高山市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。転職したい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

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マイナビ看護師

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
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• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはずです。

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●綜合病院高山赤十字病院
岐阜県高山市天満町3丁目11
0577-32-1111

●久美愛厚生病院
岐阜県高山市中切町1-1
0577-32-1115
高山赤十字病院
岐阜県高山市天満町3丁目11
0577-32-1111

●高井医院
岐阜県高山市初田町3丁目50

●須田病院
岐阜県高山市国府町村山235-5
0577-72-2100
三島医院
岐阜県高山市花川町3
0577-32-1012

●重山耳鼻科
岐阜県高山市岡本町2丁目109-2
0577-33-1376

●グリーン薬局 久美愛病院前店
岐阜県高山市上切町３１７−１
0577-34-8151

●JA岐阜厚生連高山厚生病院
岐阜県高山市山口町1280
0577-32-1900
(株)善蔵 久美愛厚生病院内レストランZEN
岐阜県高山市中切町1-1
0577-32-7518

●あらたに整形外科・内科
岐阜県高山市冬頭町755
0577-34-9825

●しおたに皮膚科
岐阜県高山市桐生町2丁目189
0577-36-5050

●重山耳鼻科
岐阜県高山市岡本町2丁目109-2
0577-33-1376

●(株)ファイネス高山営業所
岐阜県高山市問屋町73
0577-32-3303

●三島医院
岐阜県高山市花川町3
0577-32-1012

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上記に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人検索サービスをご活用ください。

看護師や介護士の国家資格を持っている方ならば、まずは、医院など、施設で勤めている方々が多い事になります。
看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
看護師として児童福祉施設に働いている人達でも、何かしらの不平不満を抱えつつ仕事をしている人も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や各種手当等の処遇面だったり、対人関係が悪くなっている環境で勤めている方々も存在します。
何ら不満を抱かない仕事場に職変え・転職を行う事につきましては、一般的な労働者の場合では、難しい流れにあるが、看護師の場合では専門の求人サービスを使う方法で、問題をクリアすることも出来ます。
人材紹介サイトについては、とりわけ沢山の求人募集広告を見る事ができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお薦めの手法です。
例を挙げると賃金面や夜勤の回数なども主要な要素になりますが、勤務先まで車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にあることになり、転職サイトによっては、勤め先の雰囲気などを前もって把握する事が出来るように情報網を多く持っている場合もありますので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師として就業していたものの、個人的な理由があって会社を去ることになり、前と同じように職場復帰したいと思っている人が数多くいると思いますが、看護師が職場復帰を図るのは言うほど厳しいことではありません。
経験がある人なら復職することは簡単で、どこの医療施設も慢性的な人手不足の状況なので、仕事を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
それよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事で、医療の現場では頻繁に新しい技術や情報が入ってくる為、ほんの僅かなブランクでも、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているケースは別に珍しいことではありません。
それゆえに、仕事を見つけることよりも、自身が本当にやっていけるかということが重要な問題となるのですが、この部分も言うほど重要ということではなく、言うまでもなく遅れを取り返すことは容易ではないけれども、基礎ができているのであれば、仕事をするのと並行して身に付けることは十二分にできるはずです。
今日では、職場復帰を行なう看護師をターゲットとした研修に熱心に取り組んでいる病院や診療所なども存在しますので、こういう場所を選んで就活をすれば、働きやすい職場を見つけ出すことができ、看護師としてスムーズに復職ができるので、働きやすそうな職場を探すようにしてみると良い結果が出るかもしれません。

ナース・看護師が病院や診療所、社会福祉施設等の求人を見付けようとする際、気にかかるのは基本給の外に夜勤の賃金です。年間収入アップを目指して転職・転業する際に、夜間勤務手当が見過ごせない着目点ですし、3交代制、2交代制により夜間勤務手当に差があるので、看護師がリクルートを見付ける場合には2交代制や3交代制を重視することが大事です。
一般には夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模な医院と比べ大規模な社会福祉施設の方が夜間勤務手当は高賃金な傾向があるし、大都会と地方を比べてみると大都会の方が高額なのが通常でしょう。
なので、給与増加を狙って転職するならば仕事内容や診療科を比較してみる他、大都市の大きな病院の職員募集を調べるのもお薦めです。夜勤の賃金などの細かい所などは自分で調べるのは困難だと思うでしょうが、今は看護師・看護士転職・職変えインターネットサービスサイトに登録してウエブサイト情報を見ている人達が大方です。就職アドバイザーから不明な事も相談出来ますでしょうし、夜勤手当の外、高い収入を念願できる病院やクリニック等を紹介しています。
また、年収増加を夢見るなら賃金や夜間勤務手当の他には、賞与は何カ月分支払われるか、家族手当又は住宅手当が給付されるか、重視する事も重要でしょう。寮に住める診療所なら家賃が削減できるし、福利厚生で年間所得増額を狙う事が出来ます。