田原市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係がつらい。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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• だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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看護roo！

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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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●渥美病院
愛知県田原市神戸町赤石1-1
0531-22-2131

●かわせ小児科
愛知県田原市赤石1丁目34
0531-22-1230

●國見医院
愛知県田原市田原町東大浜57
0531-22-0756

●林医院
愛知県田原市田原町新町12
0531-22-5721

●菜の花内科クリニック
愛知県田原市神戸町明土９−１
0531-22-7777

●山本耳鼻咽喉科
愛知県田原市赤石4丁目73
0531-24-4100

●渥美病院健康管理センター
愛知県田原市神戸町赤石1-1
0531-22-9698

●ふれあいばし診療所
愛知県田原市東赤石4丁目1
0531-29-2500

●杉の森皮ふ科クリニック
愛知県田原市赤石2丁目18-2
0531-29-1112

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上記に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみてください。

介護士や看護師は都会ほど見込みのある職と思われてますが、田舎の方が就職率がよいパターンが少なくないです。
基本給は需要、供給の兼ね合いで判断する要素がデカいので、思いの外地方のほうが高いこともあります。
独り者の人々ならば移転が不可能じゃないでしょうし、全土を標的にしたならば募集の幅が広がります。
一定のゾーンだけ探すよりも、選択範囲が大きく拡大することでしょう。
自身にピッタリな条件に適応する仕事先も多くなるだろうし、マッチングした条件が多ければ多いほど採用率がアップするものです。
募集探しの選ぶ幅を増加させるには、介護士・看護師の求人ウエブサイトに登録することをお勧めします。
よい案件を見付けるための重要な点は、未公開求人を見ることです。
ここは普通には情報公開されない普通と違う条件ばかりで、急募条件が多くなっています。
急募の良い所は勤め先が雇い入れを決めるにおいて、優先順となる事が多いことです。
スキルよりもスピーディーな応募が優先されるのならば、単にすぐ申し込むほうが間違いなくお得でしょう。
看護師のお仕事は基本給が高額ですが、職場でばらつきがあります。
入職後に不服を抱かないようにするためには、当初から高額給与を狙うべきです。
報酬が低くて不満に思う方達はいるでしょうけど、高くて迷惑することはまず間違いなくないです。

看護師に転職をしてみようと望んでいるのなら、先ず転職をしたいと思う職場を選択することからスタートさせる必要があります。
この場合に、自宅から職場までかかる時間や休日に関する就業条件、どの位の給料が貰えるのかを調べ上げて、比較する方が多いと思いますが、こんな際に注意しなければいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師という職業は、何時でも一生懸命対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
自宅に帰りストレスを緩和する事が出来るのであれば、続けて勤務できますが、残業が発生する場合はストレスを癒す時間も無くなるので、疲れが溜まってしまいます。
看護師さんのお仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で辞職される方も多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足が起きて、残って仕事をする看護師の仕事が増え、より一層忙しい状況になってきます。
このような状況に至ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次から次へと看護師が仕事を辞めるという負の連鎖に陥ってしまいます。
医療系の職は、患者を対象にしている以上、何れの場合も失敗が許されないので、他の仕事と比較しても真剣に取り組まなければいけません。
看護師の職業を無理することなく長期間続けるつもりなら、ストレスを発散、癒すことが不可欠となるので、時間内に勤務を終え帰宅できるように努めましょう。
全く残業がない、又は比較的残業の少ない勤め先であれば、仕事に負担がかからなくなります。

看護師・ナースがクリニック・病院、社会福祉施設などの求人を見付ける時、気がかりなのが賃金の他に夜勤手当です。年間収入増額を目指して転職する時、夜勤の賃金が放っておけない重要な所であり、2交代制又は3交代制によっても夜勤手当に差異があるので、看護師・看護婦がリクルートを見付ける時は3交代制又は2交代制を重要視することが重要です。
一般には夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな診療所よりも大規模な老人福祉施設が夜間勤務手当は高額なパターンがありますし、地方と大都市を比べても都市の方が高くなるのが一般的であります。
ですので、年収アップを目標として転職するなら仕事内容・診療科を比べてみる外、大都市の大きな病院の募集を見付けるのがお薦めします。夜勤手当などの細かい点など自身で見定めることは面倒と感じますが、今はナース・看護師転職・職変えインターネットサイトに登録してネット情報を手に入れる方が大方です。キャリアコンサルタントに気がかりな事も相談できるし、夜間勤務手当の他、高い給料を夢見れるクリニックや病院等を紹介しています。
または、年間所得増額を念願するならば基本賃金又夜間勤務手当の外には、ボーナスが何カ月給付されるか、家族手当・住宅手当は給付されるのか、重要視することも大切でしょう。宿舎に入寮できる病院なら家賃を節約出来るし、福利厚生で年間収入アップを念願する事が可能です。