名張市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
• だからこそ適切な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
• あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• マト外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人にボーナスが出る。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるでしょう。

---

●浜口眼科
三重県名張市鴻之台2番町108
0595-64-8088

●寺田病院
三重県名張市夏見3260-1
0595-63-9001
名張市立病院
三重県名張市百合が丘西1番町178
0595-61-1100

●てらだ病院居宅介護支援事業所
三重県名張市夏見3260-1
0595-63-8239

●松田整形外科
三重県名張市鴻之台２番町６８
0595-63-1711

●訪問看護ステーションコスモス
三重県名張市夏見３２６０−１
0595-61-2300

●前沢整形外科
三重県名張市桜ケ丘3088-62
0595-63-1008

●福西胃腸科外科
三重県名張市東町1901-1
0595-64-1717

●名張市立病院
三重県名張市百合が丘西１番町１７８
0595-61-1100

●サンエー市民病院前店
三重県名張市上八町1485-1
0595-61-3035

●釜本医院
三重県名張市木屋町1386
0595-63-0345

●うだ内科小児科クリニック
三重県名張市平尾2980-6

●名張こころのクリニック
三重県名張市希央台5番町19
0595-42-8153

---

上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトをご活用ください。

ナース・看護師の国家資格を取っている方ならば、先ずは、病院などの施設で働いている方が多い事になります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
介護士や看護師として医院に勤めている方々でも、何かしらの不平を抱いて働いている方もいます。
例を挙げれば勤務時間だったり、賃金や各種手当などの待遇面だったり、対人関係が悪くなっている雰囲気で仕事をしている人も存在します。
何ら不平を抱えない就職先に職変え・転職をする事につきましては、ありふれたサラリーマンの場合では、難しい流れであるが、ヘルパーや看護師の場合、専門の求人サービスを使用する方法で、問題を解決することもできます。
人材紹介サイトにおいては、とても数多くの求人募集広告を見つけることができるので、十分に比較検討を行ってみることがお薦めの方法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も大切な要素となるが、勤め先にマイカー通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在していることになり、人材紹介・求人サイトによって、勤務先の情勢などを前もって把握する事ができるように情報網を多数所有している場合もありますから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用することができます。

看護師への転職を思っているのであれば、先ずは転職をする勤務先の選択から始まります。
この際には、通勤にかかる時間や休日の条件、どの位の給料が支払われるのかを調査して、比較する方が多いと思いますが、こんな時に忘れてはいけないのが残業という切実な問題です。
看護師という職業は、常々一途に業務をこなさなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
帰宅してから仕事への不安や不満を和らげる事が可能なら、継続して勤務できますが、残業が頻繁にあるような場合にはストレスを解消する暇も無くなる為、疲れが溜まってしまいます。
看護師のお仕事は、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多くいらっしゃいます。
このせいで看護師不足に陥り、辞めずに勤務を続けている看護師さんの仕事量が増えて、以前にも増して忙しくなります。
このような状況に陥ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次々に看護師が会社を辞めるという負のスパイラルに陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関の仕事は、患者さんを対象にしている以上、如何なる業務もミスが許されないので、他の仕事に比べて真剣に取り組む必要があります。
看護師の勤務を無理することなく長年に亘って継続するなら、ストレスを発散して癒すことが重要となるので、時間どおりに家に帰れるように心掛けましょう。
残業が全くない、ないしは比較的に残業が少ない職場なら、仕事に負担を感じなくなります。

看護師専門の求人サイトに利用者登録することにより、専門アドバイザーのサポートを受けることが出来るようになります。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえる以外に、就職先との年収交渉を行なってくれるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
如何なる人でも、サラリーは高いに越したことはないと思っていますが、日本においては、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上だという傾向があります。
そのために給料交渉を行なえば、採用されなくなるリスクがあると不安に思っている方も沢山いるようです。
実は、年収交渉を積極果敢に行なう応募者を雇用しない職場も存在する程です。
そこで、困難で面倒な年収交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が無難だと思われます。
看護師向けのキャリアコンサルタントがクッションの役目となり、医療機関の採用担当者に対して交渉してくれます。
賃金のアップは望み薄と思う方が沢山いると思われますが、キャリアアドバイザーが間に入って交渉を進めると、容易く上がる可能性もあるのです。
非常に大幅なアップは難しいでしょうが、そこはキャリアコンサルタントも適正な金額を調べようと試みるので気にすることはありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、就職してから給与のアップを申し出ても、聞き入れてくれるような医療機関は少ないです。
むしろそのために、採用が決定する前に交渉をして、自分自身の納得できる給料で契約を取り交わす事が大切な要因だと言えます。