磐田市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
• だからこそ適切な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
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• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方はお祝い金がもらえる。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。

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●磐田脳神経外科病院
静岡県磐田市見付1766-1
0538-34-1111

●新都市病院
静岡県磐田市中泉703
0538-34-0150

●磐南中央病院
静岡県磐田市気子島978
0538-39-6770

●服部病院
静岡県磐田市西貝塚3781-2
0538-32-7121

●三鷹獣医科病院
静岡県磐田市富士見台１４−１
0538-32-9031

●磐田原病院
静岡県磐田市大久保42-15
0538-38-0621

●みつけ内科クリニック
静岡県磐田市水堀395-1
0538-36-3222

●田中医院
静岡県磐田市見付２９０９−１新通
0538-32-2321

●(有)芥田産業
静岡県磐田市見付3999-12
0538-36-9700

●竹内耳鼻咽喉科医院
静岡県磐田市見付2774-3
0538-32-2450

●神林クリニック
静岡県磐田市富丘867-1
0538-33-5896

●恵成会豊田えいせい病院
静岡県磐田市小立野102
0538-34-6110

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上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サービスをご活用ください。

当然ながら介護士や看護師の求人情報にも、良い求人募集もあれば良くない求人募集もあるでしょう。
楽して高給を得られる就職口もあれば、仕事内容は粗悪な上に収入が少ないという勤め先もあるでしょう。
一つの仕事先しか経験がないと、ほかの就職口の案件がどの程度か判定するのは簡単ではないでしょう。
トラバーユ・転職を考えているヘルパーや看護師は、出来るだけ沢山の求人を比較して選ぶ必要があるでしょう。
比較する事で休日数・年収、福利厚生等の一定の案件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見極める事は難しいので、看護師の求人・転職サイトに登録して見つける事をお勧めします。
けれども、良いと感じる条件は競争相手も目指していることが多いですし、明らかに高待遇の要件は高い力量を要望されることも多いでしょう。
業務を行う時に大事なのは、業務内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの職場ではずっと働くことは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にジャストな就職先を見つけてずっと働く事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にも繋がるのです。
短期的に考えて転職するよりも、ずっと働ける仕事場を探す方が生涯収入で考慮すると得になることが多いでしょう。

看護師・看護婦の転職・転業に当たって活用されることが増えてるのが人材紹介・求人サービスです。このサービスは看護師・看護婦の職変え・転職を円滑にする為に役立ち、又最近問題にされている看護婦・看護師不足が解消するという役目もあります。
求人・転職システムの特長としてはユーザーの欲求に一致する求人情報の紹介です。係のキャリアコンサルタントは転職者がどんな転業・転職を望んでいるのかを踏まえ、それにマッチする仕事場を紹介してくれます。
又、その際一般に募集されている求人情報ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特色です。又非公開求人募集はこういったシステムを利用する時だけに情報を収集することが出来、そこに人材紹介システムの良さがあります。
求人への申込に関わる色んな手配をしてくれるのも特長です。一例を挙げると応募したい求人募集が見つかった際はキャリアコンサルタントが手続をし、また、応募のお伝え以外にスケジュール調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった時に取消の連絡や、採用を辞退したい際にもその事を代わって伝えてくれるなど、転職者と企業側の架け橋になってくれます。
ほかに面接への付き添いサービス又は転職全体においてのバックアップもやってくれますので、順調な転業・転職を実現するように役立つはずです。

看護師の専門求人サイトに会員登録すると、キャリアコンサルタントのサポートを受けることができるようになります。
おすすめ求人の紹介をしてくれるのみでなく、職場との給与条件交渉を代わりにやってもらえる注目すべきサイトもあります。
いかなる人でも、お給料は多い方が良いと考えているようですが、日本での考え方として、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場が上として認識されています。
従って給料交渉を行えば、不採用となるリスクがあると思う方も沢山いるわけです。
実際、年収交渉を自主的に行なう応募者を不採用とした職場もあります。
そういう訳で、面倒で難しい給料交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せてしまった方が得策だと思われます。
プロのコンサルタントが調整役を果たし、雇用者側との交渉を行ってもらえます。
給料アップは期待できないと思っている方が数多いと思われますが、看護師向けのキャリアアドバイザーが代行役となって交渉を進めると、あっさりと上がる可能性もあります。
著しく大きなアップは厳しいでしょうが、そこはアドバイザーも妥当な給料額を調べていくので心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、採用された後で給与のアップを希望しても、聞き入れてもらえるところは少ないです。
それよりも、採用が確定する前に年収交渉をして、ご自分の納得のいく給与で契約をまとめる事が重要だと言えます。