小野市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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ナースネクスト

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• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはず。

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●小島クリニック
兵庫県小野市王子町937-3
0794-64-2727

●ヒカリ・クリニック
兵庫県小野市黒川町1811
0120-299418

●市民病院
兵庫県小野市中町323
0794-63-2020

●国立病院機構兵庫青野原病院
兵庫県小野市新部町１３１７−８
0794-66-2233

●(医)薫楓会緑駿病院
兵庫県小野市復井町1741
0794-66-2020

●(医)栄宏会土井病院
兵庫県小野市復井町1723-2
0794-66-2119

●清水内科クリニック
兵庫県小野市敷地町1500-66
0794-62-1005

●いまむら皮膚科クリニック
兵庫県小野市敷地町1382-155
0794-64-0080

●オリーブ皮フ科
兵庫県小野市黒川町1719
0794-64-2700

●ヒカリ・クリニック
兵庫県小野市黒川町1811
0120-299418

●小林眼科
兵庫県小野市敷地町1403-6
0794-63-4130

●小島クリニック
兵庫県小野市王子町937-3
0794-64-2727

●松尾内科
兵庫県小野市黒川町574
0794-64-0880

●栄宏会小野病院
兵庫県小野市天神町９７３
0794-62-9900

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上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

介護士・看護師は都市のほうが見込みがある職と言われておりますけど、田舎の方が就職率が高いパターンが結構あるのです。
収入は需要と供給の兼ね合いで判断する事項が大きいので、思いがけず田舎のほうが高いことがあります。
独り身の人達ならば引越もできるでしょうから、国内を対象にしたら求人情報のエリアが拡大するでしょう。
一定の地区だけを見付けるより、選択できるものが大幅に拡がることでしょう。
自分のピッタリな案件に一致する職場が増加するでしょうし、合った案件が多いほど就職率が上がります。
求人情報探しの選ぶ幅を膨らますには、ヘルパー・看護師の求人サイトに登録することをお勧めします。
いい案件を調べるためのコツは、非公式求人を目にすることです。
ここは一般には開示されない普通と違う要件ばかりで、急募案件も沢山あります。
急な募集の利点は職場側が雇入れを確定するに当たり、優先順とすることが多いことです。
技術よりも早い応募を優先されるのなら、単にスピーディーに申し込むほうが間違いなくお得でしょう。
看護師のお仕事は基本給が高いですが、職場によって幅があります。
入職後に不服を抱えないためには、最初に高給を狙っていくべきです。
収入が安価で不満に思う人達はいるだろうが、高くて参る事は絶対ないです。

看護師の転職において活用することが増加しているのが求人・転職システムです。このシステムは看護士・看護師の職変え・転職を順調に行う為に役立ち、又最近問題視されてる看護婦・看護師不足を解消するという役目もあります。
人材紹介・求人システムの特徴としては使用者の欲求にマッチする求人の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは求職者がどんな転職・職変えを望んでいるのかを考慮し、それに一致した就職口を勧めてくれます。
また、その際に通常募集されている求人募集ばかりでなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特徴です。又非公開求人募集はこうしたサービスを活用してる時のみに情報を得る事が出来、そこに転職・求人サポートのメリットがあります。
求人へのエントリーに対する各種の手配を行ってくれるのが特長です。一例を挙げれば申し込みしたい求人募集が見つかった折にキャリアコンサルタントが手配をし、そうして、応募の連絡ばかりではなく日程の調整も行ってくれます。都合が悪くなった折には取りやめの連絡や、採用を遠慮したい際もその旨を代替えしてお伝えしてくれる等、就活者と募集側の架け橋になってくれます。
そのほかにも面接の同伴サービス又は転職・職変え全般に於いてのサポートもやってくれるので、スムーズな職変え・転職を具現化するようにお役に立つはずです。

看護師求人転職サイトに利用者登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることが出来るようになります。
おすすめ求人を紹介してもらえるのみならず、職場との給与条件交渉を代行してくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、給料は高いに越したことはないと思っていますが、日本人の考え方として、求職する方より職場側のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
そのために給与条件交渉を行えば、採用されなくなってしまうと考えてしまう方も沢山いるようです。
実は、給与条件交渉を積極的に行なう応募者を雇用しなかった医療機関もある程です。
以上から、困難で面倒な給与条件の交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せると良いでしょう。
コンサルタントがクッションの役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を代行してもらえます。
給料のアップは難しいと考える方が多いと思われますが、コンサルタントが調整役となって年収交渉をうまくすると、容易に上がる可能性もあるのです。
物凄く大幅な年収アップは難しいでしょうが、そこはアドバイザーも適切な金額を模索していくので心配する必要はありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、採用された後で年収アップを直談判しても、応えてもらえる職場は少ないです。
それより、採用が確定する前に条件交渉をして、ご自身の納得のいく年収で契約を取り交わす必要があります。