八潮市/転職したい看護師のあなたへ
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子育ても一段落したので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」
看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。
看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!
【八潮市】オススメする看護師求人・転職サイト
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
- 訪問看護、介護施設、企業や学校、クリニックなど。
- 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
- ※全国で働いている看護師数は約120万人。
- 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
- 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
- だから的確な転職アドバイスが可能。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開求人の数が多い。
- 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からは分かりにくい情報も充実。
- あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
- 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件を超える医療機関情報。
- 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
- 待遇交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職を希望している人を優先。
- 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
- 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
- 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
- 辞めずに働きながら素早く転職できる。
- 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
- 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
- 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
- マト外れな求人は紹介しない。
- 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。
![看護roo!](kangosi/kangoroo2.jpg)
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 転職セミナーや相談会が充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
- だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
- 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院を逆指名することができる。
- 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
- 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
- Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 入職お祝い金制度。
- ジョブメドレーを通して入職された人はお祝い金がもらえる。
- 看護師関連の求人数、約2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はなし。
- 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
八潮市の医療施設や病院の紹介
ここで挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはず。
●八潮中央総合病院
埼玉県八潮市緑町1丁目41-3
048-996-1131
●広瀬病院
埼玉県八潮市八條2840-1
048-995-6371
●八潮病院
埼玉県八潮市鶴ケ曽根1089
048-996-3034
●(医)福寿会埼玉回生病院
埼玉県八潮市大原455
048-995-3331
●小関医院
埼玉県八潮市中央1丁目26−13
048-996-9677
上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトをご活用ください。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはず。
●八潮中央総合病院
埼玉県八潮市緑町1丁目41-3
048-996-1131
●広瀬病院
埼玉県八潮市八條2840-1
048-995-6371
●八潮病院
埼玉県八潮市鶴ケ曽根1089
048-996-3034
●(医)福寿会埼玉回生病院
埼玉県八潮市大原455
048-995-3331
●小関医院
埼玉県八潮市中央1丁目26−13
048-996-9677
上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトをご活用ください。
八潮市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリット
ナース・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
ヘルパー・看護師としてクリニックに勤めている人でも、何かしら不平不満を抱えながら働いている人達もいます。
例えば勤務時間だったり、給与や諸々手当て等の待遇面であったり、対人関係が悪くなっている情勢で働いている方もいます。
何ら不平不満を抱かない職場にトラバーユ・転職を行うことについて、普通の会社員の場合は、難解な傾向にあるが、介護士や看護師の場合、専門の転職サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
人材紹介サイトについては、とても数多くの求人募集広告を目にする事ができるので、十分に比較検討を行ってみることがお薦めの手段です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども肝心な要素になるが、勤務先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮して選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多数あることになり、転職サイトによっては、勤務先の情勢等を予め知る事ができるようにネットワークを多く保持している場合もあるから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。
看護師の転職に役立つサービス/八潮市
人材紹介・求人サービスの特徴はユーザーの要望に一致する求人情報の紹介です。係のキャリアカウンセラーは就活者がどんな転業・転職を望んでいるのかを考慮し、それに適合する就職先を紹介してくれます。
そうして、この際に一般に募集されている求人だけでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特色です。そして非公開求人はこの種のサポートを活用している際だけ知る事が出来、そこに転職・求人システムの良さがあります。
求人募集への申し込みに関する色んな手続をしてくれるのも特長です。例を挙げると申し込みしたい求人募集が見つかった際はキャリアコンサルタントが手配をして、また、申込みのお伝え以外にも日取りの調整も行います。都合が合わなくなった時に取り止めの伝達や、採用を遠慮したい時もその旨を代わりに伝えてくれるなど、求職者と募集側の橋渡し役になってくれます。
外に面接への付き添いサービスまたは転職・転業全てに於いての協力も行ってくれますので、スムーズな転職・転業を具現化するように役立つはずです。
八潮市:看護師の給料交渉はどうすればいい?
看護師求人専用サイトに利用者登録すると、コンサルタントのサポートを受けることができるようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるのみでなく、職場との給料交渉をやってくれる注目すべきサイトもあります。
誰しも、給与は多いほうがいいと考えていますが、我が国においては、雇用される人より雇用する人のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
それゆえ年収交渉を行えば、採用されないのではないかと不安に思っている人も多々いる訳です。
実の所、給与交渉を積極的にやってくる応募者を雇用しない医療機関もある程です。
従いまして、煩わしくて困難な給与条件の交渉は、看護師求人を専門とするコンサルタントに任せた方が効果的だと思われます。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションとしての役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を行ってくれます。
年収のアップは厳しいと考えている方が数多いでしょうが、アドバイザーが間に立って給与交渉を行なうと、すんなりとアップすることもあり得ます。
著しく多額のアップは難しいでしょうが、そこは専門のコンサルタントも適正な金額を見つけていくので気にする必要はありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職してからサラリーアップを談判しても、聞き入れてくれるような勤務先は僅かだと言えます。
それだけに、正式に採用が決まる前に年収交渉をして、自分自身が納得のいく年収で契約書を取り交わす必要があります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるのみでなく、職場との給料交渉をやってくれる注目すべきサイトもあります。
誰しも、給与は多いほうがいいと考えていますが、我が国においては、雇用される人より雇用する人のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
それゆえ年収交渉を行えば、採用されないのではないかと不安に思っている人も多々いる訳です。
実の所、給与交渉を積極的にやってくる応募者を雇用しない医療機関もある程です。
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看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションとしての役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を行ってくれます。
年収のアップは厳しいと考えている方が数多いでしょうが、アドバイザーが間に立って給与交渉を行なうと、すんなりとアップすることもあり得ます。
著しく多額のアップは難しいでしょうが、そこは専門のコンサルタントも適正な金額を見つけていくので気にする必要はありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職してからサラリーアップを談判しても、聞き入れてくれるような勤務先は僅かだと言えます。
それだけに、正式に採用が決まる前に年収交渉をして、自分自身が納得のいく年収で契約書を取り交わす必要があります。