海津市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
• 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
• だからこそ適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
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• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
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ナースネクスト

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方へボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
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• だから、しつこい電話や催促はなし。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●小坂井レディスクリニック
岐阜県海津市海津町馬目３９３−３
0584-53-3388

●海津市医師会病院
岐阜県海津市海津町福江656-16
0584-53-7111

●海津市医師会病院
岐阜県海津市海津町福江656-16
0584-53-7111

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

看護師の国家資格を取っている方々であれば、先ず、児童福祉施設などの施設で勤務をしている方が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人数は随分な数字に上っています。
看護師や介護士としてクリニックに働いている方でも、何かしらの不平を抱えつつ働いている方々もいます。
例えば勤務時間だったり、収入や各種手当などの待遇面であったり、人間関係が悪くなっている情勢で仕事をしている方々もいます。
何ら不服を感じない職場にトラバーユ・転職を行うことにつき、ありふれた労働者の場合、難しい傾向にあるが、看護師の場合は専用の転職サイトを使うやり方で、問題をパスすることも出来ます。
転職・求人サイトにおいては、大変沢山の人材募集広告を見る事ができるので、十分に比較検討を行ってみることがおすすめの手段です。
例を挙げると収入面や夜勤の回数等も肝心な要素になりますが、勤め先に車で通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、人材紹介サイトによっては、勤め先の情勢などを事前に確認することが出来るようにネットワークを大量保持している場合もありますので、メリットの大きなサイトとして使用することができます。

ナース・看護師の転職・トラバーユに当たって活用されることが増加しているのが転職・求人サービスです。このサービスはナース・看護師の転職・トラバーユを円滑に実施するのに役立ち、そして近年問題視されてる看護師・看護婦不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介・求人サービスの特徴は使用者の欲求にマッチする募集の紹介です。係のキャリアコンサルタントは転職者がどういう職変え・転職を要求しているのかを踏まえ、それにマッチした職場を勧めてくれます。
又、この時一般に募集されている求人募集ばかりではなく、非公開求人を紹介してくれるのも特徴です。そうして非公開求人情報はこういうサポートを活用してる際だけに情報を収集することができ、そこに人材紹介システムの強みがあります。
職員募集への申し込みに関連する各種の手配をしてくれるのが特色です。一例を挙げると応募したい職員募集があった折はキャリアカウンセラーが手続を行い、又、応募の伝達ばかりでなく日程の調整も行います。都合が合わなくなった時に取り止めの連絡や、採用を辞めたい場合もその意を代理で伝達してくれるなど、就活者と企業側の橋渡しになってくれます。
そのほかに面接への付添サービスや転業・転職全てにおいての応援もやってくれるので、スムーズな転職・転業を実現する為にお役に立つはずです。

看護師が病院・クリニック、社会福祉施設などの求人を調べようとする際、気がかりなのが基本給の外、夜勤の手当があります。年収増額を願って転職・職変えする場合、夜間勤務手当が見逃せない着目点ですし、2交代制や3交代制によって夜勤の賃金に違いがあるので、看護師が募集を見付けようとする際には2交代制又は3交代制を重視することが重要です。
一般には夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい医院と比べ大きい医院の方が夜勤手当が高額な傾向がありますし、都市と地方を比べてみると大都会の方が高賃金なのが普通です。
そんな訳で年収増加を狙って転職するなら仕事内容・診療科を比べる外には、都会の大きな福祉法人の募集を探すのがおススメです。夜勤手当などの小さい所等は自分で探ることは面倒だと感じるが、最近では看護師・看護士転職・職変えネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を取る方々がおおよそです。キャリアアドバイザーから気にかかる点を相談出来るし、夜勤の賃金の外に、高額な賃金を念願できる病院・クリニックなどを紹介しています。
又、年間所得増額を目標とするならば賃金又夜間勤務手当の他、賞与が何カ月支給されるのか、家族手当・住宅手当が支払われるのか、重要視することが大切です。職員寮に居住できる児童福祉施設なら家賃が節約出来るし、福利厚生で年間所得増額を夢見る事ができるでしょう。