小牧市/今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の悩み」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子育てを終えたから、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」
看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。
看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?
【小牧市】看護師の求人・転職サイト、お勧めはコチラ
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
- 企業や学校、介護施設、クリニック、訪問看護など。
- 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
- ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
- 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
- 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
- だから的確な転職アドバイスが可能。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開の求人数が多い。
- 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
- あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
- 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件以上の医療機関情報。
- 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療機関の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
- 待遇交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職希望している人を優先。
- 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
- 本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
- 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
- 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
- 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
- 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
- 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
- マト外れな求人は紹介しない。
- 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 相談会や転職セミナーなどが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
- だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
- 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院を逆指名することができる。
- 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
- 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 就職お祝い金制度。
- ジョブメドレーを通して入職された方にお祝い金が出る。
- 看護職の求人数、約2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はない。
- 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
小牧市にある病院・医療施設の紹介
下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかります。
●小牧市民病院
愛知県小牧市常普請1丁目20
0568-76-4131
●純正会小牧第一病院
愛知県小牧市中央5丁目39
0568-77-1301
上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。
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愛知県小牧市中央5丁目39
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上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。
小牧市|看護師の求人はよく比較をして選んでいこう
楽して高額賃金を得られる就職先もあれば、業務の内容は劣悪な上、収入が少ないという職場もあります。
一つの就職口しか経験していないと、外の勤め先の案件がどの位か判定するのは簡単ではないでしょう。
転業・転職を考えている看護師やヘルパーは、できる限り多数の求人情報を比較して選んでいく必要があります。
比較することで休日数や年収、福利厚生などの標準的な条件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い条件・よい条件を区別することは難しいので、ヘルパー・看護師の求人サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
ただし、よいと感じる案件は競争相手も狙っている事が多いですから、明らかに高処遇の要件は高い技術を希望される事も多いです。
仕事を行う上で大事なのは、仕事の内容と福利厚生・給与のバランスの良さであり、たとえ高収入を得られてもブラックの就職口ではずっと勤めることは困難でしょう。
理想なのは自分に合った就職先を探してずっと勤める事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にも繋がるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと勤務できる職場を見付けるほうが生涯収入で考えると得になる事が多いでしょう。
看護師の再就職・職場復帰は難しくない/小牧市
経験がある人ほど復職を果たすことは容易いことであり、どこの医療機関も深刻な人手不足に陥っていますので、仕事を見つけること自体は困難なことではありません。
そんなことよりも、自分自身の気持ちの持ち方の方が重大で、医療の現場にはつねに進んだテクノロジーや情報がもたらされるので、ほんの少しのブランクでも、これまでの実務経験や知識が陳腐化してしまうという現象は否めません。
それにより、職場を見つけることよりも、本人が本当にやっていけるのかということが大切な問題となるわけですが、この件も余り大切ということではなく、勿論のことブランクを取りもどすことは簡単ではないにしても、基礎ができているのであれば、仕事をするのと同時に覚えていくことは十分に可能性があります。
今日においては、復職を行う看護師をターゲットにした研修制度に取り組みを行なっている病院や診療所等の医療機関も存在しますので、このような場所を探し出して就活をすれば、働きやすそうな勤務先を見つけることが出来て、看護師として問題なく職場復帰ができるので、働きやすそうな職場を探すように注意を払うとうまくいくかもしれません。
小牧市:看護師の給料交渉はどうする?
看護師求人サイトに無料登録を行うと、専門アドバイザーの支援を受けることができるようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してくれるだけでなく、就職先との年収交渉を代わりにやってもらえるサイトもあります。
誰もが、月給は高いほうがいいと思っていますが、日本人の考え方として、被雇用者より雇用者のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
それにより給与条件の交渉をしたら、採用されなくなるリスクがあると思っている人もいるようです。
実際のところ、給与条件交渉を積極的に行う応募者を不採用とした医療機関も存在する程です。
従って、困難で面倒な給与条件の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明です。
キャリアアドバイザーがクッションの役目を果たし、職場側との交渉を行ってくれます。
賃金アップは厳しいと考えている方が沢山いると思われますが、プロのアドバイザーが間に立って給与交渉を行うと、容易く上がる可能性もあるのです。
異常に多額のアップは望み薄と思いますが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な年収額を見つけようと試みるので心配はいりません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、採用された後で賃金のアップを談判しても、叶えてもらえる病院や医院等は数少ないのが実情です。
だからこそ、採用される前に給与交渉をして、ご自身の納得のいく給与条件で契約書を取り交わすことが大事な要素だと言えます。
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