大和市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係がツライ。環境を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚するので、引っ越し先の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
年収、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
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• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかります。

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●大和市立病院
神奈川県大和市深見西8丁目3-6
046-260-0111

●愛育病院
神奈川県大和市南林間2丁目14-13
046-274-0077

●大和徳洲会病院
神奈川県大和市中央4丁目4-12
046-264-1111

●大和青洲病院
神奈川県大和市中央林間4丁目25-17
046-272-9300

●大和成和病院
神奈川県大和市南林間9丁目8-2
046-278-3911

●大和病院
神奈川県大和市深見西3丁目2-37
046-261-0161

●みどり野リハビリテーション病院
神奈川県大和市中央林間2丁目6-17
046-271-1221

●(医)三栄会中央林間病院
神奈川県大和市中央林間4丁目14-18
046-275-0110

●大和市地域医療センター休日夜間急患診療所
神奈川県大和市鶴間1丁目28-5
046-263-6800

●山口医院
神奈川県大和市西鶴間1丁目11-12
046-274-4067

●(医)三栄会中央林間病院
神奈川県大和市中央林間4丁目14-18
046-275-0110

●大和市地域医療センター休日夜間急患診療所
神奈川県大和市鶴間1丁目28-5
046-263-6800

●桜ヶ丘中央病院
神奈川県大和市福田１丁目７−１
046-269-4111

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上記している病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトをご活用ください。

当然ながらナース・看護師の求人情報にも、いい求人情報もあればよくない求人募集もあるでしょう。
楽をして高収入を獲得できる就職口もあれば、仕事内容は劣悪な上に給与が少額という就職口もあります。
ひとつの仕事先しか経験がないと、ほかの勤め先の条件がどの程度なのか判定するのは困難でしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師は、できれば多くの求人を比べて選ぶ必要があります。
比較する事で年収・休日数、福利厚生等のスタンダードな条件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い条件・よい条件を見極めることは難しいので、看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見つける事をおすすめします。
ただし、よいと思える要件はライバルも狙っていることが多いですし、明らかに高処遇の案件は高い力量を希望されることも多いです。
仕事をする上で重要なのは、仕事の内容と給与・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高額給料を獲得できてもブラックの就職先では長く勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのはあなたにマッチした勤め先を探してずっと働くことであり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増額にもつながるのです。
短期的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと働ける就職先を探すほうが生涯収入で考えるとお得になることが多いでしょう。

看護師として勤務していたにも拘わらず、訳があって職場を離れることになり、もう一度復職を図りたいと希望している人が多いことでしょうが、看護師さんが職場に復帰するのは言うほど難しいものではありません。
看護師の経験がある人ほど復職すること自体は簡単なことであり、どこに行っても深刻な人手不足に陥っていますので、勤務先を見つけるのは困難なことではありません。
そんなことよりも、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が大事であり、医療の現場ではいつも新しい医療技術や情報が入ってくるので、ほんの僅かなブランクでも、これまでに経験したことや習得した知識が既に古くなっているケースは少なくありません。
そのために、仕事を見つけることよりも、ご本人が実際にやっていけるのかということが大事な問題となるのですが、この件も特段問題ということではなく、勿論遅れを取り返すことは決して簡単ではないけど、基礎が身に付いているのであれば、働くのと並行して知識や技能を習得することは充分可能です。
今日において、復職する看護師を対象にした研修システムに取り組みを行っている病院等の医療機関も存在していますので、このような職場を見つけ出し就職活動をすれば、働きやすい仕事先を見つける事が出来るようになり、看護師として支障なく復職を図れるので、働きやすそうな就職先を探すように注意を払うとうまくいくかもしれません。

看護師専門の医療求人募集サイトに利用者登録すると、専門アドバイザーの支援を受けることが出来ます。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえるのみならず、職場との給与条件交渉を行ってもらえる注目すべきサイトもあります。
誰でも、給料は高いに越したことはないと思っているようですが、日本での常識として、被雇用者よりも雇用者のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
以上から給料交渉を行なえば、採用されないのではないかと考えてしまう方も沢山いるわけです。
実際のところ、給料の交渉を積極的に行う応募者を雇用しない医療機関もある程です。
ですので、厄介で困難な給与条件の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せてしまった方が得策だと思われます。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッションの役割になり、雇用者側との交渉をしてもらえます。
年収のアップは期待できないと思っている方が多いでしょうが、看護師専門のキャリアアドバイザーが間に入って給与条件交渉を行うと、容易に上がることもあるのです。
異常に大きなアップは厳しいと思われますが、そこはキャリアコンサルタントも適切な年収額を模索していくので懸念する必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、入職してから給料アップを望んでも、叶えてくれるような職場は数少ないのが実情です。
それゆえにこそ、正式に採用が決まる前に給与交渉をして、自分自身が納得できる給与条件で契約書を交わす事が大切な要因だと言えます。