鳥羽市|転職で職場を変えたい?「看護師の求人転職」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」
看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。
看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?
【鳥羽市】看護師の求人・転職サイト、お勧めはこちら
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
- クリニック、訪問看護、企業や学校、介護施設など。
- 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
- ※全国の就業している看護師数は約120万人。
- 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
- 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
- だから的確な転職アドバイスができる。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開の求人数が多い。
- 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
- あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
- 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件を超える医療機関情報。
- 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
- 待遇交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職希望している方を優先。
- 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
- ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
- 残業、給与、人間関係、休暇、離職率とその理由、など。
- 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
- 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
- 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
- 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
- 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
- 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。
![看護roo!](kangosi/kangoroo2.jpg)
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 相談会や転職セミナーなどが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
- だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
- サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
- 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院の逆指名が可能。
- 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
- 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 入職したらお祝い金。
- ジョブメドレーを通して就職された人にお祝い金が出る。
- 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はない。
- 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
鳥羽市にある医療施設・病院の紹介
下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。
●中村クリニック
三重県鳥羽市鳥羽4丁目13-7
0599-21-0707
●はね小児科医院
三重県鳥羽市大明西町3-16
●ヨモヤ整形外科
三重県鳥羽市鳥羽4丁目20-1
0599-25-2775
●近藤内科
三重県鳥羽市安楽島町1325−15
0599-26-3045
上記している病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。
●中村クリニック
三重県鳥羽市鳥羽4丁目13-7
0599-21-0707
●はね小児科医院
三重県鳥羽市大明西町3-16
●ヨモヤ整形外科
三重県鳥羽市鳥羽4丁目20-1
0599-25-2775
●近藤内科
三重県鳥羽市安楽島町1325−15
0599-26-3045
上記している病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。
鳥羽市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリットとは
ヘルパー・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
ヘルパーや看護師として診療所に勤務されている人達でも、何かしらストレスを抱きながら仕事をしている方々も存在しています。
例を挙げれば勤務時間だったり、給料や諸々手当てなどの待遇面であったり、繋がりが良くない情勢で仕事を行っている方々もいます。
何らストレスを抱えない勤め先に転職・職変えを行う事につき、普通のサラリーマンの場合では、難解な傾向にありますが、ナース・看護師の場合は専門の転職サイトを使用する方法で、問題をクリアすることも出来ます。
転職サイトにおいては、とても多数の人材募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討をしてみることがお薦めの手段です。
例を挙げると給料面や夜勤の回数等も大切な要素となるが、職場先に車通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで気を配り選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は大量にある事になり、人材紹介サイトによっては、勤め先の環境等を予め知ることが出来るようにネットワークを沢山所有している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使うことができます。
看護師の再就職や転職は残業に注意しよう/鳥羽市
この時には、通勤に要する時間や休日の条件、給料がいくら位支払われているのかをリサーチして、比較検討される方が多いはずですが、こんな場合に注意すべき点が残業問題です。
看護師のお仕事は、常々いちずに対応しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいと言えます。
自宅に戻りフラストレーションを解消する事が可能なら、勤務を続けることができますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを解消する時間も無くなる為に、精神的、肉体的疲労が必然的に蓄積されてしまいます。
看護師さんの場合には、忙しくてストレスが蓄積されやすいことから、途中で辞職される方もたくさんいらっしゃいます。
このような事情を背景として看護師不足が起きて、残って仕事をする看護師さんの仕事が増えて、以前にも増して忙しい状況になってきます。
このような状況になってくると、ストレスもより溜まりやすくなるので、直ちに看護師さんが会社を辞めるという負のスパイラルに陥ります。
医療業界のお勤めは、患者を相手にしている以上、いかなる業務も間違いが許されないので、別の仕事と比較しても集中させる必要があります。
看護師というお仕事を無理をせず長期間やり続けるつもりなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが必要なので、定刻通り自宅に帰れるように心掛けましょう。
殆んど残業が無い、若しくは残業が少ない勤務先であれば、仕事も苦痛を感じなくなってきます。
鳥羽市:看護師の給料交渉はプロに任せよう
看護師求人専用サイトに利用者登録すれば、コンサルタントのサポートを受けることができるという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるのみではなく、就職先との年収交渉を行ってもらえるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、給料は高いほうがいいと思っていますが、我が国では、求職者より雇い主のほうが立場が上という認識があります。
それゆえ給料交渉をしたら、不採用になるのではないかと考える人も多々いるわけです。
実を言えば、給料の交渉を積極的に行う応募者を不採用にしてしまう職場もある程です。
そういう訳で、煩わしくて困難な給与条件交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が賢明です。
プロのアドバイザーが調整役を果たし、雇用者に対して交渉をしてもらえます。
給料のアップは望み薄と思う方が多いと思いますが、プロのコンサルタントが間に入って年収交渉をうまくすると、容易くアップする可能性もあるのです。
異常に多額の給料アップは期待できないと思いますが、そこはアドバイザーも適切な給与額を見つけようと試みるので気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、入職した後でサラリーのアップをかけ合っても、聞き入れてくれるようなところは数少ないのが実情です。
逆に言えば、 正式に採用が決まる前に年収交渉をして、自分の納得できる年収で契約をする事が大事だと言えます。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるのみではなく、就職先との年収交渉を行ってもらえるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、給料は高いほうがいいと思っていますが、我が国では、求職者より雇い主のほうが立場が上という認識があります。
それゆえ給料交渉をしたら、不採用になるのではないかと考える人も多々いるわけです。
実を言えば、給料の交渉を積極的に行う応募者を不採用にしてしまう職場もある程です。
そういう訳で、煩わしくて困難な給与条件交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が賢明です。
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給料のアップは望み薄と思う方が多いと思いますが、プロのコンサルタントが間に入って年収交渉をうまくすると、容易くアップする可能性もあるのです。
異常に多額の給料アップは期待できないと思いますが、そこはアドバイザーも適切な給与額を見つけようと試みるので気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、入職した後でサラリーのアップをかけ合っても、聞き入れてくれるようなところは数少ないのが実情です。
逆に言えば、 正式に採用が決まる前に年収交渉をして、自分の納得できる年収で契約をする事が大事だと言えます。