淡路市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「子育てが一段落したので、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

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• 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
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ナースではたらこ

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人にボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先はきっと見つかるはずです。

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●(医)順心会津名病院
兵庫県淡路市大町下66-1
0799-62-7501

●明石医院
兵庫県淡路市生穂1760-1
0799-64-0005

●東浦平成病院
兵庫県淡路市久留麻1867
0799-74-0503

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上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

言うまでもなく介護福祉士・看護師の求人にも、良い求人募集もあれば良くない求人募集もあるでしょう。
楽に高給を得られる仕事場もあれば、仕事の内容は劣悪な上、給料が少額という就職口もあるでしょう。
一つの就職口しか経歴がないと、他の仕事先の要件がどの位なのか判断するのは容易ではないでしょう。
転職・職変えを考えている看護師やヘルパーは、できるだけ大量の求人を比較して選ぶ必要があります。
比較することで年収や休日数、福利厚生等の平均的な要件が分かるでしょう。
比較せずに悪い案件・よい案件を区別することは困難なので、看護師やヘルパーの人材紹介サイトに登録して見付ける事をお薦めします。
しかし、よいと思える案件はライバルも狙っている事が多いので、明らかに高待遇の要件は高い技能を望まれる事も多いでしょう。
業務をする時に大切なのは、仕事の内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの仕事先ではずっと働くことは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにマッチした仕事場を見つけて長い間働くことであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にも繋がるのです。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事場を探す方が生涯収入で勘案すると得になることが多いでしょう。

看護師をしていたにもかかわらず、私的な理由があって会社を去ることになり、再び職場復帰を果たしたいと考えている人も多いでしょうが、看護師が職場復帰をするのは皆が言うほどハードルが高くはありません。
看護師の経験がある人であれば復職すること自体は比較的に容易であり、どこの職場も慢性的な人手不足の状況なので、仕事先を見つけることは困難なものではないのです。
そんなことを心配するよりも、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大事で、医療の現場では絶え間なく新しい医療関連の技術や情報がもたらされるので、ほんの少しのブランクであっても、今までに経験したことや習得した知識が既に古くなってしまうという状況は否定できません。
それにより、仕事を見つけることよりも、ご本人がやっていけるのかということがより大きな問題と言えるのですが、実はこの件も思った程大事ということではなく、当然遅れを取り返すことは簡単にはいかないにしても、下地ができているのなら、勤務しながらでもマスターすることは十分可能となります。
今日では、職場復帰を果たす看護師をターゲットとした研修に取り組んでいる病院や医院などもありますから、こんな所を選んで就職活動をすれば、働きやすそうな職場を見つける事が出来るようになり、看護師として問題なしに職場復帰を図れるので、働きやすい勤務先を探すように留意すると良いかもしれません。

看護師・ナースが診療所や病院、福祉施設などの職員募集を見付ける時に懸念するのが賃金の他、夜勤の賃金です。年間所得増額を念願してトラバーユ・転職する場合、夜勤手当は見逃せない着目点だし、2交代制又は3交代制によって夜間勤務手当に差がありますので、看護婦・看護師が求人を調べようとする時は3交代制又は2交代制を重要視することも大切です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい医院よりも大きな診療所は夜勤手当は高くなるパターンがあるし、都市と地方を比較すると都会の方が高賃金なのが一般的です。
だから、収入アップを夢見て職変え・転職するならば仕事内容・診療科を比較してみる外には、大都会の大規模な医療法人の求人を調べるのもお薦めです。夜勤の手当等小さな点など自分で探ることは出来ないと思うでしょうが、今ではナース・看護師転職ウエブサイトに登録してネットサービス情報を取っている方々がおおよそです。キャリアコンサルタントに気になる点も話し合い出来ますでしょうし、夜勤手当の外に、高額な収入が目標とできる病院・クリニック等々紹介します。
又は、年収アップを狙うのなら基本給与又夜勤の手当の他に、賞与が何箇月分支給されるのか、住宅手当・家族手当は支給されるか、重要視することも大事です。寮に住める福祉施設なら家賃が節減出来るし、福利厚生で年間収入増額を念願する事も可能でしょう。