湖南市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に耐えられない。環境を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して就職された人へお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかります。

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●深野内科医院
滋賀県湖南市平松北2丁目53

●たに耳鼻咽喉科クリニック
滋賀県湖南市平松北３丁目７３
0748-60-6301

●甲西リハビリ病院
滋賀県湖南市夏見1168
0748-72-2881

●生田病院
滋賀県湖南市菩提寺104-13
0748-74-8577

●美松会生田病院
滋賀県湖南市菩提寺１０４−１３
0748-74-8577

●のむら小児科
滋賀県湖南市石部中央2丁目1-10
0748-77-8228

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上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

当然だがナース・看護師の求人募集にも、良い求人募集もあれば悪い求人もあるわけです。
楽をして高額給料を得られる職場もあれば、仕事内容は粗悪な上に基本給が少ないという仕事場もあります。
一つの仕事場しか経験していないと、ほかの勤め先の要件がどの程度なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えているヘルパー・看護師は、出来る限り多くの求人を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比較することで年収・休日数、福利厚生等のスタンダードな案件がわかるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を見極めることは簡単ではないので、看護師の人材紹介サイトに登録して探す事をお勧めします。
とはいえ、いいと感じる案件はライバルも目指していることが多いですし、明らかに高待遇の要件は高い技量を要望されることも多いでしょう。
業務をする上で大事なのは、仕事の内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給料をゲットできてもブラックの職場では長い間働くことは困難でしょう。
理想なのはあなたにピッタリな職場を探してずっと勤務する事であり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増額にもつながるでしょう。
一時的に考え転職・職変えするよりも、ずっと勤務できる仕事先を見つけるほうが生涯収入で考えるとお得になる事が多いです。

看護師として就業していたものの、訳があって辞職することになり、また職場復帰を図りたいと思っている人も多いと思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのは言うほど厳しいものではありません。
看護師の経験がある人なら職場復帰することは容易く、どこの職場でも深刻な人材不足に陥っているので、勤務先を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことより、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が重要であり、病院や診療所などの医療機関には頻繁に真新しいテクノロジーや知識が入ってきますので、ほんの僅かのブランクであっても、今まで経験したことや身に付けた知識が古くなっているケースはよくあることです。
それゆえ、勤務先を見つけることよりも、ご自身が実際にやっていけるのかどうかということがより大きな問題と言えるのですが、実はこの件も言うほど大事ということではなく、言うまでも無く遅れを取り戻すことは簡単にはいかないにしても、基礎力が身に付いているのであれば、勤務をしながらでも習得していくことは十分可能です。
最近は、復職を行う看護師向けの研修制度に真剣に取り組んでいる病院や診療所等も存在しているので、そのような職場を選び就活を行えば、働きやすい働き口を見つけ出すことが可能となり、看護師としてスムーズに職場復帰を図れるので、働きやすそうな就職先を探すようにしてみるとうまくいくでしょう。

ナース・看護師がクリニックや病院、福祉施設などのリクルートを見付けようとする場合、気がかりなのは基本賃金の外、夜勤の手当です。年間所得アップを願って転職・転業する場合、夜勤の賃金は放っておけない大事な点ですし、3交代制又は2交代制によっても夜勤手当に相違があるから、看護師が求人を調べようとする際に3交代制、2交代制を重要視することも必要です。
一般的に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さい児童福祉施設よりも大きな福祉施設の方が夜間勤務手当は高くなる傾向でありますし、田舎と都会を比べてみると大都会の方が高くなるのが一般的であります。
そのため、年間所得アップを念願して転業・転職するならば診療科・仕事内容を比較する他には、都市の大きな福祉法人の職員募集を調べようとするのがおススメです。夜勤手当など細かな所等は御自身で調べるのを面倒だと思うでしょうが、最近では看護師転職・転業ウエブサイトに登録してウエブサイト情報を見ている方々が大部分です。キャリアカウンセラーに不安な事も相談出来るでしょうし、夜間勤務手当の外に、高額賃金を達成できる病院又はクリニックなどを紹介しています。
又、年収増加を願うなら基本給与又は夜勤の手当の外に、ボーナスは何カ月給付されるか、家族手当又は住宅手当が支給されるのか、注目する事が大事でしょう。職員寮に入寮できる病院なら家賃は節減できますし、福利厚生で年間収入アップを狙うことも出来るでしょう。