田川市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「子供も大きくなったので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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看護roo！

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• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
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• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
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• 看護職の求人数、約2万2千件。
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• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかります。

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●村上外科病院
福岡県田川市魚町12-5
0947-44-2828

●社会保険田川病院
福岡県田川市上本町１０−１８
0947-44-0460

●田川市立病院
福岡県田川市糒1700-2
0947-44-2100

●見立病院
福岡県田川市弓削田3237
0947-44-0924

●一本松すずかけ病院
福岡県田川市夏吉142
0947-44-2150

●柏芳会田川新生病院
福岡県田川市大字夏吉３６３８
0947-44-0690

●古川病院
福岡県田川郡川崎町池尻296
0947-44-0367

●田川慈恵病院
福岡県田川郡福智町弁城３５５２
0947-22-1887

●長主病院
福岡県田川郡川崎町田原1121
0947-72-7383

●あけぼの糒の里
福岡県田川市糒1422-2
0947-42-6100

●金子内科医院
福岡県田川市新町25-1
0947-42-1587

●林田内科医院
福岡県田川市番田町１−５
0947-42-1138

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上記している病院・医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみてください。

言うまでもなく看護師の求人募集にも、いい求人募集もあればよくない求人情報もあるわけです。
楽に高収入をゲットできる勤め先もあれば、業務の内容は劣悪な上に基本給が少ないという就職先もあります。
ひとつの職場しか経験がないと、他の就職先の要件がどの程度なのか判断するのは困難でしょう。
転職・転業を考えているナース・看護師は、できるだけ多くの求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べる事で休日数・年収、福利厚生などのスタンダードな要件がわかるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を区別することは容易ではないので、ヘルパー・看護師の転職・人材紹介サイトに登録して探す事をお薦めします。
けれども、よいと感じる要件はライバルも目指していることが多いですし、明らかに高処遇の要件は高い力量を要求される事も多いです。
仕事をする時に大事なのは、仕事の内容と給料・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高賃金を獲得できてもブラックの仕事先ではずっと働くことは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にマッチした勤め先を見付けて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にも繋がるでしょう。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと働ける職場を見付けるほうが生涯収入で考えるとお得になる事が多いです。

看護師・ナースの転職・転業に当たって使用されることが増しているのが転職・求人システムです。このサポートは看護師・ナースの職変え・転職をスムーズに実施する為に役立ち、又近年問題にされている看護師・看護婦不足を解消するという役目もあります。
転職・求人サポートの特色は使用者の望みに合致する求人情報の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは転職者がどういうトラバーユ・転職を希望しているのかを考慮し、それに合致した職場を勧めてくれます。
そして、その際一般に募集されてる求人だけではなく、非公開募集を紹介してくれるのが特徴です。又非公開求人募集はこういったシステムを使用している時だけに情報を収集することが出来、そこに人材紹介・求人サービスの良さがあります。
求人情報への応募に対するいろいろな手配を行ってくれるのが特長です。一例を挙げればエントリーしたい求人募集があった際にキャリアカウンセラーが手続をし、又、申込みの伝達だけでなくスケジュールの調整も行います。タイミングが合わなくなった時には取りやめの伝達や、採用を遠慮したい時にもその考えを代理で伝えてくれる等、転職者と募集側の架け橋になってくれます。
ほかにも面接の同伴サービスまたは転職・トラバーユ全体に於いてのバックアップもしてくれますので、順調な転職・トラバーユを達成する為に役立つはずです。

看護師さんのケースは、普通の従業員よりも給与が高めに設定されていることが通例になっています。
これだけ業務の量や責務などが大きい仕事としても理解されており、また看護師の場合には、勤務を一定期間継続することにより、キャリアを構築できる仕事としても理解されています。
何らかのキャリアを形成してきた方の場合は、得ている給与に対して不満を感じている方が多くいることも事実になり、このような短所を解決する手段として、新しい病院へと転職を果たす手法が一番効果的だと言えます。
転職を試みる場合には、一般的なサラリーマンなら、経歴や年齢によってはハードルの高いものとして知られているのですが、看護師のケースでは、専門の求人・転職情報サイトが用意されているので、比較的すんなりと転職活動をスタートすることができます。
転職サイトには、キャリアコンサルタントという資格保有者が在籍するケースも多数見受けられるので、年収で不満を持つ方のような場合には、キャリアカウンセラーを通して給料交渉を行ってもらう方法も予め準備されています。
実の所病院やクリニックによっては、人手不足が原因で頭を抱えている場合も窺えるので、年収交渉に応じてくれる医療施設を探すことも絶対に出来ない事ではありません。