岡山市｜看護師の求人と転職

「今の職場はつらい。転職を考えている」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「子育てを終えたので、再就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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看護roo！

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• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して就職された人はお祝い金がもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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●光生病院
岡山県岡山市北区 厚生町3丁目8-35
086-222-6806

●河田病院
岡山県岡山市北区 富町2丁目15-21
086-252-1231

●岡山紀念病院
岡山県岡山市北区 清輝本町7-22
086-221-1116

●(医)喜多村病院
岡山県岡山市北区 野田屋町1丁目2-11
086-225-1065

●同仁病院
岡山県岡山市北区 下伊福上町15-7
086-252-2661

●総合病院岡山市立市民病院
岡山県岡山市北区 天瀬6-10
086-225-3171

●岡山大学岡山大学病院医科外来受付
岡山県岡山市北区 鹿田町2丁目5-1
086-223-7151

●旭ヶ丘病院
岡山県岡山市北区 万成東町3-1
086-252-1185

●川崎医科大学附属川崎病院
岡山県岡山市北区 中山下２丁目１−８０
086-225-2111

●岡山済生会総合病院
岡山県岡山市北区 伊福町1丁目17-18
086-252-2211

●幸町記念病院
岡山県岡山市北区 大元駅前3-57
086-233-3011

●特定(医)万成病院
岡山県岡山市北区 谷万成1丁目6-5
086-252-2261

●川崎医科大学附属川崎病院
岡山県岡山市北区 中山下２丁目１−８０
086-225-2111

●おおもと病院
岡山県岡山市北区 大元1丁目1-5
086-241-6888

●総合病院岡山市立市民病院
岡山県岡山市北区 天瀬6-10
086-225-3171

●心臓病センター榊原病院
岡山県岡山市北区 中井町2丁目5-1
086-225-7111

●岡山大学岡山大学病院医科外来受付
岡山県岡山市北区 鹿田町2丁目5-1
086-223-7151

●伊東獣医科病院
岡山県岡山市北区 駅前町1丁目5-11
086-223-4727

●セントラル・シティ病院
岡山県岡山市南区 築港栄町19-30
086-264-3111

●鴻仁会岡山中央病院
岡山県岡山市北区 伊島北町6-3
086-252-3221

●総合病院・岡山赤十字病院
岡山県岡山市北区 青江2丁目1-1
086-222-8811
岡山県精神科医療センター
岡山県岡山市北区 鹿田本町3-16
086-225-3821

●万成病院
岡山県岡山市北区 谷万成１丁目６−５
086-252-2261

●梶木病院
岡山県岡山市北区 西花尻１２３１−１
086-293-3355

●岡山療護センター
岡山県岡山市北区 西古松2丁目8-35
086-244-7041

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上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

当然ながら介護福祉士・看護師の求人にも、いい求人募集もあればよくない求人情報もあるわけです。
楽して高額賃金を得られる仕事場もあれば、仕事の内容は粗悪な上に給料が少額という職場もあります。
ひとつの職場しか経験がないと、ほかの就職口の条件がどの位か判定するのは難しいでしょう。
転業・転職を考えている介護士や看護師は、できるだけ多数の求人を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比べる事で休日数や年収、福利厚生などの標準的な要件が見えてくるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見極める事は簡単ではないので、介護福祉士・看護師の求人サイトに登録して見付けることをおすすめします。
ただし、良いと感じる案件はライバルも目的にしていることが多いですし、明らかに高処遇の条件は高い技術を希望されることも多いです。
仕事を行う時に大切なのは、業務内容と福利厚生・給料の割合の良さであり、たとえ高額賃金をゲットできてもブラックの仕事場では長い間働くことは困難でしょう。
理想的なのは自分にマッチした就職先を探して長い間働く事であり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増にもつながるでしょう。
短期的に考えて転職・職変えするよりも、ずっと勤務できる勤め先を見つける方が生涯収入で考慮すると得になる事が多いでしょう。

看護師に転職することを思っているのであれば、最初に転職をしてみたい職場を選ぶことから始める必要があります。
この時には、通勤にかかる距離や休日に関する就業条件、給料がどれくらい支払われるのかを調べ上げて、比較検討している方がかなりいると思われますが、この場合に忘れては困るのが残業の問題と言えます。
看護師の仕事は、常に一途に患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わって仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来るのであれば、勤務を続けることができますが、残業が伴う場合にはストレスを解消する時間も無くなる為に、精神的、肉体的疲労が蓄積されてしまいます。
看護師という職は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、途中で退社する方も多くいらっしゃいます。
このような理由で看護師不足になり、会社に残留する看護師の方の仕事量が増加し、また一段と忙しくなってしまいます。
このような状況に至ってくると、ストレスも更に溜まりやすくなるので、次から次へと看護師の方が会社を辞めていくという悪循環に陥ります。
医療施設の業務は、人間を対象にしている以上、何れの場合もやり損じは許されないので、他の職業に比べ集中させなければいけません。
看護師を無茶をせずに長期に亘って続けるつもりなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が大切なので、定時に自宅に帰れるように心掛けましょう。
殆んど残業がない、あるいは比較的に残業の少ない所であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師の場合は、一般的な従業員と比べ年収が高く設定されていることが普通になっています。
これ程までに仕事の量や責務などが大きい仕事として広く知れ渡っており、また看護師さんのケースは、勤務を一定期間継続することにより、キャリア構築が可能な職業としても周知されています。
何かしらのキャリアを積み上げてきた方のような場合には、得ている給料に対して不満を感じている方が数多くいるということも事実になり、このような欠点を解決する方法として、他の医療機関へ転職を検討してみるやり口が最も有効的だということが言えます。
転職活動を行なうような場合では、普通のサラリーマンであれば、履歴や年齢によってはレベルが高いものとして周知されていますが、看護師さんの場合では、専門の求人・転職情報サイトが既に用意されているので、比較的すんなりと転職活動をすることができます。
転職情報サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格保持者が在籍する場合も多く見られるので、年収で不満を持つ方の場合においては、キャリアカウンセラーを通して給与交渉を行ってもらう手も用意されているので活用することができます。
本当に職場次第では、人財不足が理由で支障をきたしている状況も推測されるので、給与交渉に応じてくれる病院や医院をサーチすることも決して無理だとは言えません。