松戸市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
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• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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看護roo！

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された人にボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●新東京病院松戸駅前
千葉県松戸市根本473-1

●オーククリニックフォーミズ病院
千葉県松戸市竹ケ花50-3
047-703-1112

●(医)松圓会東葛クリニック病院
千葉県松戸市樋野口865-2
047-364-5121

●国保松戸市立病院
千葉県松戸市上本郷4005
047-363-2171

●小板橋病院
千葉県松戸市和名ケ谷1313-1
047-392-4555

●新東京病院松戸駅前
千葉県松戸市根本473-1

●オーククリニックフォーミズ病院
千葉県松戸市竹ケ花50-3
047-703-1112

●国保松戸市立病院
千葉県松戸市上本郷4005
047-363-2171

●(医)誠馨会新東京病院
千葉県松戸市根本４７３−１
047-366-7000

●新東京病院松飛台
千葉県松戸市串崎南町27
047-384-3111

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上に記載した病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

看護師や介護士の国家資格を取っている方であれば、まず、診療所などの施設で勤めている人達が多い事になります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
ヘルパー・看護師として診療所に勤めている人達でも、何かしら不満を抱きながら仕事をしている方々も存在しています。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や諸手当などの処遇面であったり、対人関係が悪化している情勢で仕事を行っている人達も存在します。
何ら不平を抱えない仕事先にトラバーユ・転職を行う事については、一般的なサラリーマンの場合は、難解な流れであるが、看護師やヘルパーの場合では専用の転職サービスを使用するやり方で、問題をクリアすることも出来ます。
転職・求人サイトにおいては、とても沢山の求人募集広告を見ることができるので、十二分に比較検討をすることがお薦めの手法です。
例えば給与面や夜勤の回数なども重要な要素になるが、勤め先にマイカーで通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在していることになり、求人・人材紹介サイトによっては、職場先の雰囲気等を事前に知る事が出来るように情報網を大量持っている時もあるので、メリットの大きなサイトとして使用することができます。

看護師の仕事をしていたけれども、個人的な都合で離職することになり、改めて職場復帰をしたいと希望している人が多数いることでしょうが、看護師が復職するのは思ったほど難しくはありません。
看護師の経験がある人ほど職場復帰を果たすことは意外にも簡単で、どこの医療機関も深刻な人材不足に陥っているので、仕事先を見つけることは難しいものではありません。
それよりも、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大事であり、医療機関ではいつも新たな医療に関する技術や情報がもたらされるので、ほんの僅かのブランクであっても、今までの経験や知識が古くなっているという事実は別に珍しいことではありません。
この為に、仕事先を探すことよりも、当の本人が実際にやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、実はこの事もそんなに問題となるようなこともなく、言うまでもなくブランクを取り戻すことは容易くはいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身についているのであれば、仕事をするのと併せて習得していくことは充分可能であると言えます。
今日において、職場復帰を図る看護師を対象とした研修システムに力を注いでいる病院や診療所等も存在していますので、そういった所を選んで就活を行なっていけば、働きやすい職場を見つけることが出来て、看護師として問題なく職場復帰することができるので、働きやすそうな働き口を探すよう努めてみると良い結果が出るでしょう。

看護師の求人・転職サイトに会員登録することにより、専門アドバイザーの支援を受けることが出来るようになってきます。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるのみならず、就職先との給料条件交渉を代行してくれるウェブサイトもあります。
如何なる人でも、賃金は多い方が良いと考えているようですが、日本での常識として、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それゆえに給料交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると不安に思っている方も多々いる訳です。
実は、給料条件の交渉を積極的に行う応募者を不採用にしてしまう病院やクリニック等もあります。
ですから、困難で面倒な給与交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が無難だと思われます。
コンサルタントが調整役となり、医療機関の採用担当者に対して交渉をしてくれます。
給料のアップは厳しいと考えている方がかなり多いと思われますが、看護師向けのキャリアコンサルタントが代行役になって給与条件交渉を行うと、すんなりとアップする可能性もあるのです。
あまりに高額なアップは厳しいと思われますが、そこは専門のコンサルタントも適正な給与額を見つけ出そうとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、就職した後でサラリーアップを談判しても、応じてもらえるところは少ないのが実情です。
だからこそ、正式に採用が決まる前に給与条件交渉をして、ご自分が納得のいく給料で契約書を交わすことが不可欠となります。