阿波市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
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• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
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病院の逆指名が可能

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• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるでしょう。

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●博美会大野病院
徳島県阿波市土成町土成南原231
088-695-2112

●阿波病院
徳島県阿波市市場町市場字岸ノ下190-1
0883-36-5151

●照陽会笠井病院
徳島県阿波市阿波町元町14
0883-35-2720

●川人医院
徳島県阿波市阿波町勝命227
0883-35-2743

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上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

当然ながらヘルパー・看護師の求人にも、よい求人情報もあれば悪い求人情報もあるでしょう。
楽に高給を得られる仕事場もあれば、仕事内容は劣悪な上、給与が少ないという仕事先もあります。
ひとつの職場しか経歴していないと、他の就職先の要件がどの位か判断するのは困難でしょう。
職変え・転職を考えている看護師は、できるだけ多数の求人情報を比較して選んでいく必要があるでしょう。
比べる事で年収や休日数、福利厚生などの一定の要件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い案件・よい案件を見極める事は難しいので、ヘルパー・看護師の人材紹介サイトに登録して見付けることをお薦めします。
ただし、よいと感じる要件は競争相手も目指していることが多いですし、明らかに高待遇の要件は高い技能を望まれることも多いでしょう。
業務をする上で大切なのは、仕事内容と給料・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高額給与を獲得できてもブラックの就職先ではずっと勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのは自身にジャストな就職先を見付けて長い間働くことであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるのです。
一時的に考え転職するよりも、ずっと勤務できる勤め先を探す方が生涯収入で考慮すると得になることが多いです。

看護師として勤務についていたものの、私的な理由で退社することになり、今また復職を果たしたいと願っている方もかなり多いと思われますが、看護師が職場に復帰するのは思ったほど困難なことではありません。
看護師の経験がある人であれば復職することは比較的に容易であり、どこの医療施設でも慢性的な人手不足の状況なので、仕事を探すのはそんなに難しくはありません。
そんなことで悩むより、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が大きく、医療現場にはつねに最新のテクノロジーや情報が入手されるので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、今まで経験したことや身に付けた知識が古くなっているケースは別に珍しいことではありません。
それにより、職場を見つけることよりも、自分が本当にやっていけるのかどうかということが大きな問題となるのですが、この事もそれほど重要ということでもなく、言うまでも無くブランクを取り返すことは簡単ではないけれども、基礎がしっかりしているなら、仕事をするのと並行してマスターしていくことは充分に可能であると思われます。
昨今では、職場復帰を図る看護師対象の研修制度に熱心に取り組んでいる病院や医院等も存在するので、こうした場所を探し出し就活を行えば、働きやすそうな勤務先を見つけ出すことが出来るようになり、看護師としてきちんと職場復帰を果たせるので、働きやすい勤務先を探すように注意を払うと希望が叶えられるかもしれません。

看護師のケースでは、普通の従業員よりも高めの給与水準となっていることが業界では慣習となっています。
これ程業務量や責務などが重たい仕事として広く知られており、また看護師さんのケースでは、一定期間勤務を続けることで、キャリア形成を行うことができる職業としても認識されています。
何かしらのキャリアを積み上げてきた方のケースでは、獲得している月収に対して不満を抱いている方が沢山いることも既成事実となっており、この欠点を解決する方法として、他の医療機関へ転職を考えてみるやり口が最も有効的だと言えます。
転職するような場合では、通常のサラリーマンなら、年齢や経験次第では難しいものとして知られていますが、看護師さんの場合では、転職をサポートする専用サイトが準備されているので、比較的容易に転職活動をすることができます。
転職サイトには、キャリアカウンセラーという資格保持者が勤めているケースも多々見られるので、給料面に不満を感じる方のような場合は、キャリアコンサルタントに給与交渉を行ってもらう手だても用意されているので活用することができます。
現実に職場によっては、人手不足により苦慮している場合も多く見受けられるので、給与条件交渉に応じてくれる病院を調べてみることも決して無理だとは言えません。