高石市｜看護師の求人と転職

「今の職場はつらい。転職してやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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ナースネクスト

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
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• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
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• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●浜寺病院
大阪府高石市東羽衣7丁目10-39
072-261-2664

●(医)仁済会高石病院
大阪府高石市高師浜3丁目3-31
072-262-7700

●(医)良秀会
大阪府高石市綾園１丁目１４−２５
072-262-5335

●高石病院
大阪府高石市高師浜3丁目3-31
072-261-1960

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師は都市の方が可能性のある労働と言われておりますけど、田舎のほうが雇用率が高いパターンは少なくありません。
収入は需要、供給の均衡で決定する事項がおっきいから、思いの外地方の方が高かったりするでしょう。
シングルの人々であれば引っ越す事もできるでしょうし、国全体を対象にしたならば求人情報の幅が拡大します。
指定の地域だけで探すより、選ぶ幅が大きく膨らむでしょう。
本人の合った条件に符合する仕事場が増加するでしょうから、ピッタリな要件が多ければ多いほど雇用率も上がるでしょう。
求人情報探しの選択できるものを増加させるためには、看護師やヘルパーの職員募集サイトに登録することを薦めます。
良い要件を見つけ出す要点は、非公開求人を見ることです。
ここは普通には情報公開されない珍しい条件ばかりで、急募な条件も多くあります。
急な募集のメリットは仕事場が雇入れを確定するに当たって、優先順とする事が多いということです。
技量よりも応募の速さを優先されるならば、単純に速く応募するほうが間違いなくお薦めです。
看護師や介護士のお仕事は賃金が高いですが、職場により差があります。
入職後に不平不満を感じないためにも、当初に高額賃金を夢見るべきです。
報酬が安値不満に感じる者はいるでしょうけど、高くて弱ることはまず間違いなくありません。

看護師に転職してみようと思っているのなら、先ずは転職先となる職場を選択することから取り掛かる必要があります。
このような時に、自宅と職場との距離や休暇に関する就業規則、どれ位の給料が支払われるのかをリサーチして、対比させる方が多いようですが、このような際に忘れてならないのが残業です。
看護師の場合は、どんな時でもいちずに対応しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってからフラストレーションを解消する事が可能なら、仕事を続けることができますが、残業が発生するケースではストレスを解消する暇も無くなるので、疲れが必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師さんのお仕事は、多忙でストレスを感じやすいことから、途中で仕事を辞めてしまう方も数多くいらっしゃいます。
このような事情を背景として看護師不足に陥り、辞めずに勤務を続けている看護師の方の仕事が増えて、なお一層忙しい状況になります。
このような状況になると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、矢継ぎ早に看護師さんが仕事を辞めていくという負の連鎖に落ち入ります。
医療業界での勤務は、患者さんを相手にしていることから、何れの場合も失敗が許されないので、他の職業に比べ真剣に取り組まなければいけません。
看護師という職業を無理なく長い間続けたいと思うなら、ストレスを発散して癒す事が必要となるので、定刻に帰宅するようにしましょう。
全く残業が無い、もしくは比較的残業の少ない勤め先であれば、仕事に負担がかからなくなります。

看護師の場合は、普通の従業員と比べてみても高い給料体系となっているのが業界では通例となっています。
これほど業務の量や責任などが大きい仕事としても知れ渡っており、また看護師さんのケースは、一定期間勤務を続けることにより、キャリア構築を行うことができる仕事としても一般的に知られています。
何かしらのキャリアを作ってきた方のような場合は、得ている収入に対して満足いかない方が沢山いるということも現実のものになり、このようなデメリットを解決する手段として、他の病院やクリニックに転職活動を行なう手が一番効果的だと言えます。
転職を行うような場合には、普通の社員なら、年齢や経歴次第では容易ではないものとして周知されていますが、看護師さんのケースでは、専用の転職情報サイトが利用できるので、比較的スムーズに転職活動をすることが可能となります。
転職サイトの中には、キャリアアドバイザーという資格保有者が所属する場合も多々見られるので、給料面に不満を持っている方の場合においては、キャリアカウンセラーを通じて給与の交渉を行なってもらう手立ても準備されています。
現に職場次第では、人手不足で苦慮している場合も多々見受けられるので、年収交渉に応じる病院や診療所を調べることも絶対に無理なことではありません。