綾瀬市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係にもう耐えられない。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子育てが一段落したので、職場復帰したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
• クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
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• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された方にボーナスが出る。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるでしょう。

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●熊倉整形外科病院
神奈川県綾瀬市深谷4176-3
0467-77-7111

●綾瀬厚生病院
神奈川県綾瀬市深谷3815
0467-77-5111

●(医)慈広会矢崎病院
神奈川県綾瀬市上土棚中1丁目1-16
0467-76-6211

●(医)慈広会矢崎病院
神奈川県綾瀬市上土棚中1丁目1-16
0467-76-6211

●綾瀬厚生病院産婦人科
神奈川県綾瀬市深谷3815
0467-71-5885

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上記の病院や医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

看護師や介護士の国家資格を取っている人であれば、先ずは、福祉施設など、施設で勤めている人達が多い事になります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数は相当の数字に上っています。
介護士・看護師として老人福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不満を抱きながら働いている人達も存在します。
例を挙げると勤務時間だったり、賃金や諸々手当等の待遇面であったり、人間関係が良くない情勢で仕事を行っている人も存在します。
何ら不平を感じない就職先に転職・転業をすることについては、一般的な会社員の場合、難解な傾向にあるが、看護師やヘルパーの場合では専門の求人・転職サイトを使用する方法で、問題を解決することも出来ます。
人材紹介サイトについては、とても数多くの募集広告を目にすることができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがおすすめの手段です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数等も大切な要素になりますが、勤め先までマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで気を配って選定することが何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在していることになり、求人・転職サイトによっては、勤め先の雰囲気等を事前に把握することができるように情報網を大量保持している時もありますから、メリットの大きなサイトとして使うことができます。

看護師の仕事をしていたにも拘わらず、私的な理由があって退職する運びとなり、またもや復職したいと思っている人が沢山いることと思いますが、看護師が職場復帰するのは余り難しいものではありません。
経験のある人なら復職を果たすことは比較的に容易で、どこの職場も深刻な人手不足に陥っていますので、勤務先を見つけることは困難なものではないのです。
そんなことより、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大きな問題で、医療現場においては頻繁に新しい医療関連の技術や知識が入ってきますので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、これまでに経験したことや習得した知識が既に古くなっているケースはよくあることです。
それにより、働き口を探すことよりも、ご自身が本当にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるのですが、実はこの部分も特に大事ということでもなく、勿論のことブランクを取り戻すことは簡単にはいかないにしても、基礎ができているのであれば、勤務するのと同時に覚えることは充分に可能であると思われます。
現在は、職場復帰を行う看護師を対象にした研修システムに取り組みを行っている病院や診療所等の医療機関も存在する為に、そういった所を選び就活を行なっていけば、働きやすい勤務先を見つけることが出来て、看護師としてきちんと職場復帰ができるので、働きやすそうな職場を探してみるように心掛けると良い結果が出るかもしれません。

看護士・看護師がクリニック・病院、老人福祉施設などのリクルートを見付けようとする場合に気にかかるのが基本給の他、夜勤手当があります。年間収入増加を念願して転職する際、夜間勤務手当は見逃せない大事な箇所ですし、3交代制や2交代制により夜勤の賃金に差がありますので、看護師が求人を探す場合には2交代制や3交代制を重視することも重要です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さなクリニックと比べて大きい診療所が夜勤の賃金は高賃金なパターンがありますし、都会と田舎を比べてみると大都市の方が高額になるのが一般的です。
なので、年間所得増額を目標として転職・職変えするのなら診療科・仕事内容を比べる外、都会の大きな病院のリクルートを見付けるのもお薦めします。夜勤の賃金など細かい所など御自身でチェックすることを面倒だと思うでしょうが、今は看護士・看護師トラバーユ・転職インターネットウエブサイトに登録してネット情報を手に入れる人達が大方です。就職相談員に気になることも相談ができるし、夜勤の手当の他、高い給与を達成できる病院又はクリニック等々紹介します。
又、年間収入増額を目標とするのなら基本賃金・夜勤の賃金の他、ボーナスが何か月給付されるか、家族手当又は住宅手当が支払われるのか、重視することが重要です。寮に住める福祉施設ならば住宅費が節減出来ますし、福利厚生で年間収入増額を願うことが実現できるでしょう。