横須賀市@転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」
看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。
看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!
【横須賀市】看護師の転職はココ!お勧めの求人・転職サイト
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
- 訪問看護、介護施設、クリニック、企業や学校など。
- 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
- ※全国の就業看護師の数は約120万人。
- 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
- 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
- だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開の求人数が多い。
- 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
- あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
- 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件以上の医療機関の情報。
- 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
- 条件や待遇の交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職を希望している方を優先。
- 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
- 本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
- 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
- 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
- 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
- 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
- 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
- 的外れな求人を紹介しない。
- 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。
![看護roo!](kangosi/kangoroo2.jpg)
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 相談会や転職セミナーなどが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
- だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
- サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
- 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院の逆指名が可能。
- 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
- 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 入職したらお祝い金。
- ジョブメドレーを通して入職された方へボーナスが出る。
- 看護職の求人数、約2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- なので、しつこい電話や催促はなし。
- 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
横須賀市の病院や医療施設を紹介
下記の病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはずです。
●聖ヨゼフ病院
神奈川県横須賀市緑が丘28
046-822-2134
●横須賀共済病院
神奈川県横須賀市米が浜通1丁目16
046-822-2710
●横須賀市立うわまち病院
神奈川県横須賀市上町2丁目36
046-823-2630
●自衛隊横須賀病院
神奈川県横須賀市西逸見町1丁目
046-823-0270
上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはずです。
●聖ヨゼフ病院
神奈川県横須賀市緑が丘28
046-822-2134
●横須賀共済病院
神奈川県横須賀市米が浜通1丁目16
046-822-2710
●横須賀市立うわまち病院
神奈川県横須賀市上町2丁目36
046-823-2630
●自衛隊横須賀病院
神奈川県横須賀市西逸見町1丁目
046-823-0270
上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。
横須賀市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリット
ナース・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
ナース・看護師として老人福祉施設に勤めている方でも、何かしらのストレスを抱きながら仕事をしている人もいます。
例えば勤務時間だったり、報酬や種々手当て等の処遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で仕事を行っている方々もいます。
何ら不平不満を抱かない就職口に転職・職変えをすることにつき、ありふれたサラリーマンの場合では、困難な傾向にあるが、介護士や看護師の場合は専用の求人・転職サイトを使う方法で、問題を解決することも不可能ではありません。
転職サイトについては、大変大量の人材募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討をしてみることがお勧めの手法です。
例えば給料面や夜勤の回数等も重要な要素になるが、職場先まで車で通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮し選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在していることになり、転職・求人サイトによっては、職場先の情勢などを事前に知ることができるようにネットワークを多く保持している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使用する事ができます。
看護師の職場復帰したいなら/横須賀市
経験のある人なら復職することは比較的に容易で、どこの職場でも深刻な人手不足に陥っていますので、仕事先を見つけること自体はそんなに大変なことではありません。
そんなことで悩むより、本人の気持ちの問題のほうが重大であり、医療現場においては持続的に最新のテクノロジーや情報が入ってきますので、ほんの少しのブランクでも、今までの経験や知識が陳腐化してしまうという現象は否めません。
それゆえ、勤務先を見つけることよりも、ご本人が実際にやっていけるのかということが大事な問題となるのですが、このこともさほど重要ということでもなく、言うまでもなく遅れを取りかえすことは簡単ではないけど、基礎力が身に付いているのであれば、仕事をするのと並行して身に付けることは十分にできるはずです。
今日においては、復職を行なう看護師をターゲットにした研修制度に取り組みを行っている病院や診療所等の医療機関も存在しますので、そんな所を選び就職活動を行っていけば、働きやすそうな働き口を見つけることができ、看護師として何の問題もなく職場復帰することができるので、働きやすそうな働き口を探すよう努めてみるとうまくいくかもしれません。
横須賀市:看護師の給料交渉は自分でできる?
看護師求人情報サイトに無料登録を行うと、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが可能となります。
おすすめ求人を紹介してもらえるだけではなく、職場との給与交渉をやってくれるWebサイトもあります。
皆、給与は多い方が良いと考えているようですが、日本での常識として、求職する方より職場側のほうが立場が上という認識があります。
それゆえ年収交渉を行えば、不採用になるリスクがあると思う人も多々いるわけです。
本当に、給与条件の交渉を積極果敢に行なう応募者を不採用とした職場も存在します。
従って、困難で面倒な給料交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
アドバイザーがクッションの役割を果たし、雇用者に対して交渉をしてくれます。
賃金アップは厳しいと考える方が数多いでしょうが、看護師専門のキャリアアドバイザーが仲介役となって年収交渉をうまくすると、容易に上がることもあり得ます。
異常に高額なアップは期待できないと思いますが、そこはプロのコンサルタントも適正な給与額を見い出そうとするので気にすることはありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、採用されてから年収のアップを申し出ても、聞き入れてくれるような就職先は僅かしかありません。
逆に言えば、 採用が確定する前に給与交渉をして、自分自身が納得できる年収で契約を交わす事が重要だと言えます。
おすすめ求人を紹介してもらえるだけではなく、職場との給与交渉をやってくれるWebサイトもあります。
皆、給与は多い方が良いと考えているようですが、日本での常識として、求職する方より職場側のほうが立場が上という認識があります。
それゆえ年収交渉を行えば、不採用になるリスクがあると思う人も多々いるわけです。
本当に、給与条件の交渉を積極果敢に行なう応募者を不採用とした職場も存在します。
従って、困難で面倒な給料交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
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賃金アップは厳しいと考える方が数多いでしょうが、看護師専門のキャリアアドバイザーが仲介役となって年収交渉をうまくすると、容易に上がることもあり得ます。
異常に高額なアップは期待できないと思いますが、そこはプロのコンサルタントも適正な給与額を見い出そうとするので気にすることはありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、採用されてから年収のアップを申し出ても、聞き入れてくれるような就職先は僅かしかありません。
逆に言えば、 採用が確定する前に給与交渉をして、自分自身が納得できる年収で契約を交わす事が重要だと言えます。