鶴ヶ島市@転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「病院ではなく診療所で働きたい」
看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。
看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!
【鶴ヶ島市】お勧めの看護師転職・求人サイト
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
- 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
- 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
- ※全国の就業看護師の数は約120万人。
- 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
- 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
- だからこそ的確な転職アドバイスができる。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開の求人数が多い。
- 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からは分かりづらい情報も充実。
- あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
- 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件以上の医療機関情報。
- 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
- 待遇の交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職を希望している人を優先。
- 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
- ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
- 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
- 辞めずに働きながら素早く転職できる。
- 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
- 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
- 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
- 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
- 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。
![看護roo!](kangosi/kangoroo2.jpg)
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 転職セミナーや相談会などが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
- だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
- 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院を逆指名することができる。
- 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
- 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 入職お祝い金制度。
- ジョブメドレーを通して就職された人へお祝い金が出る。
- 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はなし。
- 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
鶴ヶ島市にある医療施設や病院を紹介
下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。
●鶴ヶ島池ノ台病院
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2
049-287-2288
●池ノ台病院
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440−2
049-287-2288
●鶴ヶ島在宅医療診療所
埼玉県鶴ヶ島市高倉772-1
049-287-6519
上記の病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。
●鶴ヶ島池ノ台病院
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2
049-287-2288
●池ノ台病院
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440−2
049-287-2288
●鶴ヶ島在宅医療診療所
埼玉県鶴ヶ島市高倉772-1
049-287-6519
上記の病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。
鶴ヶ島市|じっくり比較して看護師の求人情報を探すことのメリットとは
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
介護福祉士・看護師として老人福祉施設に勤務されている方々でも、何かしら不平不満を抱えて仕事をしている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、収入や各種手当などの処遇面であったり、対人関係が悪くなっている情勢で働いている人もいます。
何ら不平不満を感じない就職口に転職をする事については、普通の会社員の場合では、難解な傾向にありますが、看護師やヘルパーの場合は専門の人材紹介サイトを使うやり方で、問題をパスすることも不可能ではありません。
人材紹介・求人サイトにおいては、とりわけ大量の人材募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討を行ってみることがお薦めの方法です。
例えば賃金面や夜勤の回数等も肝心な要素になるが、勤め先に車通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで気を配って選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多くある事になり、人材紹介サイトによっては、勤務先の環境などを前もって知ることができるようにネットワークを大量保持している時もあるから、メリットの大きな求人サイトとして使う事ができます。
看護師の職場復帰・再就職したいなら/鶴ヶ島市
経験がある人なら職場へ復帰することは比較的に容易であり、どこの職場も深刻な人手不足に陥っていますので、仕事先を見つけることはそんなに難しくはありません。
そんなことで悩むよりも、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が大きく、医療現場ではつねに革新的な医療に関する技術や情報が入手されますので、ほんの少しのブランクであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が古くなっているという事実は起こり得ることです。
この為に、職場を見つけることよりも、ご自身が実際にやっていけるのかどうかということが重要な問題となるわけですが、この件も特段重要ということでもなく、言うまでもなく遅れを取り戻すことは容易くはいかないにしても、基礎力が身に付いているのであれば、仕事をするのと同時に身に付けていくことは十分可能となります。
最近は、復職を行う看護師をターゲットとした研修に取り組みを進めている病院等もありますから、そうした職場を見つけ出し就活をすれば、働きやすそうな就職先を見つけることが出来、看護師として無事に復職を果たせるので、働きやすそうな職場を探すように心掛けてみると良い結果が得られるでしょう。
鶴ヶ島市:看護師の給料交渉はどうすればいい?
看護師の求人・転職サイトに利用者登録すると、アドバイザーのサポートを受けることができるという特典があります。
おすすめ求人を紹介してくれるだけでなく、就職先との年収交渉を代行してくれるWebサイトもあります。
いかなる人でも、月給は高いに越したことはないと思っていますが、日本での常識として、求職者より雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
従って給料交渉をしたら、不採用となってしまうリスクがあると思う人もいるようです。
実際に、給料交渉を自主的に行なう応募者を不採用としてしまう医療機関も存在する程です。
そういう訳で、困難で面倒臭い年収交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が効果的です。
コンサルタントがクッション役となり、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行なってもらえます。
給与のアップは厳しいと考える方がかなり多いと思いますが、看護師専門のキャリアコンサルタントがクッション役となって交渉を進めると、スムーズに上がることもあります。
あまりに大きな給与アップは厳しいでしょうが、そこはキャリアコンサルタントも適正な年収額を見つけ出そうとするのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職した後でサラリーアップを掛け合っても、応えてもらえる仕事先は数少ないのが現状です。
それより、正式に採用される前に年収交渉をして、自身の納得のいく給与で契約を締結することが必要となります。
おすすめ求人を紹介してくれるだけでなく、就職先との年収交渉を代行してくれるWebサイトもあります。
いかなる人でも、月給は高いに越したことはないと思っていますが、日本での常識として、求職者より雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
従って給料交渉をしたら、不採用となってしまうリスクがあると思う人もいるようです。
実際に、給料交渉を自主的に行なう応募者を不採用としてしまう医療機関も存在する程です。
そういう訳で、困難で面倒臭い年収交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が効果的です。
コンサルタントがクッション役となり、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行なってもらえます。
給与のアップは厳しいと考える方がかなり多いと思いますが、看護師専門のキャリアコンサルタントがクッション役となって交渉を進めると、スムーズに上がることもあります。
あまりに大きな給与アップは厳しいでしょうが、そこはキャリアコンサルタントも適正な年収額を見つけ出そうとするのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職した後でサラリーアップを掛け合っても、応えてもらえる仕事先は数少ないのが現状です。
それより、正式に採用される前に年収交渉をして、自身の納得のいく給与で契約を締結することが必要となります。