瑞浪市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係が辛い。他のところで働きたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、クリニック、企業や学校、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だから適切な転職アドバイスができる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された人はボーナスがもらえる。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるでしょう。

---

●瑞浪病院
岐阜県瑞浪市寺河戸町1190-2
0572-67-1221

●東濃厚生病院
岐阜県瑞浪市土岐町76-1
0572-68-4111

●塚田レディースクリニック
岐阜県瑞浪市北小田町2丁目293
0572-66-1103

●東濃クリニック
岐阜県瑞浪市松ヶ瀬町2丁目57-1
0572-66-2217

●野田整形外科
岐阜県瑞浪市北小田町2丁目296-3
0572-68-1817

●高村耳鼻咽喉科
岐阜県瑞浪市寺河戸町873-6
0572-67-1187
広瀬クリニック
岐阜県瑞浪市穂並2丁目119
0572-66-2112

●とよだ小児科クリニック
岐阜県瑞浪市北小田町2丁目159
0572-66-2250

●岩島医院
岐阜県瑞浪市南小田町１丁目１２０
0572-68-6116

●救急病院案内
岐阜県瑞浪市土岐町112-1
0572-68-3799

●中垣小児歯科医院
岐阜県瑞浪市寺河戸町１１６９−１３
0572-67-1688

●東濃眼科
岐阜県瑞浪市北小田町2丁目177
0572-67-3413

---

上記の病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

ナース・看護師は都会ほど見込があるお仕事と言われていますが、田舎の方が雇用率が良いケースが少なくありません。
収入は供給・需要の均衡で決断する事項がおっきいので、思いがけず田舎の方が高かったりするものです。
シングルの人ならば引っ越しができるだろうし、全国をターゲットにすると募集のエリアが広がるでしょう。
限定の地方だけ見付けるよりも、選択できるものが大幅に広がることでしょう。
自身にジャストな案件に適合する勤め先が多くなるだろうし、合った案件が多ければ多いほど雇用率もアップするものです。
求人情報探しの選択肢を膨らますためには、看護師や介護士の求人情報インターネットサービスサイトに登録すると良いでしょう。
よい要件を探し出す要は、非公式求人を目にすることです。
ここは普通公開されないイレギュラーな要件ばかりで、急募な要件も多くあります。
急な募集のメリットは職場側が雇用を決めるに当たって、優先順とすることが多いということです。
技術よりも迅速な応募を優先されるなら、単に直ぐに応募したほうが絶対お得でしょう。
ナース・看護師のお仕事は月給が高額ですが、職場で差があります。
入職後にストレスを抱えないためには、初めから高額給与を狙っていくべきです。
給与が安くて不満に感じる者はいるけれども、高値で参ることは絶対ないものです。

看護師に転職することを思っているのであれば、第一に転職を実現させたい職場を選ぶことから取り掛かる必要があります。
このような時に、通勤時間や休みの日が何時なのか、またどの位の賃金が支給されるのかを調べ上げて、比較検討している方が多数いると思いますが、このような際に忘れてはならないのが残業という切実な問題です。
看護師さんの場合には、いつでも一途になって対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
勤務が終わってストレスを緩和する事が可能なら、勤務を続けられますが、残業があると精神的ストレスを癒す暇も無くなるので、肉体的、精神的疲労が必然的に溜まってしまうようです。
看護師という職は、多忙を極めストレスを受けやすいので、中途退社される方も数多くおられます。
こんな理由で看護師不足が生じて、会社に残留する看護師の方の業務が増えて、ますます忙しくなるようです。
こうなってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、立て続けに看護師の方が会社を辞めていくという負の連鎖に陥ってしまいます。
医療施設の業務は、患者さんを相手にしていることから、いかなる業務も失敗が許されないので、別の仕事と比較しても注意深く取り組まなければいけません。
看護師の仕事を無理をせず長期に亘り継続しようと思うなら、ストレスを発散、癒すことが不可欠なので、時間どおりに家に帰れるように努めましょう。
残業が殆んどない、あるいは比較的に残業の少ない勤め先であれば、仕事に負担がかからなくなります。

看護師のケースは、普通の会社員より高い給与設定をしている事が業界では普通となっています。
これ程までに忙しさや責務などが大きな仕事としても広く知れ渡っており、また看護師のケースは、一定期間勤務を続けることで、キャリアを形成できる仕事としても周知されています。
何かしらのキャリアを形成してきた方のような場合には、得ている給与に対して不満を抱いている方が数多くいることも事実になり、このような給与に対する不満を解消する方法としては、新しい医療機関へ転職するやり口が最も効果があると言えます。
転職を果たす場合には、普通のサラリーマンであれば、職歴や年齢によっては簡単ではないものとして知られているのですが、看護師の場合においては、専門にしている転職サイトが利用できるので、割りと容易に転職活動を行なうことが出来ます。
転職情報サイトの中には、キャリアコンサルタントという役職の方が勤めているケースも多く見受けられるので、給与面に不満を抱く方のケースにおいては、キャリアアドバイザーを通じて年収交渉を行ってもらう手段も用意されているので使用することができます。
実を言えば職場次第では、人手不足が理由で苦慮しているケースも多く見られるので、給料交渉に応じる病院や診療所を調べることも決して無理なことではありません。