北杜市/今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の悩み」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「子供も大きくなったので、再就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」
看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。
看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。
【北杜市】看護師の転職はここ!オススメの転職・求人サイト
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
- 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
- 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
- ※全国の就業看護師の数は約120万人。
- 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
- 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
- だからこそ的確な転職アドバイスができる。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開求人の数が多い。
- 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、普通では分かりづらい情報も充実。
- あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
- 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件を超える医療機関の情報。
- 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
- 待遇の交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職を希望している人を優先。
- 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
- 本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
- 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
- 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
- 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
- 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
- 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
- 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
- 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。
![看護roo!](kangosi/kangoroo2.jpg)
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 転職セミナーや相談会などが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
- だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
- 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院の逆指名が可能。
- 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
- 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 入職したらお祝い金。
- ジョブメドレーを通じて入職された人はボーナスがもらえる。
- 看護職の求人数、約2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はなし。
- 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
北杜市にある病院や医療施設を紹介
下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。
●北杜市役所 塩川病院
山梨県北杜市須玉町藤田773
0551-42-2221
●ほくと診療所
山梨県北杜市明野町上手520-1
●北杜市塩川病院 訪問看護ステーションつくしんぼ
山梨県北杜市須玉町藤田773
0551-42-4515
●北杜市立甲陽病院
山梨県北杜市長坂町大八田3954
0551-32-3221
●市立国民健康保険辺見診療所
山梨県北杜市明野町上手1-12
0551-25-2006
上記に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。
●北杜市役所 塩川病院
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●ほくと診療所
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●北杜市塩川病院 訪問看護ステーションつくしんぼ
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山梨県北杜市長坂町大八田3954
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●市立国民健康保険辺見診療所
山梨県北杜市明野町上手1-12
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北杜市|看護師の求人はよく比較をして選んでいこう
楽をして高額給料を得られる仕事場もあれば、仕事の内容は粗悪な上に給料が少ないという仕事場もあるわけです。
ひとつの仕事先しか経験がないと、他の仕事先の案件がどの程度なのか判定するのは困難でしょう。
転職を考えている看護師やヘルパーは、できれば大量の求人を比べて選ぶ必要があるわけです。
比べることで年収・休日数、福利厚生等の一定の要件がわかるでしょう。
比較せずに悪い要件・よい要件を見分ける事は簡単ではないので、ナース・看護師の人材紹介サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
しかし、よいと思える要件はライバルも目指している事が多いので、明らかに高待遇の案件は高い技能を望まれることも多いです。
仕事をする上で重要なのは、仕事の内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高給をゲットできてもブラックの職場では長く働くことは難しいでしょう。
理想なのは本人にピッタリな職場を探して長い間勤務することであり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増額にもつながるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと働ける職場を探す方が生涯収入で考慮すると得になることが多いでしょう。
看護師の転職のお役立ちサービス/北杜市
人材紹介サービスの特色とは利用者の要望に適合する求人情報の紹介です。係のキャリアアドバイザーは就活者がどういう転職・転業を希望しているのかを考え、それにマッチする勤め先を薦めてくれます。
又、その際には通常募集されている求人だけではなく、非公開求人を紹介してくれるのも特色です。そうして非公開求人募集はこの種のシステムを使用している際だけ情報を得る事が出来、そこに求人・転職システムのいい面があります。
求人情報への応募にまつわる種々の手配をしてくれるのが特色です。一例を挙げると申込したい求人がある時にはキャリアコンサルタントが手続きをして、そうして、申し込みのお伝えだけでなく日取りの調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった際に取り止めの連絡や、採用を願い下げしたい時にその事を代理で伝えてくれる等、求職者と企業側のパイプ役になってくれます。
そのほかに面接の同伴サービス又は転業・転職全体に於いてのバックアップも行ってくれるので、順調な転職を達成するように役立つはずです。
北杜市:看護師の給料交渉はプロに任せよう
看護師の求人情報サイトに無料登録を行うと、専門アドバイザーのサポートを受けることが可能となります。
人気のある看護師求人を紹介してくれるのみならず、職場との給料条件交渉を行ってもらえるウェブサイトもあります。
誰しも、サラリーは多い方が良いと考えているようですが、日本においては、求職者よりも雇い主のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
なので給料交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると不安に思っている人もいるようです。
事実上、年収交渉を積極果敢に行う応募者を不採用にする職場も存在する程です。
従いまして、厄介で困難な年収交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せると良いでしょう。
アドバイザーがクッションの役割を果たし、職場側との交渉をしてもらえます。
サラリーアップは厳しいと考える方がかなり多いと思いますが、アドバイザーが調整役となって交渉すると、すんなりアップすることもあり得ます。
物凄く大きなアップは難しいでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適正な給与額を調べていくので余り気にする必要はありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、就職してから給料アップを交渉しても、聞き入れてくれるような所は少ないと言えます。
だからこそ、正式に採用される前に交渉して、ご自分の納得できる給与条件で契約書を取り交わす必要があるのです。
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なので給料交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると不安に思っている人もいるようです。
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サラリーアップは厳しいと考える方がかなり多いと思いますが、アドバイザーが調整役となって交渉すると、すんなりアップすることもあり得ます。
物凄く大きなアップは難しいでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適正な給与額を調べていくので余り気にする必要はありません。
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