする事について、普通の会社員の場合では、困難な流れにありますが、ナース・看護師の場合は専門の転職サイトを使用するやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
人材紹介・求人サイトについては、非常に多数の求人募集広告を目にすることができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお薦めの手法です。
例を挙げると賃金面や夜勤の回数等も大事な要素になるが、職場先まで車通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、人材紹介・求人サイトによっては、勤め先の雰囲気等を前もって知ることが出来るようにネットワークを多数持っている場合もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使うことができます。

看護師として勤務についていたけれど、私的な事情で退社することになり、再び職場復帰をしたいと思っている人が多数いるでしょうが、看護師さんが職場復帰するのは余り困難なことではありません。
経験がある人なら復職を果たすことは比較的に容易で、どこの医療施設も人手が不足していますから、仕事を見つけること自体は難しいことではありません。
そんなことで悩むより、本人の考え方や心構えのほうが大きな問題で、医療現場には頻繁に先進的な医療技術や知識が確保されますので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているということは否めません。
その為、仕事先を見つけることよりも、自身が実際にやっていけるのかどうかということが重要な問題となるのですが、この件も余り重要ということでもなく、勿論のことブランクを取りかえすことは簡単ではないけれども、基礎が身についているのであれば、働くのと並行して知識や技能を習得することは充分に可能です。
昨今は、職場復帰を行う看護師をターゲットとした研修に取り組みを行っている病院等の医療機関も存在しますので、このような職場を見つけ出して就職活動を行えば、働きやすそうな働き口を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として何の問題もなく職場復帰が行なえるので、働きやすい職場を探してみるように心掛けると希望が叶えられるでしょう。

看護師の場合では、平凡な会社員と比較すると高い給料設定をしていることが業界では慣習となっています。
こんなに業務の量や責任などが重たい職業として知れ渡っており、また看護師さんのケースは、一定期間勤務を続けることで、キャリアを構築できる仕事としても認識されています。
何かしらのキャリアを作ってきた方の場合においては、得ている収入に対して満足いかない方が多いという事も現実のものになり、この給与に対する不満を解決する手段として、別の病院へと転職する術が最も効果的ということが言えます。
転職する場合においては、普通のサラリーマンの場合では、履歴や年齢によっては容易ではないものとして周知されているのですが、看護師さんの場合には、専門にしている転職サイトが使用できるので、割りと容易に転職活動を行なうことが出来ます。
転職・求人情報サイトによっては、キャリアアドバイザーという資格を持った方が所属するケースも多く見られるので、給与面に不満を抱く方のような場合には、キャリアカウンセラーを通じて給料交渉を行ってもらうやり口も既に準備されています。
実際のところ医療機関によっては、人材不足で悩んでいる状況も多々見受けられるので、給与条件交渉に応じる医療施設を探してみることも決して無理なことではありません。