宇治市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどすぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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• だから的確な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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本気の人に本気でサポート

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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて就職された人へボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●宇治武田病院
京都府宇治市宇治里尻36-26
0774-25-2500

●中村病院
京都府宇治市大久保町平盛９１−８
0774-44-8111

●(医)徳洲会宇治徳洲会病院
京都府宇治市小倉町春日森86
0774-20-1111

●(医)一心会都倉病院
京都府宇治市宇治山本27-1
0774-22-4521

●(医)仁心会宇治川病院
京都府宇治市小倉町老の木31
0774-22-1335

●(医)栄仁会・宇治おうばく病院
京都府宇治市五ケ庄三番割３２−１
0774-32-8111

●宇治病院
京都府宇治市五ケ庄芝の東54-2
0774-32-6000

●第二岡本総合病院
京都府宇治市神明石塚54-14
0774-44-4511

●岡田医院
京都府宇治市小倉町天王31-5
0774-24-7755

●(医)一心会都倉病院
京都府宇治市宇治山本27-1
0774-22-4521

●京都府立洛南病院
京都府宇治市五ケ庄広岡谷2
0774-32-5900

●完岡医院
京都府宇治市小倉町西畑41-21
0774-21-2507

●今林医院
京都府宇治市小倉町西浦88
0774-21-4522

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上に記載した病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトをご活用ください。

看護師やヘルパーの国家資格を持っている人であれば、まず、診療所などの施設で勤務をしている人が多い事になります。
看護師やヘルパーは慢性的に人員不足とされているように、求人募集数は随分な数に上っています。
介護士・看護師としてクリニックに働いている人でも、何かしら不満を抱えて仕事をしている方も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や諸々手当てなどの処遇面であったり、人間関係が良くない雰囲気で勤めている方々も存在します。
何ら不平不満を感じない仕事場に転職を行うことについて、ありふれたサラリーマンの場合は、難しい流れにあるが、看護師の場合、専門の求人・人材紹介サイトを使用する方法で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サービスに関しては、非常に多数の人材募集広告を見つけることができるので、出来る限り比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例えば賃金面や夜勤の回数なども主要な要素になりますが、勤め先まで車で通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで配慮し選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は大量にあることになり、転職・求人サイトによっては、職場先の雰囲気などを事前に確認することが出来るように情報網を沢山持っている時もあるから、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師・看護士の転職・職変えにおいて利用されるのが増してるのが求人・転職サポートです。このサービスは看護師・ナースのトラバーユ・転職を順調に実施するのに役立ち、また最近問題にされてる看護師・ナース不足を解消するという目的があります。
人材紹介・求人システムの特徴としては使用者の期待に合致する募集の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは求職者がどういった転職を望んでいるのかを踏まえ、それに一致する仕事先を紹介してくれます。
そして、この際には普通募集されている募集ばかりではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特徴です。又非公開求人はこういったシステムを活用してる際だけに把握することができ、そこに求人・転職システムの長所があります。
職員募集へのエントリーに対する様々な手続きをしてくれるのも特徴です。例を挙げれば申込みしたい求人募集が見付かった折にはキャリアアドバイザーが手配をして、そして、エントリーのお伝えだけではなく日程の調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった時に断わりの伝達や、採用を止めたい折もその事を代替えしてお伝えしてくれるなど、求職者と募集側の橋渡しになってくれます。
外にも面接への付添サービスや転職全てにおいての協力もしてくれるので、順調な転職・職変えを達成する為に役立つはずです。

看護師さんの場合では、普通の会社員と比較すると高めの給与水準となっているのが慣例になっています。
これ程までに仕事量や責務などが重たい仕事としても広く知られており、また看護師さんの場合では、一定期間を勤務することにより、キャリア形成を行うことができる仕事としても知られています。
何らかのキャリア形成を行ってきた方の場合は、もらっている給与に対して不満を感じている方が数多くいることも現実化しており、このようなデメリットを解決する方法としては、他の病院やクリニックに転職を果たす手法が一番効果的ということが言えます。
転職を行う場合では、通常のサラリーマンなら、年齢や経歴次第ではレベルの高いものとして周知されているのですが、看護師の場合においては、転職をサポートする専門サイトが既に用意されているので、割りと順調に転職活動を行なうことが出来ます。
転職情報サイトには、キャリアカウンセラーという資格を持った方が所属するケースも多々見受けられるので、収入面に納得がいかない方の場合においては、キャリアコンサルタントを仲介して給料の交渉を行なってもらうやり方も予め準備されています。
実を言えば職場によっては、人手不足が原因で苦慮している場合も多々見受けられるので、給与条件交渉に応じてくれる就職口をサーチすることも決して出来ない事ではありません。