東久留米市｜看護師の求人と転職

「今の職場は辛すぎる。転職して再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで就職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• 訪問看護、介護施設、クリニック、企業や学校など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて就職された方にお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるでしょう。

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●前田病院
東京都東久留米市中央町5丁目13-34
042-473-2133

●滝山病院
東京都東久留米市滝山４丁目１-１８
042-473-3311

●長生医院
東京都東久留米市滝山７丁目３-１７
042-473-1117

●東久留米なごみ内科診療所
東京都東久留米市幸町３丁目１１-１４
042-470-7530

●東久留米おだやかメディカルクリニック
東京都東久留米市南沢５丁目１７-６２ イオンモール東久留米2階
042-452-5801

●小笠原医院
東京都東久留米市本町１丁目２-３
042-471-0056

●東久留米駅前クリニック
東京都東久留米市本町１丁目３-６
042-471-5051

●胃腸科内科 松本クリニック
東京都東久留米市下里２丁目８-２１
042-479-7171

●ひばりヶ丘診療所
東京都東久留米市学園町２丁目１１-１４
042-421-0973

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上に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

介護福祉士・看護師は大都会で見込がある仕事だと思われていますけど、地方の方が雇用率がいい実例は結構あるのです。
収入は供給、需要の均衡で決断する事項がデカいから、意外にも田舎の方が高いこともあります。
独身の方々ならば引越が可能でしょうから、全国を対象にしたら職員募集の幅が拡がるでしょう。
一定の地区だけ調べるよりも、選択項目は大幅に広がるでしょう。
あなたにマッチした案件に叶う職場もプラスされるだろうし、ピッタリな案件が数多いほど就職率が上がるものです。
募集探しの選択項目を膨らますためには、看護師や介護士の求人ネットサービスサイトに登録することを薦めます。
よい案件を探す要は、未公開求人を見付けることなのです。
ここは一般に公開されない特別な案件ばかりで、急募な案件も多くなっています。
急募の長所は仕事場が雇入れを決定するにおき、優先順とする事が多いことです。
力量よりも早い応募を優先されるならば、単純にすぐに応募するほうが間違いなくおススメです。
看護師のお仕事は賃金が高額ですが、職場によって差があります。
入職後に不平不満を感じないようにするためには、当初に高給を目指すべきです。
給与が安く不満に感じる人はいるけれど、高くて困惑することはまず間違いなくないです。

ナース・看護師の職変え・転職に当たって使用することが増えてるのが求人・転職サポートです。このサポートは看護師の転業・転職を円滑に実施するのに役立ち、そうして最近問題にされてる看護師・看護士不足が解消するという役目もあります。
人材紹介サービスの特長は利用者のニーズに合致する求人募集の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは求職者がどんな転職・トラバーユを望むのかを考え、それにマッチした就職口を勧めてくれます。
そして、その折一般に募集されてる募集ばかりではなく、非公開求人情報を紹介してくれるのも特長です。又非公開求人情報はこの種のサポートを使用してる折のみ知ることができ、そこに転職・求人サポートの強みがあります。
職員募集への申し込みに関わる諸々の手続きを行ってくれるのも特徴です。例を挙げれば応募したい求人が見付かった場合はキャリアカウンセラーが手配をし、そうして、応募のお伝えのみならず日取り調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった場合には取り消しの伝達や、採用を止めたい折にもその考えを代替えしてお伝えしてくれるなど、就活者と企業側の橋渡しになってくれます。
外にも面接の付き添いサービスや転職・転業全体に於いての力添えもやってくれますので、円滑な転職を具現化する為にお役に立つはずです。

看護婦・看護師が病院やクリニック、社会福祉施設などの職員募集を見付けようとする場合、気にかかるのが賃金の外、夜勤の手当があります。年間所得増額を狙って転業・転職する場合、夜勤手当は容認できない要点であり、3交代制又は2交代制によっても夜勤手当に差があるので、看護師が求人を調べる場合、3交代制又は2交代制を重視することも大事です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な診療所よりも大規模な老人福祉施設の方が夜勤手当は高額な風潮であるし、地方と大都会を比べても大都市の方が高賃金なのが通常であります。
それにより、年間収入増額を目指して転職・トラバーユするならば診療科又は仕事内容を比較してみる他に、都市の大きな福祉法人の求人を調べようとするのがお薦めします。夜勤手当など細かい所など自分で見定めるのを煩わしいと感じますが、最近では看護婦・看護師転職・転業インターネットウエブサイトに登録してインターネット情報を手に入れる人がほとんどです。キャリアコンサルタントから気にかかる点も話し合いが出来るし、夜勤の賃金の外に、高額な賃金が夢見れるクリニック・病院などを紹介します。
又は、年収増加を狙うのであれば基本給与・夜勤手当の他に、インセンティブは何ヶ月分支払われるのか、家族手当・住宅手当は支払われるのか、注目することは重要です。宿舎に入れるクリニックならば住宅費が節約できますし、福利厚生で年間所得増額を夢見ることが実現できるでしょう。