三鷹市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

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• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人はボーナスがもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはず。

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●篠原病院
東京都三鷹市下連雀６丁目１３−１０
0422-46-2251

●(医)慈生会野村病院
東京都三鷹市下連雀８−３−６
0422-47-4848

●杏林大学医学部付属病院
東京都三鷹市新川6丁目20-2
0422-47-5511

●(財)井之頭病院
東京都三鷹市上連雀4丁目14-1
0422-44-5331

●(医)紘友会三鷹病院
東京都三鷹市下連雀5丁目1-12
0422-47-0800

●(医)碧水会長谷川病院
東京都三鷹市大沢２−２０−３６
0422-31-8600

●吉方病院
東京都武蔵野市中町2丁目2-4
0422-52-4371

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上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

介護福祉士・看護師の国家資格を取得している方であれば、先ずは、児童福祉施設など、施設で働いている方々が多いことになります。
介護士や看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数は随分な数字に上っています。
ヘルパー・看護師として社会福祉施設に働いている方々でも、何かしら不平を抱えつつ仕事をしている人達も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、収入や各種手当などの待遇面であったり、対人関係が悪化している情勢で勤めている方もいます。
何ら不満を感じない職場に転職・転業をする事につき、一般的な労働者の場合、難解な傾向にありますが、介護士や看護師の場合では専用の転職サービスを使用する方法で、問題をクリアすることもできます。
転職・求人サイトについては、とりわけ多数の求人募集広告を目にする事ができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがおすすめの手段です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数等も主要な要素となりますが、勤務先にマイカー通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで気を配り選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は大量にあることになり、転職サイトによっては、勤務先の雰囲気等を予め確認することが出来るようにネットワークを大量所有している時もあるので、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師の仕事をしていたものの、私的な理由で辞職することになり、また職場に復帰したいと願っている方もかなりいると思われますが、看護師さんが復職するのは皆が言うほどハードルが高くはありません。
経験がある人ほど職場への復帰自体は比較的に容易で、どこの職場も人手が不足していますから、仕事を見つけること自体は難しいものではありません。
そんなことを心配するより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大事で、医療の現場にはいつでも最先端の医療関連の技術や知識が入ってくる為に、ほんの少しのブランクでも、今まで経験したことや習得した知識が古くなってしまうという状況はあり得ます。
そのため、働き口を探すことよりも、自分自身が実際にやっていけるかということが大きな問題となるのですが、この件もそれほど問題となるようなことはなく、勿論ブランクを取り返すことは簡単にはいかないにしても、基礎が身に付いているのであれば、仕事をしながらでも覚えることは十二分に可能だと言えます。
昨今では、復職を図る看護師をターゲットとした研修に力を注いでいる病院等の医療機関もありますので、こういった職場を選んで就職活動を行えば、働きやすい職場を見つける事が出来るようになり、看護師として問題なく職場復帰を図れるので、働きやすそうな仕事先を探すように努めてみるとうまくいくでしょう。

看護師の求人・転職サイトに登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るようになります。
おすすめ求人の紹介をしてくれる以外にも、職場との給料交渉を行ってもらえる注目すべきWebサイトもあります。
みな、月給は高いに越したことはないと思っているようですが、我が国においては、求職者より雇い主のほうが立場が上という傾向があります。
それにより給料交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると思う人も沢山いる訳です。
実の所、給料交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう職場も存在する程です。
そういう訳で、厄介で難しい給料条件の交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が効果的です。
プロのアドバイザーがクッションとしての役割を果たし、雇用主に対して交渉してもらえます。
給料のアップは難しいと思う方が多いでしょうが、看護師向けのキャリアアドバイザーが代行役になって給与条件交渉を行うと、容易にアップすることもあります。
あまりに多額なアップは望み薄と思いますが、そこはキャリアアドバイザーも適正な金額を調べようと試みるので心配する必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職してから賃金のアップを願い出ても、応じてくれるような就職先は少ないのが現状です。
それだけに、正式に採用が確定する前に交渉して、自分の納得できる給与条件で契約を成立させることが不可欠となります。