滑川市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「子育てが一段落したので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
• だからこそ的確な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関情報。
• 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された方にボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかります。

---

●吉見病院
富山県滑川市清水町3-25
076-475-0861

●毛利医院
富山県滑川市四間町５２７
076-475-0054

●吉見病院療養型病棟
富山県滑川市清水町3-25
076-475-3332

●滑川病院
富山県滑川市常盤町119
076-475-1000

●JAアルプス 滑川病院出張所
富山県滑川市常盤町119
076-475-0326

●吉見病院療養型病棟
富山県滑川市清水町3-25
076-475-3332

---

上記している病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

当然ながら介護士や看護師の求人募集にも、良い求人募集もあれば良くない求人情報もあるわけです。
楽をして高収入を得られる仕事先もあれば、業務内容は劣悪な上、基本給が少ないという職場もあるわけです。
一つの仕事場しか経験していないと、外の就職先の要件がどの位なのか見極めるのは困難でしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師や介護士は、できれば多くの求人情報を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比較する事で年収・休日数、福利厚生等の一定の案件が分かるでしょう。
比べずに悪い条件・よい条件を見極めることは困難なので、介護福祉士・看護師の転職サイトに登録して探す事をお勧めします。
ただし、よいと思える条件はライバルも狙っている事が多いですから、明らかに高待遇の案件は高い技能を要望されることも多いでしょう。
仕事を行う時に大切なのは、業務内容と給与・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高賃金を得られてもブラックの就職先ではずっと働くことは難しいでしょう。
理想なのは本人にジャストな仕事場を見付けて長く勤める事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にもつながるのです。
一時的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと働ける仕事先を見つけるほうが生涯収入で考えるとお得になる事が多いです。

看護師として働いていたけれども、訳があって会社を離れることになり、前と同じように職場復帰をしたいと願っている人も多数いることでしょうが、看護師さんが職場復帰を果たすのは思ったほどハードルが高くはありません。
経験のある人なら復帰すること自体は比較的に容易であり、どこの職場も慢性的な人手不足の状況なので、仕事を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことよりも、自分自身の気持ちの持ち方の方が大事であり、医療現場には絶間なく真新しい医療に関する技術や知識が入ってくる為、ほんの少しのブランクであっても、今まで経験したことや身に付けた知識が古くなっているということはよくあることです。
この為、仕事先を探すことよりも、当の本人がやっていけるのかということが大事な問題となるのですが、この部分も言うほど問題ということでもなく、言うまでもなく遅れを取りもどすことは簡単ではないけど、基礎力が身についているのであれば、仕事をするのと並行して身に付けていくことは充分に出来るはずです。
昨今においては、職場復帰を行なう看護師をターゲットにした研修制度に取り組みを行なっている病院等も存在する為、そうした職場を選び就職活動を行えば、働きやすい就職先を見つけることが出来て、看護師としてきちんと復職ができるので、働きやすそうな勤務先を探すように努めると良いかもしれません。

看護師の場合では、一般的なサラリーマンよりは年収が高く設定されていることが普通になっています。
これ程業務量や責務などが重たい職業としても認識されており、また看護師の場合には、一定期間勤務を続けることにより、キャリア構築が可能な職業としても一般的に知られています。
何らかのキャリアを構築してきた方の場合においては、もらっている給与に対して不満を抱く方が多くいることも現実となり、この欠点を無くす方法として、新しい医療施設に転職を考えてみる手段が一番効果があると言えます。
転職を試みるケースにおいては、一般的な従業員なら、経験や年齢によっては困難なものとして広く知られているのですが、看護師さんの場合においては、転職をサポートする専用サイトが使用できるので、割りとスムーズに転職活動を行うことが可能となります。
転職サイトによっては、キャリアアドバイザーという資格を持った方が在籍するケースも数多く見受けられるので、給与条件で不満を持つ方の場合においては、キャリアカウンセラーに給与条件交渉を行ってもらう術も既に準備されています。
実際のところ病院や診療所によっては、人材不足が原因で支障をきたしている状況も多く見られるので、年収交渉に応じてくれる病院や医院を調べることも決して無理だとは言えません。